职工小家建家自检自查总结
(2010)年度
在狮电公司的领导和车间工会的支持下,班组工会以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,加强对班组成员的政治思想教育,大力开展思想教育,大力开展了建设职工之家和职工小家的活动,通过丰富多彩的业余文化活动,广泛动员,群策群力,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力。
现根据本年度的工作开展情况总结如下:
一、 落实组织建设,规范各项基础工作,推进建家工作。
1、 按照公司要求加强了各项基础工作,努力实现工会工作制度化、规范化。
2、 加强政治理论的学习,进一步提高了工会员工的政治素质,结合新形式下的工会实际,班组工会认真学习和落实科学发展观,讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新方法,进一步强化了工会委员的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,努力提高工会员工的综合素质,从而进一步提高了班组工会工作的整体水平。
3、 严格执行各项规章制度,强化检查监督,坚持谁主管谁负责的原则,实行层层负责制,以及严格遵守工作纪律,从而提高了班组工会的凝聚力和战斗力。
4、 强化以“敬业、求知、关爱”为主题的职工小家建设活动,务实而灵活的开展各项小家建设活动,提高了工会职工注重实效,致力创新的意识和维权能力。
二、 发动员工积极查找安全隐患,参与不安全事件特别是事故的调查、整理跟踪、监督以及安全检查活动整改方案的落实,切实维护了员工的身体健康和生命安全,也为商运二部,狮电公司的安全生产贡献自己的力量。
三、 深化民主管理制度,依靠群众的力量增强了向心力。
1、 完善民主管理制度,充分发挥班组工会会议的职能,每月按时、及时通报商运二部,狮电公司及集团公司相关动态。
2、 巩固班务公开成果,加强员工民主监督,按照《班务公开实施办法》,班组工会定期进行了班务公开,接受每个成员监督,做到了班务透明。
四、 突出工会的维权职能,合理合法地向上级组织或通过职代会反映意见,稳定了队伍。
1、 在狮电公司进行工资薪酬改革之初,配合车间大力宣传,也积极向相关部门反映员工的意见,团结了新进员工,保证了生产。
2、 班组每季度开展为职工集体过生日活动,让大家感受到职工小家的温暖。
3、 开展好女职工劳动保护活动,做到保证女职工安全生
产无事故。
五、 大力开展“建设学习型职工小家”活动。
1、 积极响应市、区政府和狮电公司的号召,定期组织员工集体学习共同感兴趣的政治、文化、技能,提高了大家的综合素质。
2、 大力促进读书氛围的培养,专业技能的提高,充分调动起员工参加技术创新和合理化建议等活动的积极性。
六、 重视企业文化,增强团队精神,探索工会工作新途径。
1、 突出班组工会宣传作为阵地的作用,通过对本车间袁建林、刘乾洪等同志的先进事迹的宣传报道,起到示范导向效应,促进大家共同进步。
2、 不定期开展棋类、球类、牌类等文化体育活动,增进员工的相互协作,培养了员工的团队精神,丰富了狮电公司企业文化。
总结这一年的工作,各项工作均有一定水平的提高,这是在上级组织和车间的领导下,在全体班组员工的努力下取得的。当然,工作中还有一些地方亟待进一步提高,如员工的安全技能,但只要我们坚持发展,总结经验,在以后的工作学习生活中相互关心、相互帮助,让大家融合地团结在这个小家里,精益求精,争先创优,一定能取得更大的成绩!