电力企业党建管理信息系统管理办法
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xx 电网公司党建管理信息系统
管理办法（试行）
1 总则
1.1为推进xx 电网公司党建管理信息系统实用化工作，以党建管理信息化促进党建工作规范化，进一步加强党建工作过程管理，促进公司党建工作上台阶、上水平。按照《中国南方电网公司党建管理信息系统试点实施方案》、《xx 电网公司信息化水平登高计划（2009年~2010年）》的部署和要求，依据《中共xx 电网公司直属委员会基层党建工作责任制考核实施办法》等有关规定，结合工作实际，特制定本办法。
1.2 本办法适用于xx 电网公司党建管理信息系统的管理。明确了党建管理信息系统实用化的内容形式，以及各单位党委（总支）及其职能部门在组织领导、运行维护和管理考核等方面的职责。
1.3 各单位党委（总支）应参照本办法，制定具体的管理办法或落实措施，一级抓一级，层层抓落实。
2 组织管理
2.1 公司政工部作为“党建管理信息系统”运行管理部门，在公司直属党委领导下，负责“党建管理信息系统”的规划建设和管理考核。公司成立党建管理信息系统建设工作小组，组长、副组长为公司政工部、信通中心负责人，成员为公司政工部主管、专责和公司所属各单位政工部负责人，共同履行对党建管理信息系统的组织领导、运行维护和管理考核等职能。
2.2 各单位党委（总支）应建立相应的组织领导机构和工作机构，明确职责任务，切实加强
领导。各单位党委（总支）党务工作人员名单应报公司备案，由公司分配确定其权限，按权
限进行数据维护、督导和管理等工作。党务工作人员若有变动，应及时上报公司政工部分配权限。
2.3 各单位信息通信工作部门负责为党建管理信息系统的稳定运行、改版升级提供安全保证和技术支持。
3 内容形式
3.1 党建管理信息系统形式上由门户网页和党建管理工作平台两部分组成。
3.2 党建管理工作平台包含有：首页、党务工作、查询统计、相关规章制度、荣誉榜、党建特色展示等。是党建管理信息系统实用化和党建工作过程考核的主体内容。
3.3 门户网页包含有：首页、党建要闻、企业文化、党建论坛、党建知识、调查问卷、荣誉榜、党员之家、党员风采、领导讲话、公司党建新闻、特色活动、公告、党建视频和用户登录、快速链接、门户链接（系统门户链接、友情链接）等。门户网页信息更新及时性、准确性等作为对各单位党建责任制加分项目。
为体现南方电网公司党建管理信息系统一体化的要求和党建门户的严肃性，公司及各单位党建管理信息系统门户网页栏目、内容、风格应保持一致。
4 运行维护
4.1 党建管理信息系统登录地址为：http://10.112.61.18，其运行维护由各级党组织工作部门人员负责，并保证工作信息录入的及时性和准确性。
4.2 党建管理信息系统门户网页需维护的栏目信息，一般应在五个工作日内录入或更新。
4.3 管理工作平台所需维护的党建工作信息，由各级党组织工作部门有关人员负责。党组织和党员信息增减等变动情况须在10个工作日内录入、维护；“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、荣誉表彰等内容信息须在20个工作日内录入；《党委（总支）工作月报表》和《中心组学习月报表》须在次月第5个工作日前录入并上报。
5 考核管理
5.1 党建管理信息系统实用化的情况，作为对各单位党委（总支）落实党建工作责任制过程
考核的主要内容（详见xx 电网公司党建责任制考核实施办法附件2《基层党建工作责任制过程考核评分办法》）。
5.2 对于南方电网公司要求上报的党组织、党员增减变动信息，民主评议管理、民主生活会管理、荣誉表彰等，如因录入失误、迟报、漏报和开展工作不力等原因，被南方电网公司提出批评的，公司将扣减有关单位年度党建责任制考评得分5分。
5.3 门户网页信息更新及时、准确，宣传效果突出，获南方电网公司或上级新闻宣传表彰的，公司将给予有关单位年度党建责任制1~3分的加分。
6 附则
6.1 本办法由公司政工部负责解释并组织实施。
6.2 本办法自公布之日起施行。