南京中医药大学
党的建设“十二五”规划
目 录
一、“十一五”党的建设的主要成效及存在问题 ....................... 1
（一）主要成效 ........................................................................ 1
（二）存在问题 ........................................................................ 6
二、“十二五”党的建设的总体思路和建设目标 ....................... 7
三、“十二五”党的建设的主要任务和措施 ............................... 7
（一）党的思想建设 ................................................................ 7
（二）党的组织建设 ................................................................ 9
（三）党的作风建设 .............................................................. 10
（四）党的制度建设 .............................................................. 11
（五）党的廉政建设 .............................................................. 12
（六）统一战线工作 .............................................................. 13
（七）宣传教育工作 .............................................................. 15
（八）群团工作 ........................................................................ 16
（九）离退休工作 ................................................................... 18
（十）安全稳定工作....................................................... 19
一、“十一五”党的建设的主要成效及存在问题
（一）主要成效
“十一五”期间，学校党委始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，在学校事业发展进程中切实发挥了坚强领导核心作用，党的自身建设不断加强，各项工作整体推进、创新发展，取得了明显成效。
1、总揽全局推动发展，加强治校能力建设。一是准确把握发展形势。学校党委根据世情社情党情校情的变化，指出我校正处于发展机遇期、办学转型期、矛盾凸现期和事业上升期，以及它们在不同发展阶段的内涵和表现。通过举办各种形势报告会、事业发展咨询会和学习研讨会等，使全校上下更好地理解和把握学校事业发展的外部环境和内部条件，对于进一步统一思想、提振信心、谋划发展，起到了很好的认识先导作用。二是深刻回答时代命题。“建设一个什么样的南京中医药大学，怎样建设南京中医药大学”和“培养什么样的人，怎样培养人”是南中医面临的两大时代命题。经本科教学工作评估、党建评估的认识深化，通过省委教育工委巡视、党代会战略谋划、学习实践科学发展观活动解放思想大讨论，学校党委明确提出了至2020年建设“国际著名、国内一流的研究教学型中医药大学”的战略目标，并确定了按三个五年计划，分步实施固本强基蓄势而发、彰显特色重点提升、全面推进总体跃升的“三步走”发展战略。三是科学制订规划体系。党委在集中全校智慧的基础上，制订了《南京中医药大学研究教学型大学发展纲要》，明确战略重点，对发展任务与措施进行
了战略展开。同时，实行“自上而下”和“自下而上”相结合，分别召开各学院工作现场推进会，指导订立学院中长期发展规划，实现上下对接，落实责任主体，保证规划体系的完整化、系统化、科学化，为未来一段时期学校事业的科学发展设计了“路线图”。
2、扎实推进理论武装，加强党的思想建设。一是学习实践活动成效显著。2009年上半年，学校面向全校所有党员集中开展了为期4个月的学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、服务地方做贡献”的总要求，通过学习调研、解放思想讨论、分析检查、整改落实等，使全体党员受到了比较系统的马克思主义发展观教育，进一步形成了科学发展的思想共识，找准了影响和制约发展的主要问题，进一步明确了推动发展的思路措施，集中精力解决了一些突出问题。整个学习实践活动群众满意率达97.3%。二是思想理论武装系统推进。学校制定了校院两级中心组学习实施细则，规范学习管理，实行专题主讲人制度，定期编发中心组学习通讯。入党积极分子、预备党员培训规范化、届次化，“三级团校”培训网络初步形成，青年马克思主义者培养工程扎实推进。社科理论研讨会、辅导员沙龙、入党积极分子半月谈等创新活动富有成效。
3、固本强基提升活力，加强党的组织建设。一是成功召开了第一次党代会。2008年12月我校召开了第一次党代表大会，系统总结17年来学校党建工作的基本经验，深刻分析发展形势，对加强学校党的建设作出全面部署，以严格规范的程序选举产生了新一届党委会和纪委会。二是抓基层打基础工作扎实推进。对二
级单位党组织的设置进行了调整并成功进行了换届选举，院系党政共同负责制及其议事规则、决策程序在实践中不断推进完善。指导各院系党组织调整学生党支部的设置方式，积极推动各院系将党支部建在班上的试点工作。初步建立起“最佳党日活动”、“党建工作创新”项目化管理制度。2006年以来，“大学生先锋社”、“党员政治生日制度”先后荣获江苏高校党建工作创新奖，7项主题党日活动荣获江苏高校“最佳党日活动”优胜奖，12名同志被评为江苏省高等学校优秀共产党员和优秀党务工作者，学校党委和研究生院分党委、人文社会科学部直属党支部先后被评为江苏省高等学校先进基层党组织。近5年来共发展学生党员3875名、教工党员179名。2007年，我校党委在省委教育工委组织的基层党组织建设工作考核中获得优秀等级。三是干部队伍建设措施得力。坚持党管干部、党管人才的原则，增强人力资源配置机制活力，不断完善人才培养、使用、评价、激励办法。继续加强处级以上干部的进修培训，近5年来共选派58人次参加了省级以上教育行政学院、党校各种班次的学习培训。大力推进年度党政工作目标责任制，并进一步规范考核工作。
4、始终强化宗旨意识，加强党的作风建设。一是大力弘扬八个方面的良好风气。坚持联系师生、服务师生、依靠师生，开门办学，问政问需问计于民。在学习实践活动中，学校进一步巩固了驻点调研和现场办公会制度、师生申诉制度和学生意见现场会办制度。二是建立机关作风建设长效机制。学校制定了《加强机关作风和效能建设活动实施方案》，按照创建“服务型、学习型、
创新型、廉洁型”机关的要求，坚持不懈地开展机关作风建设及其考评工作，基层和师生的满意度不断提升。建立了“机关作风建设专题网站”，研发了网上评议系统，实现各机关部门建设方案上网，接受群众监督。
5、抓住根本着眼长远，加强党的制度建设。一是颁布实施了《南京中医药大学章程》。作为省内高校第一个获批并正式颁布的大学章程，对于学校的领导体制、党委和行政的职权范围和决策程序、各级组织和机构的职能及其实现形式等作了原则规定，这些对于规范我校各种管理和办学行为将发挥长期的、根本性的作用。二是不断探索现代大学治理结构。坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订完善常委会、校务会议事规则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，把民主集中制作为增强领导班子团结和活力的基础、科学决策的机制。更加重视彰显各类学术组织和专家在学术治理中的地位和作用，重视发挥董事会、专家咨询委员会、教代会、学代会在民主决策、民主管理中的作用，加强与民主党派的通气协商，推行重大决策由教代会表决通过，切实做到科学治校、民主治校、依法治校。三是做好规章制度的废、改、立工作。按照学习实践活动整改落实方案的要求，重点解决制度缺失和制度障碍问题，对规章制度进行系统梳理并做好废、改、立工作。
6、前移关口强化监督，加强党的反腐倡廉建设。一是以弘扬良好作风为着眼点，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。学校制订了反腐倡廉宣传教育发展规划，每年召开一次全校纪检监察工
作会议，学习中纪委全会精神，深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育。通过专题报告、实地参观等形式，对党员干部进行警示教育。深入开展了“廉洁文化进校园”活动。二是以落实党风廉政建设责任为切入点，加强反腐倡廉制度体系建设。学校制定了贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的实施意见，并进行了责任分解。按照“一岗双责”的要求，与二级单位党组织签订了《党风廉政建设责任书》，明确了责任主体，并坚持对领导班子和领导干部进行责任制考核，建立廉政档案。三是以人财物管理部门和领导干部为着重点，加大对权力运行的监督力度。全方位地对各重点环节进行监督，做到权力运行到哪里，监督就到哪里。严格执行廉政谈话和诫勉谈话制度、领导干部报告个人重大事项制度、述职述廉制度。集中开展了“小金库”专项治理活动，取得一定成效。
7、立德树人文化铸魂，加强思想政治教育。一是加强和改进思想政治教育工作。坚持“教育优先、德育为先、素质领先”的方针，落实中发16号文件精神措施得力，取得较为显著的效果。思想政治理论课“05课改新方案”实施情况良好，学生网上评教整体领先，“杏林修身工程”、素质拓展“八个一工程”、“农民健康百村工程”人才效益和社会效益显著，学生成才保障体系日趋完备，辅导员队伍数量、结构、培养措施得到根本性的改善和优化。学校建立了教职工单周三下午政治理论学习和党组织生活制度，教职工思想政治教育工作走上了正常化、规范化的轨道。二是大力开展群众性精神文明创建活动。主题教育实践活动内容形
式丰富、方式载体不断创新，党日活动、群团活动、青年志愿者行动在践行社会主义核心价值体系，内聚人心、外塑形象，发挥高校在精神文明建设中的示范和引领作用方面形成了一些品牌。坚持以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，开展了两年一度的学校精神文明建设“五个一工程”奖评选表彰工作。《印象南中医文丛》共出版5部作品。三是扎实推进文化校园建设。学校制定了全面推进和谐校园建设的意见，努力构建学校事业发展和师生员工个体发展的文化环境和制度环境。
（二）存在问题
在回顾工作成绩的同时，我们也清醒地认识到我校党的建设工作仍然存在一些深层次的问题，主要是：
1、思想理论武装工作在一些党组织和干部中还没有得到足够的重视，理念创新的巨大威力没有充分体现，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的意识和能力有待进一步加强；
2、基层党组织建设发展不平衡，个别单位存在党的建设弱化倾向，党内生活锻炼不够严格，二级党组织的政治核心和保证监督作用以及党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现还不够充分；
3、思想政治教育存在结合度不够的问题，动员方式和组织形式仍显单调，实效性有待进一步提高；
4、特色鲜明的大学精神和大学文化需要进一步培育和发展，制度环境有待进一步优化。
二、“十二五”党的建设的总体思路和建设目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会要求，以深入开展创先争优活动为契机，以思想理论建设为根本，以领导班子建设为重点，以基层组织建设为基础，以制度建设为保障，着力提高党员干部的党性修养，着力提升领导科学发展的能力，着力增强党组织的凝聚力创造力战斗力，着力培育大学精神和大学文化，为建设国际著名、国内一流的研究教学型中医药大学提供坚强的思想、政治和组织保证。
三、“十二五”党的建设的主要任务和措施
（一）党的思想建设
1．目标任务：
切实加强学习型党组织建设，着力推进理论武装工作。围绕推进马克思主义中国化时代化大众化，深入学习、广泛普及、深化研究，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，使党的理论创新成果成为推动学校各项工作的强大思想武器。
2．主要措施：
创新学习方法。加强和改进中心组学习，进一步规范学习管理。定期开展理论务虚研讨，每年组织2次以上事业发展研讨会。深入开展调查研究，中层以上党员领导干部一个任期内，必须结合分工牵头完成一项专题调研。党员领导干部要定期为党员和入
党积极分子上党课。
完善学习途径。通过举办培训班、报告会、录像辅导、学习交流会、读书竞赛、参观考察等形式，组织好党员的学习。组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动，通过党员先锋岗、党员目标责任制、结对帮扶和志愿者服务等方式，为党员加强党性锻炼搭建平台。
拓展学习阵地。充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，办好各种培训班次。积极选派党员干部、教师参加国家教育行政学院、省委党校各个班次的学习。加强党建和思想政治教育研究会、辅导员工作研究会、思想政治教育研究中心的建设，把党建和思想政治教育的课题研究纳入校级教育教学课题管理范畴。建立网上党校、“三级团校”，探索运用在线学习、“杏雨手机报”等手段开展党员教育培训。
健全学习制度。把单周三下午教职工政治学习和党组织生活制度落到实处，确保学习时间，学校每学期制订政治理论学习和党组织生活安排的指导性意见，年终进行落实情况检查。严格执行校、院两级中心组学习实施细则，每年中心组集体学习不少于4次。认真落实《2009－2013全国党员教育培训工作规划》，建立基层党员轮训制度，教工党员学习培训每年一般不少于24学时，党组织领导班子成员一般不少于40学时，学生党员一般不少于16学时。建立健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，形成注重
学习的用人导向。
（二）党的组织建设
1．目标任务：
坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步加强和巩固党的基层组织建设，使其充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
2．主要措施：
加强二级党组织建设。认真总结二级单位党政共同负责制的经验，切实加强职能建设、制度建设。要把学院党建工作切实纳入到学院党政工作目标责任制考核范围，把考核结果作为领导班子及其成员实绩评定的重要内容，作为干部任用和激励奖惩的重要依据。
强化党支部功能。紧密结合基层单位教学科研管理的实际，强化党支部作为党建基本单位的功能，赋予“战斗堡垒”以新的时代内涵。按照有利于党组织开展工作、有利于加强党员教育管理、有利于不断扩大覆盖面的要求，积极探索在重点学科、重点实验室、教学科研团队、学生公寓和社团建立党支部的方式方法，实现党的工作纵向到底、横向到边，做到哪里有师生哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的发挥。
建立党员教育管理服务监督四位一体长效机制。从建立良好政治生态的高度，加大在青年教工中发展党员工作力度，学生党员的发展要按照《中共江苏省委教育工委关于建立大学生党员质
量保障体系的实施意见》的要求，把工作重点转移到提高质量上来。党员教育管理要注重激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。要严格党内组织生活，创新活动载体，健全党内激励、关怀、帮扶机制，继续开展党建工作创新奖和最佳党日活动奖的评选活动。
（三）党的作风建设
1．目标任务：
通过完善制度、创新机制，把党的作风建设落到实处，形成有利于科学发展的工作导向和政策导向,紧紧围绕服务基层和群众，加强领导干部执行力建设，提高工作效率和工作质量，做到工作标准更高、班子建设更好、队伍建设更严。
2．主要措施：
大力弘扬“四种作风”。落实学校加强领导班子作风建设的意见，巩固和发展学习实践活动的经验和成果。大兴密切联系群众之风，真诚倾听师生呼声，真实了解师生意愿，真情解决师生困难。大兴求真务实之风，提倡开短会发短文办实事，提倡讲短话讲实话讲管用的话。大兴艰苦奋斗之风，把有限资金和资源用在推动学校发展、改善教学科研条件、服务师生员工上。大兴批评与自我批评之风，坚决反对党内生活庸俗化。
切实加强师德师风建设。建立师德考评体系，指导教师订立职业生涯规划，通过科学的政策导向，引导广大教师沉下心来做学问、扑下身子搞教学。争取吸引社会企业在我校设立奖学金的同时，设立一批奖教金、奖研金、奖管金。采取切实措施，加强
学术道德建设，坚决纠正学术不端行为和不正之风。
健全完善制度体系。建立适应学校事业科学发展的干部考核制度机制，研究制定处级领导班子和领导干部绩效考核办法。进一步完善党政目标责任体系，形成科学的压力传递和动力机制。推进干部问责和追究机制，出台关于领导干部问责制的实施意见。积极探索效能建设工作，出台机关作风和效能建设考评办法，逐步开展对行政机关工作效率、管理效益的监察，努力纠正办事推诿、效率低下、资源浪费的行为。
（四）党的制度建设
1．目标任务：
切实加强民主集中制建设，以改革创新的精神，探索建立适应学校事业发展需求、符合学校和部门单位特点的管理制度以及配套政策体系，以党内民主带动校内民主，着力提高依法治校、民主治校水平。
2．主要措施：
坚持和完善党委领导下的校长负责制。要善于运用和坚持用好大学章程，遵照执行《江苏省高等学校贯彻落实党委领导下的校长负责制的若干规定》，进一步健全集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，不断完善和优化党委统一领导、党政分工合作、整体协调配合的体制机制。切实加强党委自身建设，发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。
积极探索民主管理的实现形式。要更加重视加强学术组织建设，明确和完善学术组织的功能定位、职责权力和议事规则，充
分发挥教授在科学研究、学科建设、学风建设、学术规范建设等方面的主导作用。进一步完善校院两级教职工代表大会的运行机制，充分发挥民主党派、党外人士的参政议政作用，进一步重视学生的主体地位，采取切实措施，使大学生能有效参与学校管理。
不断提升党内民主建设水平。严格执行学校党务公开实施意见，以党内民主带动校园民主建设。对上级党组织工作部署的落实情况、党组织的决策决议和政策规定、干部选拔作用情况、党组织自身建设情况、领导干部廉洁自律情况，党员群众关注的重大事项和热点问题等都要视情及时向党内外公开。积极实施学校新闻发布和新闻发言人制度，把这项省内高校先行举措落实好。切实推行党代表常任制，规范党委常委会定期向全委会报告工作并接受询问、质询制度。
（五）党的廉政建设
1．目标任务：
坚持把社会主义核心价值体系贯穿到学校工作的各个方面，切实加强对容易发生腐败问题的重点部位和关键环节的监管，扎实推进反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉建设的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，积极探索加强学校反腐倡廉建设的新思路、新方法，以党风廉政建设的新成效取信于广大师生医护员工，努力开创学校反腐倡廉建设新局面。
2．主要措施：
紧紧抓住领导干部为重点，切实规范领导干部从政行为。一是积极推进“三重一大”决策制度的有效实施。二是积极推进党
务公开、校务公开工作。三是积极推进《中国共产党党员领导干部廉洁从若干准则》的贯彻落实。四是积极推进领导干部党性党风党纪教育。
紧紧围绕制度建设为核心，努力构建具有学校特点的惩治和预防腐败体系。一是加强反腐倡廉教育制度建设，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础。二是加强反腐倡廉监督制度建设，健全权力运行监控机制。三是加强反腐倡廉预防制度建设，形成防范腐败的预警机制。四是加强反腐倡廉惩治制度建设，完善查处腐败的惩戒机制。
紧紧抓住重点部位和关键环节，切实加大管理和监督力度。一是深化基建项目监管，严把工程建设关。二是深化财务和审计监督，严把财务管理关。三是深化各类招生监督工作，严把招生录取关。四是深化师德师风建设，严把学风关。
（六）统一战线工作
1．目标任务：
以民主党派工作和党外代表人物培养、选拔、举荐工作为重点，围绕学校学科建设、教学科研中心任务，发挥统战工作“协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾”的作用，进一步健全和完善我校统战工作制度和工作机制，为学校改革、发展和稳定工作做出贡献。
2．主要措施：
完善统战工作网络。明确各分党委、党总支、直属党支部书记为基层统战工作负责人，努力营造一个党委重视、主管部门负
责、基层单位主动、全体党员干部参与的，上下互动、左右联动的“大统战”工作格局。
加强统战知识培训。针对新时期统战工作的重要意义和我校党建与统战工作具体实际，一是要对各基层党组织负责人、相关党务工作者进行必要的统战、民族和宗教知识培训，推进大统战氛围的营造；二是要在各基层统战干部中开展相关的业务培训，以提高基层统战组织建设能力和水平以及参政议政、建言献策的引导与培训工作。
加强民主党派的自身建设和统战工作。健全民主党派组织，协助民主党派做好发展工作，协助民主党派组织加强自身建设。完善统战部与民主党派基层负责人定期沟通制度，及时了解情况，通报信息，分析问题，总结经验，提出工作建议。充分发挥民主党派基层组织和其成员在民主管理和民主监督中的积极作用。引导民主党派开展服务社区、服务社会的工作。
做好党外代表人物的选拔、培养和举荐工作。扩大市、区两级人大、政协的人数，力争在全国人大代表、政协委员的推荐工作中有所突破。会同组织部共同做好党外后备干部培养工作。建立我校党外人才数据库，为党外代表人物的选拔培养、政治安排、实职安排以及民主党派基层组织调整做好基础性工作。
进一步加强统战工作规范化、制度化建设。把统战工作列入党委重要议事日程。坚持并进一步完善同党外代表人士联系、交友制度和定期通报制度。支持党外代表人士参加多党合作、政治协商方面的重要活动和会议。
做好民族、宗教工作和海外留学人员统战工作。加强马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策的宣传教育。重点关注少数民族学生的思想、学习、家庭经济状况，为党委和相关职能部门加强这方面的工作提出相关建议。做好出国和归国留学人员信息资料工作，并注意培养和举荐留学人员中的党外人士，注意研究和反映留学人员的意见和建议。
（七）宣传教育工作
1．目标任务：
围绕中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，大力宣传党的方针政策和学校工作的新举措、新实践，抓住热点，积极主动，发挥宣传舆论的引导和监督作用；坚持“三贴近”，加强与各学院、各单位之间的联系和沟通，进一步扩大宣传报道的覆盖面、增强时效性和影响力，挖掘具有新闻价值的人物与事件，把新闻宣传工作做出亮点和特色。
2．主要措施：
加强校园宣传教育舆论阵地建设。在校园网上开辟“师德建设论坛”、“南中医精神大家谈”等具有理论性、思想性和教育性的专栏。利用网络开展舆情调查，及时、准确掌握师生思想动态和社情民意。 在保证可读性的基础上，进一步提高校报的理论含量和教育功能。加强校园电视台建设，定期制作校园电视新闻节目，进一步提高“视频新闻”的质量。加强对广播台的管理，推出特色版块栏目，提高广播节目的质量，增强广播节目的吸引力。增强校内橱窗的宣传效果，精心制作，定期更新。加强对校
内出版物、印刷品、横幅标语、宣传栏、阅报栏的管理和网络有害信息的监控，形成良好的校园文化环境。
加强对外宣传力度。外宣工作以 “对外扩大学校的社会知名度、提高学校的社会美誉度，对内提高凝聚力”为宗旨，进一步加大对外宣传力度。加强重点专题的宣传策划工作，同中央、省、市各级媒体加强联系和合作，适时地推出有较强社会影响力的深度报道。探索建立校内外媒体资源整合、交流、互动的网络平台，进一步完善对外宣传工作体系。通过构建全方位、深层次、宽视角、广辐射的大外宣格局，进一步加大社会媒体对我校的报道力度。继续加强对外宣传的管理工作。
（八）群团工作
1．工会工作
目标任务：
全面落实工会的“维权、教育、参与、建设”四项社会职能,巩固和完善科学、合理、长效的民主管理机制，促进学校的政治文明建设,发挥好党政联系群众的桥梁和纽带作用,争创省内一流的先进基层工会组织。
主要措施：
加强工会维权机制建设。依法维护学校改革与发展大局和教职工合法权益。进一步形成党委领导、行政重视、工会运作、各方支持的维权工作机制。
加强工会民主政治建设。进一步完善校、院两级“双代会”建设。坚持党的领导,争取行政支持,从源头参与校、院的改革与
发展，参与二级学院干部的民主评议工作。
建立困难群体帮扶机制。为教职工办实事、做好事、解难事。加强女教职工工作，开展巾帼示范岗活动。进一步丰富教职工业余文化生活。
加强工会组织自身建设。增强分工会工作活力，不断提升工会干部素质。
2．共青团工作
目标任务：
紧紧围绕育人为中心，突出思想引领，加强成才服务，拓展实践创新，促进就业创业；进一步开拓具有中医药院校特色的共青团工作，力争实现团的基本建设上水平、重点活动见成效、特色与创新工作有影响、整体性工作在全国中医药院校中领先。
主要措施：
推进以中医药文化为主体，多元文化繁荣发展的校园文化建设。创建以科技文化为中心、凸显中医人文精神，以中医药学术精品活动、品牌活动为主导的校园文化。
推进七大工程，实施大学生素质拓展学分管理，切实服务学生的成长成才成功。加强思想政治教育，推进杏林修身工程；注重全面发展全体发展，推进素质拓展“八个一”工程；寻找抓手，唤起自觉，切实推进学风建设工程；练“仁术”、做“仁人”，推进实践成才工程；中医文化与多元文化繁荣发展，提升文化育人工程品质；服务学生的根本需求，切实推进就业创业工程；以时代要求、青年要求为己任，努力开创团建创新工程新局面。
（九）离退休工作
1．目标任务：
以建设学习型党组织为切入点，以提高科学化水平为着力点，以提升满意度为落脚点，全面落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇和社会待遇，使离退休人员的精神文化生活得到充实提高，离退休人员的优势作用得到充分发挥，离退休工作人员的队伍建设得到新的加强。
2．主要措施：
规范离退休基层党组织建设。以深入开展离退休干部党组织“创先争优”活动为契机，激励离退休干部党组织学习先进、争当先进，不断强化党组织自我教育、自我管理和自我服务的功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
构建离退休人员发挥作用的平台。以离退休人员活动中心为依托，为离退休人员学习和活动创造良好条件。
完善离退休人员联系制度。关心帮助有特殊困难的离退休人员。
加强离退休管理工作队伍建设。以“政治坚定、求实创新，尊老敬老、优质服务，爱岗敬业、无私奉献，清正廉洁、奋发有为”为目标，加强对离退休工作人员的思想政治教育和职业道德教育。加强业务培训和岗位锻炼，提高离退休工作人员的业务素质。
（十）安全稳定工作
1．目标任务：
坚持“预防为主”的原则，积极推进依法治校，通过全面开展安全保卫工作体系建设，切实做好学校安全稳定工作，努力创建平安校园、和谐校园，为学校的改革与发展提供有力保障。
2、主要措施:
抓好保卫队伍建设。结合党建工作，努力建设一支责任心强，专业能力过硬的保卫干部队伍。通过明确岗位职责，完善各项管理制度，规范保卫工作人员行为，提高保卫队伍的战斗力和服务水平。
抓好安全教育。通过各种形式对国家安全、治安安全、消防安全、公共设施安全、交通安全等方面进行宣传教育，争取将《安全教育》纳入教学计划，引导师生员工提高法制观念和安全防范意识，不断降低可预防案件的发生。
加强校园综合治理工作。落实校园安全稳定工作责任制并形成监督检查制度；对师生医护员工反映的各类问题开展调查研究，增强信息研判，形成详实可信的调研报告，为学校党委决策提供依据；制定和完善较为科学的突发事件应急处置预案，增强预案的可操作性，并进行必要演练。
加强消防安全管理。进一步完善消防安全管理制度；定期组织开展消防安全检查，对火灾隐患及时进行整改；做好各类装修改造工程的报审、备案和消防验收工作；对师生员工进行防火、灭火知识及自救逃生技能的培训和演炼。
加强技防建设。加强监控系统值班、维护与保养，最大可能地发挥视频监控的作用，加强重点部位的实时监控，为各种矛盾纠纷的排解提供有效证据，形成人防、物防、技防三位一体的防控体系，确保校园安全。
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