发布日期：2016-07-19 来源： 厦门日报 字号：大、中、小
今年7月以来，浓浓的爱心涌动在思明区梧村街道。由机关骨干党员组成的8支爱心小分队，深入到社区，送温暖、送真情，竭尽所能地把爱心献给困难群众。刚荣获“全省优秀党务工作者”称号的“80”后党员杨燕艳说，作为一名在机关工作的党员，要心怀感恩、宽容之心，始终坚持为人民服务的宗旨。
积极向上、充满活力，这是梧村街道机关文化建设的真实写照。曾荣获“全国先进基层党组织”的梧村街道，早在2006年就提出了“人和、心和、事和”的“三和”团队建设理念和“感恩、宽容、自省、坚持”的个人“四修养”要求。这一机关文化已经深深根植于梧村街道每一个工作人员的身心血液，成为一种强有力的精神动力推动机关各项事业蓬勃发展。
梧村街道倡导的“三和”、“四修养”的机关文化理念是思明区注重机关文化建设的一个缩影。如今，思明区正以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为动力，积极推进机关文化建设，加强机关自身建设，提升机关干部综合素质，提高机关服务水平和服务效能，凝聚发展正能量。
机关应该确立什么样的机关工作核心理念，以此来激发机关的活力？思明区政府办在机关、事业单位开展美好和谐德行机关共同缔造行动，引导全体同志学做人、学做事，内化于心、外化于行，全面铺开练兵比武、纳言汇智、文化涵养、能量积聚等九大行动，提高服务群众的质量和水平。
学而信、学而用、学而行。开设办公室群众意见信箱，深入企业、社区、群众问需问计问策；人手一本“民情随手记”，及时帮助解决其生活难题；设立党员先锋示范岗，让党员“亮身份、亮服务、亮承诺”一系列提升机关文化建设的举措调动思明区机关工作人员的积极性，促进各项工作高速有效推进。
目前，思明区检察院正以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为重要抓手，立足检察工作职能，将党建文化与检察文化、检察业务、队伍建设统筹考虑、深度融合。
党建文化长廊、廉政文化长廊、“读书讲坛”、“思检学堂”、文体兴趣小组等平台的建设，警示教育、以案释法、价值观论坛等活动的开展，“春风化雨”、“润物无声”般地提高检察队伍的思想品德、职业操守、法律素养，为检察工作科学发展提供了强大的精神动力和力量源泉。