郑州城轨交通中等专业学校《就业指导与实践》课程安排一
一、课程的基本情况
课程名称：就业指导与实践 课程类别：必修 课程学分：1 课程学时：14
授课对象：全体在校学生 二、教学目的
通过本课程的教学，让学生了解和认识当前形势下的毕业生就业状况和相 关就业政策，熟悉不同类型、性质企业的用人观，掌握基本的求职、面试的内容、方法和技巧，培育基本的职业道德意识，转变学生就业观念，树立正确的人生观、价值观和择业观，提高大学生的就业竞争力，促进学生充分就业，提高毕业生的就业率和就业质量。
四、教学基本要求
第一讲 就业政策与就业形势
基本要求：了解当前形势下的毕业生就业政策和就业状况，合理确立、调整、修正毕业就业期望。
第二讲 职业与职业道德
基本要求：了解职业的基本概念和分类，掌握职业道德的基本概念、特点和要求。 第三讲 企业用人观与简历制作
基本要求：熟悉不同类型、性质企业的用人观，熟练掌握根据不同的企业、岗位的需求，针对性撰写简历。 第四讲 求职渠道与方法
基本要求：深入了解、掌握求职的渠道与方法并运用，了解并熟悉企业的招聘流程和要求。
第五讲 面试技巧与礼仪
基本要求：熟悉了解面试基本程序，掌握基本的面试技巧，了解职场相关礼仪。 第六讲 求职面试实践模拟
基本要求：通过实践模拟进一步熟悉企业的招聘流程和要求，强化学生技能。 第七讲 人际智慧修炼（案例分析）
基本要求：通过案例教学、分析，增强学生的人际关系处理能力，强化招聘过程中的非智力因素。 五、师资来源
就业指导课程教学以毕业生就业指导中心专职老师为主，知名企业人力资源负责人为辅。
六、教学方式与考核方式
1、教学方式：以课堂多媒体教学为主，辅以课堂讨论、教学实践等
2、考核方式：开卷考试（论文） 七、教学安排
根据2012、2013、2014级在校生人数，拟安排2012级组织就业指导教学，教学时间为第八周至第十六周，每周2次课程教学，每次课2学时90分钟，所有授课教师一律采取多媒体教学，2013、2014级按照每学期教学计划顺延。
就业处
2014年4月3日