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中小学教师课堂教学技能训练(总目录)

09/07

《中小学教师课堂教学技能训练》

总目录

卷1.导入技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 了解导入技能

第一节 导入技能的概念

第二节 导入技能的心理学基础

第三节 导入技能的功能

第三章 导入技能要素

第一节 导入技能要素

第二节 导入案例分析

第四章 导入类型

第一节 直接导入

第二节 经验导入

第三节 旧知识导入

第四节

第五节

第六节

第七节 实验导入 直观导入 故事、事例导入 设疑、悬念导入

第八节 情境导入法

第五章 导入技能的策略

第一节 导入技能设计策略

第二节 导入技能应用策略

第六章 导入技能和其他教学技能整合

第一节 技能整合的目的

第二节 导入技能与其他技能的整合

第三节 技能整合的评价

第七章 导入技能评价

第一节 导入技能的评价类型

第二节 导入技能的评价要点

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 导入技能评价实践

参考答案

参考文献

后记

卷2、强化技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师?

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 强化与强化技能

第一节 强化的概念

第二节 强化技能的概念

第三章 强化技能的功能

第一节 强化技能的功能

第二节 相关术语的辨析

第四章 强化技能的构成要素

第一节 准确判断

第二节 意图明确

第三节 把握时机

第五章 强化技能的类型

第一节 语言强化

第二节 动作强化

第三节 标志强化

第四节 活动强化

第五节 内在强化和外在强化

第六节 正强化和负强化

第七节 连续强化和间歇强化

第八节 小组强化和定向强化

第六章 强化技能的应用要点

第一节 强化技能的应用要点

第二节 实例分析

第三节 实践活动

第七章 强化技能与其他教学技能整合

第一节 教学技能整合的意义

第二节 强化技能与其他技能的整合

第三节 教学技能的整合评价

第八章 强化技能评价

第一节 强化技能的评价要点

第二节 强化技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 强化技能评价实践

附录一 其他有关的教育心理学理论

附录二 多元智能调查表、统分表、饼图 附录三 关于国内外学生兴趣的统计数据 附录四 强化技能评价量表

附录五 暗含期待效应

附录六 综合教学技能评价量表

附录七 给孩子的100句好话

参考答案

参考文献

学习反思

后记

卷3、语言沟通技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 理解语言沟通技能 

第一节 语言沟通技能的概念

第二节 教师沟通的语言素质

第三节 语言沟通技能的功能

第三章 语言沟通技能的类型

第一节 教师的沟通素质

第二节 语言沟通技能的类型 

第四章 语言沟通技能的要素

第一节 语言沟通技能的要素

第二节 语言沟通技能的层次水平

第五章 语言沟通技能使用策略 

第一节 了解沟通对象的特点

第二节 语言沟通技能的策略

第六章 语言沟通技能与其他技能整合

第一节 教学技能整合的目的

第二节 语言沟通技能与其他技能的整合

第三节 技能整合的评价

第七章 语言沟通技能评价

第一节 语言沟通技能的评价要点

第二节 语言沟通技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 语言沟通技能评价实践

参考答案

参考文献

后记

卷4、提问技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 了解课堂提问技能

第一节 提问技能的概念

第二节 提问技能的功能

第三章 课堂提问类型

第一节 认知层次

第二节 课堂提问的类型

第四章 提问技能要素

第一节 核心问题

第二节 问题链

第三节 提问措辞

第四节 停顿节奏

第五节 合理分配

第六节 探询反馈

第五章 提问技能策略

第一节 设计问题的策略

第二节 提出问题的策略

第六章 提问技能与其他教学技能整合

第一节 技能整合的目的

第二节 提问技能与其他技能的整合

第三节 技能整合的评价

第七章 提问技能评价

第一节 提问技能的评价要点

第二节 提问技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 提问技能评价实践

参考答案

参考文献

卷5、讲解技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 认识讲解技能

第一节 讲解技能的概念

第二节 讲解技能的目的和作用

第三节 讲解技能的教育心理学基础

第三章 理解讲解技能

第一节 教学内容的知识类型

第二节 讲解技能的类型

第四章 分析讲解技能的构成要素

第一节 讲解技能的构成要素

第二节 讲解的原则

第三节 案例分析

第五章 讲解技能的教学设计

第一节 讲解的时机

第二节 讲解的设计

第六章 讲解技能与其他教学技能整合

第一节 技能整合的目的

第二节 讲解技能与其他技能的整合

第三节 讲解技能整合的评价

第七章 讲解技能评价

第一节 讲解技能评价的要求

第二节 讲解技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 讲解技能评价实践

参考答案

参考文献

后记

卷6、媒体运用技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师?

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 理解媒体运用技能

第一节 媒体运用技能的概念

第二节 媒体运用技能的作用

第三章 分析媒体运用技能

第一节 根据内容,选择媒体

第二节 出示媒体,把握时机

第三节 正确演示,提供示范

第四节 指导观察,教给方法

第四章 运用多媒体课件

第一节 运用多媒体课件的作用

第二节 运用多媒体课件中教师的行为分析

第三节 运用多媒体课件的类型

第五章 教学板书

第一节 板书的概念

第二节 板书的功能

第三节 板书中的教学行为分析

第四节 板书的类型

第五节 板书与其他媒体的整合

第六章 媒体运用技能与其他教学技能整合

第一节 技能整合的目的

第二节 媒体运用技能与其他技能的整合

第七章 媒体运用技能评价

第一节 媒体运用技能的评价要点

第二节 媒体运用技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 媒体运用技能评价实践

参考文献

后记

卷7、观察技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师?

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 理解观察技能

第一节 掌握课堂观察技能的意义

第二节 课堂观察技能的定义及要素

第三节 课堂观察的特点

第四节 课堂观察技能与听课的比较

第三章 课堂观察范围及观察节点

第一节 学生学习态度的观察

第二节 学习风格的观察

第三节 课堂整体学习状况的观察

第四章 防止课堂观察产生误判

第五章 提高课堂观察能力

第一节 加强观察的锻炼

第二节 全面整理观察技能,制作观察索引

第六章 观察技能与其他教学技能的整合

第一节 教学技能整合的概念及整合的条件

第二节 课堂教学技能整合的原则及步骤

第三节 课堂观察技能与各分项技能整合的关注点

第七章 观察技能的评价

第一节 观察技能的评价要点

第二节 观察技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 观察技能评价实践

参考答案

参考文献

后记

卷8、学习支架建构技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师

第二节 微格教学的基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 学习支架建构技能概述

第一节 学习支架的概念

第二节 学习支架建构技能的功能

第三节 学习支架建构技能的特点

第三章 学习支架建构技能要素

第一节 课堂活动与学习支架 

第二节 支架式教学的基本环节

第三节 学习支架建构技能要素

第四章 学习支架建构技能类型

第一节 教学目标与学习支架建构

第二节 学习支架分类案例

第三节 学习支架建构技能表现形式

第五章 学习支架建构技能分析

第一节 重视学习支架的建构

第二节 建构“最近发展区”的学习支架

第三节 学习支架建构步骤

第四节 学习支架的活动形式

第六章 学习支架建构技能的实施原则及策略

第一节 学习支架的选择依据

第二节 学习支架建构技能的实施原则

第三节 学习支架建构技能的实施策略

第七章 学习支架建构技能与其他技能整合

第一节 技能整合的目的

第二节 学习支架建构技能和其他技能建构的整合

第三节 学习支架建构技能整合的评价

第八章 学习支架建构技能评价

第一节 学习支架建构技能的评价要点

第二节 学习支架建构技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 学习支架建构技能评价实践

参考答案

参考文献

后记

卷9、组织教学技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师?

第二节 微格教学基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 理解组织教学技能

第一节 组织教学技能的概念

第二节 组织教学技能的功能

第三章 组织教学技能的要素

第一节 教师组织教学的素质

第二节 组织教学技能构成要素

第四章 组织教学技能的类型

第一节 组织教学技能的类型

第二节 组织教学技能的层次水平

第五章 组织教学技能使用策略

第一节 组织教学的设计

第二节 组织教学的优化

第三节 组织教学技能运用策略

第六章 组织教学技能与其他技能整合

第一节 教学技能整合的目的

第二节 组织教学技能与其他技能的整合

第三节 技能整合的评价

第七章 组织教学技能评价

第一节 组织教学技能的评价要点

第二节 组织教学技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 组织教学技能评价实践

参考答案

参考文献

后记

卷10、结束技能训练

第一章 教学技能校本研修方法——微格教学训练

第一节 什么是好教师

第二节 微格教学的基本概念

第三节 教师专业化发展与微格教学

第二章 学习支架建构技能概述

第一节 学习支架的概念

第二节 学习支架建构技能的功能

第三节 学习支架建构技能的特点

第三章 学习支架建构技能要素

第一节 课堂活动与学习支架 

第二节 支架式教学的基本环节

第三节 学习支架建构技能要素

第四章 学习支架建构技能类型

第一节 教学目标与学习支架建构

第二节 学习支架分类案例

第三节 学习支架建构技能表现形式

第五章 学习支架建构技能分析

第一节 重视学习支架的建构

第二节 建构“最近发展区”的学习支架

第三节 学习支架建构步骤

第四节 学习支架的活动形式

第六章 学习支架建构技能的实施原则及策略

第一节 学习支架的选择依据

第二节 学习支架建构技能的实施原则

第三节 学习支架建构技能的实施策略

第七章 学习支架建构技能与其他技能整合

第一节 技能整合的目的

第二节 学习支架建构技能和其他技能建构的整合

第三节 学习支架建构技能整合的评价

第八章 学习支架建构技能评价

第一节 学习支架建构技能的评价要点

第二节 学习支架建构技能评价指标

第三节 教学技能评价软件的使用

第四节 学习支架建构技能评价实践

参考答案

参考文献

后记


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