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检验员工作职责与责任制考核稿

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工作范围与职责

检验员的工作职责与责任制考核

1、 负责所分工范围内的工序巡检检验工作,按要求填写首件、巡检、完工检

验记录,每天下班前交到技术部那里进行公析统计。

2、 负责对质量的全面监督检验,巡检范围是:正在加工的工序检验,全检工

序的检验,完工检验。填写巡检记录和完工检验记录。

3、 对所负责范围内的质量实行全面控制,对质量出现的波动及时汇报,按情

节轻重进行处理(返修、让步或打废品),发现质量问题立即责令操作工停止加工。

4、 严格按照工艺要求进行检验,对检验过的转出件质量负责到底。 考核项目

1、 每天提前半小时上班,要求巡检员对工序中的工件进行首件、巡检、完工

检验,凡没有通过首件检验的不得继续加工。要在最短时间内把各工序的首件检验完毕,并做好标识。凡因检验不及时而加工出小批不良品的(占本批次5%),一次处罚岗位工资的5%;造成(占本批次1%以上)废品的,按造成损失大小进行经济处罚,并处警告一次,再次发生同类事故的调离工作岗位。

2、 认真填写巡检记录和完工检验记录,并准时上交有关部门,发现弄虚作假

与月检不相符的,按照合格率误差同比扣罚岗位工资;经行政部门月度考核,汇总巡检记录合格率每高出汇总成品相应工序合格率1%,处罚当月岗位工资1%;月度累计误差超过5%或以上造成严重质量事故,随时调离工作岗位。并按给公司造成的经济损失多少进行包赔,

3、 必须保证成品质量合格率,凡当月交付合格率达不到100%,(由销售部验

收),每降1%合格率扣当月总工资的5%。

4、 确因工作认真负责,及时发现和纠正标准或工艺的错误,从而避免了相关

质量事故发生的,将按贡献大小给予一次性奖励。当月交付成品无行何质量问题奖100分。

5、 不服从上级领导的工作安排、工作态度不端正的,随时调离工作岗位。


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