做好新时期离退休干部的工作

　　离退休干部是党的干部队伍中的特殊群体，其思想状况的好坏将直接影响整个党的形象，影响党在群众中的威信，影响党的执政能力建设。因此，迫切需要我们加强和做好新时期离退休干部思想政治工作。　　新时期离退休干部存在的突出思想问题　　1. 有少数老干部认为“离休退休，万事皆休”因而放松了对自己的要求和政治理论学习。加之部分离退休干部居住分散且流动性大，年老体弱行动不便等客观原因，使离退休党支部思想政治工作中采取的组织集中学习宣传政策，教育引导的模式受到较大局限，致使老干部思想上有一定的滑坡现象，在社会中的先锋模范带头作用发挥不够。　　2. 部分离退休干部对一些社会现象或对市场经济运行过程中出现的分配不公、社会治安、腐败、道德败坏等现象，忧患意识强烈，感到不理解，看不惯，产生了不满情绪。　　3. 随着离退休干部年龄增大，发病率增高、有些子女下岗或无工作。加之物价逐年上涨，导致生活困难，使他们心里产生了忧虑。　　4. 个别离退休干部认为自己曾经为党和人民作出了贡献，理应得到组织上更多的回报，因而在政治待遇和生活待遇落实方面产生了想法，导致他们心理失去平衡。意见大、诉求多，这一问题也是当前离退休干部中的重要思想症结。　　努力做好新时期离退休干部思想政治工作　　加强对离退休干部的政治理论学习和形势教育　　要组织老干部认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，使老干部党性修养和思想素质得到进一步提高。要通过各种方式向他们宣传党的方针、政策和企业的发展前景，使其对党的现行政策和企业的发展规划有充分的认识和理解。要引导离退休干部正确看待新形势下产生的新事物、新问题，从思想上帮助他们更新观念，使其自觉适应新形势。通过思想政治教育，使他们树立终身学习意识，始终保持思想常新、理想永存。同时要加强离退休党支部建设，通过开展创先争优活动，精心组织广大老党员创社会和谐之优，生动诠释党的先进性和纯洁性，提高他们的思想认识，使他们人虽离退休，但不断加强党性修养不能停止。　　解决好离退休干部的实际问题　　离退休干部很多思想问题都是由实际问题和困难引起的，认真落实好离退休干部的政治待遇与生活待遇，切实解决好离退休干部生活中的各种困难，是开展好离退休干部思想政治工作的关键。这就要求我们要及时传达有关文件决策，对新出台的政策要细心宣传，解惑释疑，落实好他们的政治待遇与生活待遇。要通过做思想工作让离退休干部明确党和国家是非常重视老干部的，一直以来都在不断提高他们的政治待遇和生活待遇，以取得他们的理解和支持。要本着“服务为本，热情为先”的服务理念，为离退休干部办好事、做实事，为他们排忧解难。经常听取他们的意见和建议，与他们沟通、排解怨气，理顺情绪。主动帮助有困难的老干部解决生活中的实际困难，真正把思想政治工作与关心其疾苦、解决实际问题结合起来，使思想政治工作落到实处。　　开展丰富多彩的文化娱乐活动　　离退休干部由于年龄增长，行动不便，导致他们活动少，文化生活较为单调乏味，导致抑郁寡欢。因此，做好离退休干部思想政治工作必须切实做到文化娱乐活动的熏陶作用。通过建立“离退休职工活动室”“离退休党支部活动室”、俱乐部等，为老干部提供读书、看报、唱歌、跳舞、卡拉OK、棋牌娱乐的场所。开展丰富多彩的有益老年人身心健康的活动如：组织老干部春游、秋游、书法、象棋、乒乓球比赛等活动，陶冶他们的情操，丰富他们的精神文化生活，让他们体会到“老有所乐，老有所为”。　　调动离退休干部发挥积极作用　　离退休干部政治立场坚定，工作经验丰富，在群众中有崇高威信。要通过他们的言传身授，教育和影响群众自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、促进社会文明程度和道德水平的提升。引导老干部发挥政治优势，带动和影响广大干部群众进一步增强对党和政府的信任，对改革开放的信心。引导老同志积极参与新形势下的群众思想政治工作，充分运用善于沟通、善于引导、善于启发的思想教育经验，协助党和政府、企业做好社会和企业管理工作。反映群众诉求，疏导群众情绪，帮助群众排忧解难，为促进和谐社会发挥积极作用。　　做好离退休干部的思想政治工作，使他们在政治上创先争优、道德品行上创先争优、教育后代上创先争优、文化学习和活动上创先争优，进而成为党的干部队伍中的中坚力量，为加强和改进党的建设，共建和谐社会，促进企业发展发挥积极作用。　　（责任编辑：陈海峰）