单选题 1. 领导者的工作可以分为两种类型： √
A
B
C
D 指挥性行为、命令性行为 指挥性行为、支持性行为 命令性行为、支持性行为 命令性行为、教授性行为
正确答案： B
2. 领导者指挥性行为的特征不包括： √
A
B
C
D 强调结构 强调组织 强调结果 强调监督
正确答案： C
3. 领导者支持性行为的特征不包括： √
A
B
C
D 倾听 鼓励 解释 反馈
正确答案： D
4. 领导者的支持性行为提升的是员工的: √
A
B 工作效率 工作质量
C
D 工作意愿 工作数量
正确答案： C
5. 命令式领导风格的特征是： √
A
B
C
D 多指挥，少支持 多支持，少指挥 少支持，少指挥 多支持，多指挥
正确答案： A
6. 命令式领导风格适用于三种情境，其中不包括： √ A
B
C
D 企业初创时期 企业完全成熟时期 应对危机事件 指导发展第一阶段的员工
正确答案： B
7. 命令型领导者应做好五项工作，其中不包括： √ A
B
C
D 帮助员工发现问题 注意设定员工的角色、职责和目标 提供可操作的行动计划 鼓励和奖赏员工
正确答案： D
8. 教练型领导者应做好的工作不包括： √
A
B
C
D 确认下属的问题 设定下属工作的目标 由下属做最后的决策 倾听下属的感受
正确答案： C
9. 授权型领导者应遵循的原则不包括： √
A
B
C
D 与下属共同界定问题，共定目标 给下属制定发展计划，替下属决策 鼓励下属接受高难度挑战 定期检查和跟踪绩效
正确答案： B
10. 在现实工作中，合理使用领导模型应从四个方面进行考虑，其中不包括： √
A
B
C
D 因人而异 因时而异 因事而异 因量而异
正确答案： D
判断题
11. 对于能力高、意愿高的员工，指挥、支持越多效果越好。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12. 支持型的领导风格适用于具有较高的工作能力，但是工作意愿容易产生波动的员工。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 在企业的成长阶段，领导者要多采用命令式的领导风格。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 教练式领导风格的特征是指挥与支持并重。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
15. 员工之所以对命令式领导方式产生反感，是因为这种领导方式不好。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误