目标寓言故事
在《孙悟空是个好员工》一书中，作家成君忆讲过一个很有意思的寓言故事。
唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。17年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜„„神话般的境界，让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀！那么遥远的路途，我连想都不敢想。”
老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地„„”
马和驴子最大的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：团队有目标不等于有好目标，目标是方向，目标是承诺。
重视成果
以制定的目标为起点，以目标完成情况的考核为终结。工作成果是评定目标完成程度的标准，至于完成目标的具体过程、途径和方法由自己来解决，在目标管理制度下，监督的成分很少，而控制目标实现的能力却很强。