天府新区人才调研报告框架(修改) - 范文中心

天府新区人才调研报告框架(修改)

02/18

天府新区高端人才和实用人才的

调研报告

一、新区人才队伍现状

(一)机关事业单位

目前,新区管委会共有 人,其中:

(二)工业企业单位

目前,新区 家投产企业共有从业人员 人,其中:从学历看,博士人,占人才总数的%;硕士人,占 %;学士人,占%,学士以下 人,占%;从职称看,高级职称的有 人,中级职称的 人,初级职称的 人;从管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍成长情况看,各类管理人才 人,占职工总量的 %;专业技术人才 人,占职工总量的 %;技能(普工)人员总量 人,占人才总量的 %……

二、当前急需人才需求

(一)机关事业单位

1.高端人才

(需要高端人才的数量,需要哪些专业或技术,主要从事什么,解决什么问题)

2.实用人才

(需要实用人才的数量,需要哪些专业或技术,主要从

事什么,解决什么问题)

(二)工业企业单位

1.高端人才

(需要高端人才的数量,需要哪些专业或技术,主要从事什么,解决什么问题)

2.实用人才

(需要实用人才的数量,需要哪些专业或技术,主要从事什么,解决什么问题)

三、人才方面存在的问题及原因分析

(一)机关事业单位

1.

2.

3.

形成上述问题的主要原因:

(二)工业企业单位

1.

2.

3.

形成上述问题的主要原因:

四、加强人才队伍建设的对策建议

(一)机关事业单位

(二)工业企业单位


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