地面广方推
一案、 推广目： 项 小人篮球俱飞部 乐玩向往 二 、作职责及目标工 ：推广品牌知名度为提、升绩业需组建，支一熟、成稳定规、范化市场 的推团地。队将为来更好执地行地面广推活，特动把作工整理成章形， 成牌系列品广活推，动达以既到定目标。 市推场广作人工员作职工责： 推广 司品公 牌 宣公司课程传品以及产期优近 惠 派公发司传宣单页 收 潜集客在户料资 其市场活动的它执
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、 三广方推式：1、商圈 广推：黄金时段繁华地——带问调查卷（）主 ；单派发传（） ：如 辅大商型超、园公、城书、业商广场、铁地等口流人集密，以及青少年其他处 培机构楼训等下宣处传2、学校推 ：放学时间广学门口校—问卷调—查（）主 传；单发（辅派）： 目客标户对性最针 3、强区社推：张广贴海，报社，投广牌等
告
、4驻活点动 地：选点择中高档社：区驻和点商驻圈等 点时选段：分择平为时和关时键节间点，如假日节 费选用：择付费和费免5、异 合作：业竞争性培非训构的机学员推等荐式方长，合期作
四、
团队建设 ：、团1组建：初步定组建地队面广推组 2小至 个，3（浦 1 东、西 浦12） - 每；组队 团5—2— 0人，括若包兼职，1干 市名场导，督督负导责在所小 所组兼有职日的常管理与核 考、人2构成：员 兼人员职在校以学大为主生，派以、收集单信和息张贴报海为主要等工作内容 市场员人全以职习生为主实，初步一定个场市员人来负将责个地一小推组 ，市场此员可人从以干推广人若员中选取秀优产生者，下面配若干职人兼员 行进传单发、信息派集采、贴张报等海场工作，市责负兼职的常监督日 与核，并考助主辅管其它做市的工场 作、3流程招聘：-试用---用-留监--督考--核-训培 ）兼职1： 职团兼队要由主场市人员（导）督责负建，负责组职人员兼招的、试用聘 留、、监用督考核与培训等、日管理工常，作施实案方如下 ：招聘：聘方式招网以招络（聘1100兼 网职、5 同8、城集赶网百姓网、
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为主）兼大学，园贴校招信聘、推息广人推荐介员绍、熟人绍、介劳务 中介。 试用等：应人员聘先可试 1用至 2小时工作，度、态礼、语仪表达言力、 执能力等行方考察 面录用：用合格试予以录者，登记用在。册一周至五工作时周间2 ~ 小时；3周 末3~ 小5时，薪资1 月算两次结，薪包括基资本工资提成++奖金基 ；工本资定初为 为15 /小时元，提每份有效成调问查 2卷 ，元有问卷效提成分 三个度梯工：资核算期内若达周到8 份有0效卷问，08~21 份0间 期分部
，每份按3 元 计算1，20份 以部上分每，份 5按 元算计，功签成 家约有长金奖，适可给当予或，消取金奖部分 监。与考督：核作制度工规范性监督随机和抽相查结，合每天不定到期 市各活场点巡查，动巡前尽查不与量传宣人员招打呼巡查。内：活容点 动的流人量况、 有无情争对手竞开活展、 兼职动人是员否岗、 在无扎有堆、是 符否工作合规，范解工作了开的有展效和结性，果存在对问的题场现给 予导指必要，时提现供示场格监督严、记录册在，表现对良好者予 以扬表表、现劲差予者批以，并结评相合关场市作制工度采取应相惩奖 措。施 培训：排安当好天工作的，时发现及并解决作工存中的在问题，题问较突 出的，需及时向部主门反馈管；职人员兼行的为规范沟通技巧等进、 行针对性训和培提升激励兼职；员的工作人极积 性2）场人市员督（）导： 市场人员督（导由）门部管主责组建负在 5，JOB1、智招聘联等站网上发布
招
聘信，或选拔兼息职团表现优异队并可长以工作期产者，生以大毕学实业习 为主生要聘招象，对展招聘开试、用录、用监督、考核、总与结培训等与方面的 工，作实施案方如 下聘：初招步以定学大习生为主，实由部门管负责组主，在建51J B、O 智联招聘网等站发上招布信聘，或选息拔职兼队团表优异现并以长可期 作者工生产。 用试：初定为市场人步实习两周，若不合格，员可当结束实习期日并转 兼职或为辞退实,期薪资习按兼照推职结算广若；合格，入进全职推录 用广和考核期 录用试：用通期者签订协议，予以规过范，天按地点每按量分配作工 并，以予监。督出勤以常上班正形的，式每周上班天6，息1天，休班签上到，下 签退，以管理市班场队的方团进式管理行工资， 为元/。月
监督考与：核初定考核期步为至两周四若在,核考不合期，格可当结日束考 期，核核考薪资按期市照人场薪员资结算.合格, 若予继续以录用考 核标准。为分日常工表现考核作业绩和考。核 总与培训结：每一周次例周，会一周前工中作在问存的发题与反现馈 分、、析改和善决解，下为一的工步作做铺好垫，布并好置周的工作计本划与 作工标，严目执行格。门主管部负责市场员的人作工指导和训培。
五
经、费算：预 1、成本 控：
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宣物料：传要需的宣传单、派页发小用礼（品笔、如子、本皮橡）等 、
展架X/拉易宝宣传台面、、海报、体验邀课约片、卡宣用传手袋提等 ；活动场费；地 市人员场资工等2、投 产出比入理想：目标制控在 以
下
六、向往 玩广模式和推小人大飞相致 同
容：1内）收集信息，寻找商家合作（伴）目标商户：伙运动身；健休 闲娱 乐2派发传单）挖，掘求者 需的目推广：活 动推广站 网方：户外式单派 圈登门拜商 大访学校园海等
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