营销部经理岗位职责
本职使命：制定和实施公司销售战略，完成总经理下达的月度经营目标；领导营销部建立健全良好的工作氛围；负责建设高效的销售团队；检查和考核员工的专业知识和销售技能。收集并处理销售上遇到的问题。搜集客户资源。调查和分析市场的动向。培养储备人才。处理公司其他事项。
职责与工作任务：
职责一：制定和实施公司销售战略。
工作任务：制定公司销售战略，并根据市场环境变化进行调整。组织实施公司销售战略，发掘新的客户资源。
职责二：制定和实施公司月度销售计划。
工作任务：根据总经理下达的月度经营目标组织制定、修改、实施公司月度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
职责三：建立良好的工作氛围。
工作任务：领导建立公司员工和客户、其他部门间合理的沟通方式。每天关注所有销售人员的工作状况和心里动态。如有心态不好的员工，及时给予沟通，帮助调节心情。督促并检查员工每天电话拜访和微信加人。
职责四：建立健全销售部统一、高效的工作流程。
工作任务：和销售部员工一起建立高效的工作流程。主持、推动关键工作流程，及时进行组织和流程的优化调整。领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
职责五：主持公司日常会议工作。
工作任务：主持召开每天的日常会议。组织每周、月战略经营会。定期组织员工开分享会。 职责六：检查和考核员工的专业知识和销售技能。
工作任务：给新员工培训专业知识和销售技巧。定期组织相关的培训会议，协助分析老师做好培训工作。定期检查员工与客户沟通的熟练程度。
职责七：收集并处理销售上出现的问题。
工作任务：负责随时收集并处理员工销售上遇到的问题，及时给予建议。整理正确的销售方法，及时给员工培训。并检查员工的运用情况。
职责八：搜集客户资源。
工作任务：随时关注其他公司的客户来源，如果有好的资源及时收集。收集员工打电话以及微信聊天留下的意向客户。如果没有开发成功，后期可以继续开发。
职责九：调查和分析市场的动向
工作任务：不定期走访同行业公司，发现好的地方及时学习并改正。调查和整理其他平台的产品参数，当员工遇到正在做贵金属的，可以及时做以对比，对症下药。
职责十：培养储备人才
工作任务：关注每位员工的工作能力，培养工作能力强的员工。给能力强的员工安排更多事情去做，加强对他们的考核，培养他们承担责任的能力。
职责十一：处理公司其他事项
工作任务：和其他部门负责人共同完善公司规章制度和公司建设。及时更新每台电脑上的聊天软件。及时处理公司微信公众号及系统软件出现的问题。帮助员工更快速的加人和有效的利用软件开发客户。建立信息共享平台360云盘，并及时维护和更新。
理财经纪人岗位职责
本职使命：开发新客户、维护老客户、学习专业知识、完成月销售任务、完成公司安排其他事情。
职责与工作任务：
职责一：开发新客户。
工作任务：每天完成自己拟定的电话拜访量和微信加人。并在所有陌生客户中发掘有意向的客户，随时保持与客户的正常联系，及时将财经新闻、操作建议、交易所通知等告知所有意向客户。
职责二：维护老客户。
工作任务：每天认真记录分析老师的做单思路，并及时打电话告知客户。随时关注客户做单情况，提醒客户设好止损。随时关注当日行情，有大的波动及时告知客户。
职责三：学习专业知识
工作任务：每天关注金十数据里的财经新闻，有重点新闻及时记录。每周学习一点理财小知识并与同事分享。认真学习分析老师的课程，通过每月的考试。熟记理财产品的特点、参数等，做好与客户有效的沟通。
职责四：完成月销售任务。
工作任务：每月给自己定一个销售任务，并写明责任承诺。写好周、月计划表和结果表。 职责五：完成公司安排的其他事情。
工作任务：每天打扫办公区域卫生，并保持全天干净。每天认真跳舞，以保持一个良好的工作状态。每天穿好工服戴好工牌，以一个标准的理财经纪人形象工作。维护公司公共设施，发现存在隐患及时上报或自行处理。积极参加公司的集体活动，并维护好公司形象。参与公司的每个建设活动，为公司打造一个良好的工作氛围。