2016年职称材料注意的问题
一、、优质课，按文件要求只要：1、基础教研室举办的一年一届优质课大赛中获得的证书；2、电教优质课（付光盘），证书上带 “融合”字样的可用，带“整合”的不行，尤其是晋升高级人员；3、装备举办的理化生及科学实验优质课（只包括理、化、生和小学科学学科）；4、对于个别基础教研室没有开展少先队活动优质课、体音美优质课、幼教优质课评选的地区，经当地教育行政部门和基础教研室出具相关证明材料，有关业务管理部门举办的相关优质课录入职称评审业绩库后予以认可，但一种优质课只能明确由一个部门主办，多个部门重复举办的不得录入业绩库。5、观摩课、示范课要有文件或简报并有参加工作以来相应级别的认可的二等奖以上优质课。
二、业绩2中：1、综合表彰是指政府或与人社部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者等；2、学术学科带头人、名师、文明教师、教学标兵（联合工会表彰的）、师德先进个人、师德标兵等，但要注意师德方面表彰的相应级别和获得次数；3、优秀班主任指教育股表彰的及办公室表彰的文明班集体。不符合上述要求的证件视为无效。业绩3在实施素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面的4项业绩，就西华县而言，目前几乎没有，所以不要乱填，造成不必要的麻烦。
三、任职资格，晋高级专科毕业的需任满8年，本科为6年。
四、学历不再认证，材料袋内只装第一学历和最高学历。
五、继续教育，提供师训上发的或人社局举办的网上继续教证（合格单）。
六、凡是任职资格证单位与现申报单位不一致的，一律出具工作经历证明。
七、评审简表一定要按发的样表输入。
八、年度考核表》。提供任现职以来《年度考核表》原件（申报高级为近6年、申报中级为近4年、申报初级为近3年）。公办学校由单位出具的年度考核结果证明不作为年度考核材料对待。《年度考核表》中须有本地人社局主管部门加盖印章。考核结果要实事求是填写。
九、不符合职称文件规定的证书不要装入材料袋三内、不要在评审简
表中输入、不要填写在材料审核登记表中，上报材料一律是经过单位展示、公示过的，今年材料上报后不再补充、调换。
十、所有专职从事教育管理的校（园）长和教研人员不得占用教师指标，按文件规定单独推荐上报。
十一、城市教师申报副高要有加盖县教育部门公章的支教证明，特殊教育学校的教师、职业高中专业课教师以及学校地处县（市）城区以外的高中教师，申报高级教师职务时，支教工作可暂不作要求；另城市中小学教师（当年年底男满55周岁，女满50周岁和幼儿园教师除外）晋升高级教师，应有1年以上在农村中小学或薄弱学校任教或支教的经历，或完成当地教育部门规定的对口支援、结对指导、送课下乡等任务。
十二、手提袋只写姓名、学校、学科，靠袋子下部写。
十三、量化赋分登记表（每人1张）；量化赋分汇总表（全部参评人员）。
十四、下发的县级业绩库，里面有些业绩只能说明这个证件的真实性，但未必全部符合现在上级文件要求，可用不可用以省、市2014年以来下发的职称文件为准。
十五、输机时：要用2014年以来的新程序输入，选择中小学教师、副高（一级）、周口市、河南省高级教师资格评审周口评审委员。另外单位现名称与下发的单位代码表上不一致的和我联系。
十六、学历输机：毕业院校、专业、学制（自考的学制填自考）要输全。
十七、学历上只装第一学历和最高学历.
十八、任职资格证日期一般为12月，聘用日期输到次年1月。 十九、工作能力经历第九项示范引领中必须体现出本人在教学工作中的示范引领作用，具体提供优质课或论文等方面显示本人为指导教师的相关证件，优质课评价表上显示辅导教师名字。