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汽车营销专业职业生涯规划演讲稿

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展翅翱翔的白鸥

前 言

我是来自新星中等职业技术学校,所学汽车运用于维修,我知道一个人的职业决定一个人的命运,之所以来到这个大家庭,丰富了我的生活职业,性格决定命运,对于每个人来说,性格是与生俱来的,伴随终生,永远不可摆脱,如果不可摆脱命运的一样,性格决定一个人在此生辞世的命运,因为性格是天生的好于坏,一个人应该认清自己的天性,过最适合自己的天性生活,而对他而言这就是最好的生活,一个人的性格就是他的守护神,的确,知道自己究竟是什么人,他也就知道自己究竟要什么了,如同有神守护一样,不会在喧闹的人世间迷失方向,所以选择我这个职业。为了实现之、这个梦想,我为自己制定了一个系统的职业生涯规划。

一、认识自我

(一)自我评价

1)我的性格

(二)他人评论

姐姐:做事认真、勤奋、挺有干劲、为人好学,,效率高。 朋友:自信,不过有时过分自信!上进,有正义感,有责任心。工作能力强,

老师:尊敬师长,团结同学。能全面发展个人能力,积极参加课外活动。做事稳重,谦虚,有爱心,愿意尽力帮助别人。

同学:有毅力,能力较强,敢于冒险,上进心很强,综合素质比较高。

(三)专业测评与科学分析

1、性格探索报告:

进过SWOT测试后,我对自身性格有了新的认识:

公关型——天下没有不可能的事

我非常喜欢挑战自己对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到看不到的

事物内在的抽象联系你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,你就会使自己适应他人的需要和期望。你倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。你在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。你喜欢提出计划,并大力将其付储实施。你特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会可能出现的盲点:

你非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉闷的部分,难以持续投入。

你总是能轻意想出很多新注意,喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”。你总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议你认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。

你组织纪律性比较弱,不肯服从,无视限制和程序。你喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,对细节没有兴趣。如果你要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助,这也符合你的特点,因为你不喜欢独自工作。

发展建议:需要积极的听取他人的反馈和建议,学会欣赏他人。需要更加现实,学会放弃那些不实际的想法。需要重视自己的决策给他人带来的影响。

运用你的能力非常容易,你成功的秘决在于:建立良好人际关系,听取他人的不同意见,认同别人的价值。将完美的想法与实际相结合,充分考虑事情的可行性。放弃一些控制,更多平衡你的工作和个人生活。

二、汽车专业的就业前景

汽车专业是我市水平走在全国前列的强项专业,人才需要非常旺,作为全国公认的汽车拥有量第三城,我是有4s店190余家,汽车维修企业2000余家,而我市有专业技术人员4万余人,由于流动性等因素,每年需新增1万余人,而我市有专业技术中职毕业生惍仅6000人每年,显而易见,汽车专业人才处于供不应求阶段,在后汽车时代,包括汽车研发人才,管理人才。汽车文化人才也将备受亲睐。

高端管理人才,至少需有3-5年的工作经验和复合的从业背景,而且既懂汽车相关技术,又有管理经验

整车和零部件设计.研发工程师,随着汽车竞争日趋激烈,加大新车型的投放量成为一些汽车厂家争夺份额的主要手段,越来越多的汽车

制造企业,很注重自主研发,使得整车和李哦那零部件设计,研发工程师成为各家厂商之间争夺的焦点

熟练的维修工。据教育部提供的数据,汽车人才全国需求量100万人左右,由于现在汽车维修服务对技术工人专业知识和技能的要求较高,其各类汽车种类繁多,技术更新快,对从业要求越来越高,而且国内维修师青黄不接,以及车辆档次与维修质量的反差。

三、预期目标职业定位与路径

1、确定职业目标:汽车销售人员

2、相近的工作:销售经理、营销师

3、职业发展路径图:

最理想的计划:成为销售人员,认真工作

备选方案:如果总失败那我就去发展自己事业

四、规划实施方案:

1、近期目标

完成在学校布置的各项任务,拿到专业第一名

2、中期目标

进入工作时会刻钻研,获得经验,达到满意为止

3、长期目标

拥有高度专业知识,积累经验,向上攀爬

五、结束语

积极面对自己,才能学会灵活运用,工作与生活才会变越来越好,人生最大的财富,而这些财富的积累必须有规划,否则会失去机会。

可能出现的盲点:

你非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉闷的部分,难以持续投入。

你总是能轻意想出很多新注意,喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”。你总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议你认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。 你组织纪律性比较弱,不肯服从,无视限制和程序。你喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,对细节没有兴趣。如果你要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助,这也符合你的特点,因为你不喜欢独自工作。

发展建议:需要积极的听取他人的反馈和建议,学会欣赏他人。需要更加现实,学会放弃那些不实际的想法。需要重视自己的决策给他人带来的影响。

运用你的能力非常容易,你成功的秘决在于:建立良好人际关系,听取他人的不同意见,认同别人的价值。将完美的想法与实际相结合,充分考虑事情的可行性。放弃一些控制,更多平衡你的工作和个人生活。

二、汽车专业的就业前景

汽车专业是我市水平走在全国前列的强项专业,人才需要非常旺,作为全国公认的汽车拥有量第三城,我是有4s店190余家,汽车维修企业2000余家,而我市有专业技术人员4万余人,由于流动性等因素,每年需新增1万余人,而我市有专业技术中职毕业生惍仅6000人每年,显而易见,汽车专业人才处于供不应求阶段,在后汽车时代,包括汽车研发人才,管理人才。汽车文化人才也将备受亲睐。

高端管理人才,至少需有3-5年的工作经验和复合的从业背景,而且既懂汽车相关技术,又有管理经验

整车和零部件设计.研发工程师,随着汽车竞争日趋激烈,加大新车型的投放量成为一些汽车厂家争夺份额的主要手段,越来越多的汽车制造企业,很注重自主研发,使得整车和零部件设计,研发工程师成为各家厂商之间争夺的焦点

熟练的维修工。据教育部提供的数据,汽车人才全国需求量100万人左右,由于现在汽车维修服务对技术工人专业知识和技能的要求较

高,其各类汽车种类繁多,技术更新快,对从业要求越来越高,而且国内维修师青黄不接,以及车辆档次与维修质量的反差。

三、预期目标职业定位与路径

1、确定职业目标:汽车销售人员

2、相近的工作:销售经理、营销师

3、职业发展路径图:

最理想的计划:成为销售人员,认真工作

备选方案:如果总失败那我就去发展自己事业

四、规划实施方案:

1、近期目标

完成在学校布置的各项任务,拿到专业第一名

2、中期目标

进入工作时会刻钻研,获得经验,达到满意为止

3、长期目标

拥有高度专业知识,积累经验,向上攀爬

五、结束语

积极面对自己,才能学会灵活运用,工作与生活才会变越来越好,人生最大的财富,而这些财富的积累必须有规划,否则会失去机会。 我对规划书投入很多的精力,目的是时其尽可能完美,只能探讨到现在的水平程度,日后,我将在成长中进一步完善我的职业生涯计划,降低我职业生涯发展过程中的风险,为自己开创一个美好的明天。


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