20**年销售工作总结及20**年度计划 - 范文中心

20**年销售工作总结及20**年度计划

06/11

XX年销售工作总结及XX年度计划

销售工作如逆水行舟,不进则退。紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多专业知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年,具体的工作总结如下。

一、业绩统计及分析:

XX年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。作为一个资历比较老的员工,业绩方面不太理想,都不如一些后进来的家装顾问。上半年的业绩还算稳定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到100万。

1.影响业绩的正面因素:

① 上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。

②公司宣传和媒体行业活动,这包括:

a.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。

b.两次房交会和住博会。

c.生活家具馆和会议中心公司专场活动。

③ 公司启动月度大会,对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作积极性,也是促成业绩的重要因素之一。

④公司实行目标责任制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。

⑤部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励,对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚,这也调动了大家的积极性。

⑥ 网络客户的跟进,虽然成单率不高,但也增加了业绩。

2. 影响业绩的负面因素:

①由于夏季的炎热,7月开始,客户量急剧减少。

② 对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。

③ 下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。

二、客户统计及分析

1. XX年预约客户  个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。

2. 客户死单原因:客户死单原因,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。

3. 预约客户死单率

4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。

三、XX年度工作计划

1. 每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。

2. 小区活动及团购

由于部门小区营销的手段还不是太成熟,这些需要在XX年必须进行完善,具体有:

① 小区活动

a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。

b.跟物业负责人谈合作事宜。

c.在条件允许的情况下开展小区活动并列出营销方案。

② 小区团购

a.找准团购目标小区,对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想,根据客户的认可度进行下一步操作。

b.利用手头资源约有意向客户;建立专用qq群,先让一些响应的加进来,然后让其带懂另一部分。

c.人数达到之后,约业主到家居馆进行团购活动。

③ 提高自身业务水平和对专业知识的了解。

5. 对于手头的信息资源进行电子化,根据分类列出表格。

以上是我对XX年度工作的总结。面对下一年即将来临的机遇与挑战,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,勇于实践,使自己的业务水平专业知识得到全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。用发展、用效益往返报公司,实现自身的人生价值。


相关内容

  • 20XX年销售总监工作计划-完整版
    2017年度工作计划 自2016年10月17日,加入公司以来,在詹总的领导下,经过全体员工的共同努力,各项工作顺利展开,扭转了亏损局面,实现了新的转折,同时发现很多不足,有待进一步改进. 作为一名销售总监,必须对公司,对客户,对销售人员尽职 ...
  • 20XX年度销售助理工作总结范文
    2015年度销售助理工作总结范文 这是一篇2015年度销售助理工作总结范文,文中说到工作总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是思想认识提高的过程,希望可以帮助到大家,一起来看看吧~ XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过 ...
  • 代理商团队建设方案
    某内衣品牌团队建设方案 一. 团队构架: 共24人 二.团队人员分工 职位 主要工作范围及业务技能 主要业务报表 代理商 助理 总监 主要工作: 1.制定销售计划:销售.网络.形象柜 进行任务分解(区域客户.月度.岗位) 2.合理布局网络: ...
  • 酒店前厅部20**年工作总结及20XX年工作计划
    前厅部2013年工作总结 本年前厅部共接待***万人.本年共接待会议.团队***(团)次.本年共销售上门散客***间/夜,升级销售***间/夜:实现上门散客总收入***万元(含服务费***万元,升级销售收入***万元). 前厅部做了以下几项 ...
  • 20**年市场营销培训计划
    2015市场营销培训计划 第1篇:市场营销培训计划 一. 培训目标1.增长知识:销售员肩负着与客户顾客沟通产品信息,搜集市场情报等任务,因此,必需具有必定地知识层次,这是培训地主要目标.2.提高技能:技能是销售员运用知识进行实际操作地本领. ...
  • 企业财务分析管理制度
    企业财务分析管理制度 制度 财务分析管理制度 名称 执行部门 第1章 总则 第1条 为加强对企业生产经营活动的管理.监督和控制,准确评价企业的经营业绩,及时反馈预算执行差异情况,促进企业财务状况进一步优化,特制定本制度. 第2条 相关职责: ...
  • 20**年酒店营销工作计划范文
    2016年酒店营销工作计划范文 以下是一篇2016年酒店营销工作计划范文,文章主要向大家展示了酒店本年度的营销计划,比如科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩,,等体现了工作人员对酒店工作的重视,下面让我们一起来看看吧! 一.科学决策,齐心协 ...
  • 企业中层.高层培训课程体系
    conomics And Management School Of Wuhan 经济与管理学院 华商领袖 16 个方向课程体系 高层经理方向(30 门课程体系) 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ...
  • 财务计划的基本步骤包括
    步骤一:计算改变生活 如果世上有第八大奇迹的话,那肯定就是计算复利的公式了:资金 x (1 + i)n.(如果您不擅长数学,请不要担心,我们下面就为你解密这个公式.) 爱因斯坦把这个看似来很简单的公式称为"史上最伟大的数学发现&q ...
  • 服装公司岗位说明书(大全)20**年
    销售AD岗位说明书 岗位名称:销售AD 所属部门:销售部 直接上级:销售部经理 直接下属:无 工作目标:维护好客户和终端店铺,货源调控合理及时,确保资金安 全回笼. 岗位职责: 1. 负责对分管区域销售市场各销售网点的货品配发和调控,及时对 ...