2012年云南艺术学院音乐学院团委学生会外联部招新计划
新学期，新气象。校园里的每个九月总是洋溢着朝气与激情，新生的加入更是给我们的校园生活带来了新思想、新风尚。云南艺术学院音乐学院团委学生会的变更也随之而来，我们的团体也会随之壮大起来。希望我们每个人都会为音乐学院团委学生会贡献自己更大的力量，一起在欢笑中学习，一起在汗水中成长，共同建设好我们音乐学院团委学生会这个可爱的家。
一、招新目的
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一尘不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二、招新细则
（一）招新对象：云南艺术学院音乐学院2012级新生
（二）招新时间：待定
（三）招新地点：待定
（四）招新要求：语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
招新人数：3人（暂定）
（五）审核办法及评分标准（共100分）
1.自我介绍、技能展示（15分）
限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以外的技能进行展示，特殊才艺如大型乐器类、电子技能类可不进行展示，要求简要说明在此类领域所涉及的范围或成就)。
主要考核学生的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考生第一映像打分。
负责人：黄欢
2. 问答环节（25分，每人两题一起进行。）
（1）特定问题问答（20分）
由考官对每位考生的印象提出问答，或选择特定问题进行问答，
要求变现每位同学的真自我形象，思路明确新颖更好。
（2）基本礼仪问答（5分）
每人在特定问答后进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面的了解，以便在以后外联的工作中能顺利进行。
负责人：刘琳琳
3．情景模拟（35分）
按座位次序5人一组进行展示，选一位代表进行抽题目。考生自行建立角色，选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以直接叫停，或者有特别突出者考官可以加入其中，或单独对其进行要求。
此环节考察考生应变能力，举止是否得体，是否有创新精神，按照表现自行打分。
负责人：雷滨慈
4.个人总结环节（15分）
每人逐一进行自我总结，并对此次考核的想法。
5.形象气质（10分）
此项环节主要看考生在此次考核中的整体素质形象，给出客观分数。
三、招新流程
（一）报名及宣传：在招新时间内，申请人将个人简历交到音乐学院团委学生会工作人员处登记报名。
（二）考核阶段
1.自我介绍、技能展示 15分
2.问答环节25分（特定问题10分，基本礼仪问答5分）
3.情景模拟35分
4.个人总结15分
5.形象气质10分
（三）评分
本次外联部考核在初始中选出6位进入复试，外联部全体成员商定后上报主席团。
音乐学院团委学生会外联部
2012年9月13日
音乐学院团委学生会招新考核题
1.自我介绍、技能展示 15分
2.问答环节25分（特定问题10分，基本礼仪问答5分）
3.情景模拟35分
4.个人总结15分
5.形象气质10分
共100分 外联部具体考核办法及评分要求
1.自我介绍、技能展示（15分）
方法：限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以外的技能进行展示，特殊才艺如大型乐器类、电子技能类可不进行展示，要求简要说明在此类领域所涉及的范围或成就)。
要求：主要考核学生的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。
负责人：黄欢
2. 问答环节（25分，每人两题一起进行。）
方法：（1）特定问题问答（20分）
由考官对每位考生的印象提出问答，或选择特定问题进行问答，要求变现每位同学的真自我形象，思路明确新颖更好。
（2）基本礼仪问答（5分）
每人在特定问答后进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面的了解，以便在以后外联的工作中能顺利进行。
要求：思维新颖清晰，语言明确。
负责人：刘琳琳
3．情景模拟（35分）
方法：按座位次序5人一组进行展示，选一位代表进行抽题目。考生自行建立角色，选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以直接叫停，或者有特别突出者考官可以加入其中，或单独对其进行要求。 要求：此环节考察考生应变能力，举止是否得体，是否有创新精神，按照表现自行打分。
负责人：雷滨慈
4.个人总结环节（15分）
方法：每人逐一进行自我总结，并对此次考核的想法。
要求：归纳性强，想法明确有理酌情给分。
5.形象气质（10分）
要求：此项环节主要看考生在此次考核中的整体素质形象，给出客观分数。
考核100分制，以平均分来取。
音乐学院团委学生会外联部 2012年9月13号
学生会外联部常见招新问题
1.自我简介一分钟!
2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
6.对你影响最深的一句话，
7.对你影响最深的一个人，
8、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？
11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？
14. 你对外联部有什么了解？
15.你为什么要进学生会外联部？
16.你进了学生会会有哪些作为（具体的）
17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
18.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
19谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
20.认识我吗？知道我是哪个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
21.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
22.进入外联部你觉得你有那些优势？
23.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
24.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
25.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
26.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
27.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
28.迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
29.你进入学生会后第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?
30.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
31.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
32.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
33.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
34.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
35.假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）
36.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
37.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术）
38.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
39.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？(简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，说最自豪的是学习)这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。）
40.你想在外联得到什么样的锻炼？(相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，怎么会出这么白痴的问题（开玩笑的）。越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力)
41.你想和什么样的同事一起合作？(为了看出他们的性格，喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想
依靠别人的人；希望和开朗交流能力强的人合作（一般是这么回答的）可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。)
42.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。(考思维,这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。)“要豪华”，他们被最后一句“钱不是问题”所误导？其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。“要简朴”，稍微有点安慰。但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。==上网查他资料，有的说和他老婆、贴身秘书谈等等
43.请问你是如何得知我们招人信息的？
44.是什么吸引了你想要加入我们？
45.你对我们有什么了解呢？
46.你在我们部有认识的人么？
47.你认为外联部的人要有些什么品质
诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
48.你入了外联部后准备接下来怎么做
首先认真执行上级布臵的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
49.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
50.怎么处理工作和学习的关系
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
给他一个商家的名字，让他放开思维的想，自己的协会如何能和做一些与其有关联性的活动。考察创新的思维。
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
51、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?
52、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
53、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
54、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？
55、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？
56、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.
57、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）
外联部礼仪判断题
1、访问某人，应事先选择好时间，不宜选择对方时间较忙或三餐。（对）
2、如果有不速之客到来，客厅房间比较散乱，应马上收拾房间。（错）
3、讲演、报告时，只介绍主持人。（错）
4、行拥抱礼时主动者应右臂在上，左臂在下。（对）
5、如果你参加一个尚未安排好菜的宴会，就要注意点菜的礼节，点菜时不要选择太贵的菜，同时也不宜点太便宜的菜。（对）
6、主人可以举着筷子和别人说话。（错）
7、主人应该从客人左侧上菜，从客人右侧斟酒。（对）
8、西餐吃水果时，有时会送上一小水盂，这是供洗手用的。（对）
9、喝咖啡、茶或汤时，要端起杯子找嘴，不要俯身去用嘴迁就杯子。（对）
10、主食进行中，不宜抽烟，如需抽烟，你必须先征得邻座之同意。（对）
11、会议主持人在会场上可以与熟人打招呼。（错）
12、大型会议最大特点是主席台与观众席的分设。（对）
13、一般情况下，服务距离以0.5米至1.5米之间为宜。（对）
14、展示距离以1至3米为宜。（对）
15、乘扶梯时应靠右侧站立。（对）
16、在社交场合，女士伸手后，男士才能伸手。（对）
17、我国一般是右为上，左为下。 （对）
18、语言是我们所知道的最庞大最广博的艺术。（对）
19、讲话时,放低声音比提高嗓门听起来更让人感到舒适。（对）
20、感情的表达公式是：感情的表达=言语(7%)+声音(38%)+表情(55%)。（对）
21、吃玉米段较文雅的方式是将玉米横着吃。（×）
22、乘坐出租车时乘客应当坐在后排。（对）
23、职位低者应主动向职位高者致意。（对）
24、年幼者应主动向年长者致意。（对）
25、集体介绍分单向介绍和多项介绍。（对）
26、使用餐巾时，不可以用餐巾擦试餐具。（对）
27、穿黑皮鞋忌穿白色的袜子。（对）
28、一般上下楼梯时，应遵循单行左行的规则。（错）
29、男性出席重要场合，腰上不能挂东西。（对）
30、引见时，工作人员要走在客人右前方数步远的位臵。（错）
31、穿西服套装必须穿皮鞋。（对）
32、穿西服不打领带时衬衣领口扣子应解开。（对）
33、必须站立握手，以示对他人的尊重、礼貌。（对）
34、男士出席正式场合，可以穿尼龙丝袜和白色的袜子。（错）
35、双排扣西服应把扣子都扣好。（对）
36、每月的11日为我市“排队日”即“文明行为推动日”。（对）
37、每月的30日为我区“环境清洁日”。（对）
外联部礼仪选择题
1、(A )是人们在社会交往中由于受历史传统,风俗习惯,宗教信仰,时代潮流等因素的影响而形成,既为人们所认同,又为人们所遵守的。 A,礼仪 B,礼节 C,礼貌
2、礼仪是以建立(B )为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和.
A,同等关系 B,和谐关系 C,平等关系
3、国际社会公认的"第一礼俗"是；
(A ) A,女士优先 B,尊重原则 C,宽容的原则
4、(C )是礼仪的基础和出发点；
A.宽容 B.敬人 C.自律
5、男士应养成(A )修面剔须的好习惯；
A,每天 B,1—2天 C,2—3天
6、在正式场合,女士不化妆会被认为是不礼貌的,要是活动时间长了,应适当补妆,但在(C )不能补妆；
A,办公室 B,洗手间 C,公共场所
7、在社交场合初次见面或与人交谈时,双方应该注视对方的(B )才不算失礼；
A,双眉到鼻尖的三角区域内 B,上半身 C,颈部
8、在公共场所,女士着装时应注意(C )不能外露,更不能外穿； A,袜子 B,短裙 C,内衣
9、男士着装,整体不应超过(B )种颜色；
A,两 B,三 C,四
10、一般情况下,男士不宜佩带的饰物是:(C ).
A,戒指 B,项链 C,耳环
11、成年男女在人行道上并行,男子靠马路一侧,并应帮助女子提东西.但不能帮助女子提(C )
A,行李 B,背包 C,坤包
12、在参加各种社交宴请宾客中,要注意从座椅的( B)侧入座,动作应轻而缓,轻松自然.
A,前侧 B,左侧 C,右侧
13、拜访他人应选择(C ),并应提前打招呼.
A,清晨 B,用餐时间 C,节假日的下午或平日晚饭后
14、一般性的拜访多以( B)为最佳交往时间.
A,1小时 B,半小时 C,10分钟
15、在机场,商厦,地铁等公共场所乘自动扶梯时应靠(B )站立,另一侧留出通道供有急事赶路的人快行.
A,左侧 B,右侧 C,中间
16、如果主人亲自驾驶汽车,(A )应为首位
A,副驾驶座 B,后排右侧 C,后排左侧
17、乘坐公共汽车和地铁列车时应排队候车,先下后上,要礼让妇女,小孩,残疾人和(C ).
A,青年人 B,中年人 C,老年人
18、男女结伴参加舞会,在整个舞会期间,两人同跳应以(B )次为限 A,一次 B,两次 C,三次
19、在舞会中,女士受男士邀请,但又不想跳舞时,正确的做法是(A ). A,可以婉言拒绝 B,不要拒绝 C,马上接受其他人的邀请
20、电话铃响后,最多不超过(A )声就应该接听.
A三声 B,四声 C,五声
21、正确握手的时长一般为( A).
A,3-4秒 B,5-6秒 C,10秒
22、呈递名片中不正确的说法是(A ).
A,只能用右手呈递 B,要将名片正面朝向接受方 C,接受的名片应放到名片夹或上衣口袋中
23、下列一般介绍顺序,(C )是错误.
A,将男性介绍给女性 B,将年轻的介绍给年长的 C,将先到的客人介绍给晚到的客人
24、在旅游景区游览时不需打领带,也不宜穿(C ).
A.休闲鞋 B.旅游鞋 C.高跟鞋
25、女士携带的手提包,在正式宴会就餐期间应放在(A )
A,放在背部与椅背之间 B,挂在自己椅子的靠背上 C,挂在衣架上
26、宴会上,为表示尊重,主宾的座位应(A ).
A,在主人的右侧 B,在主人的左侧 C,随其所好
27、在参加宴请中,应等(B )坐定后,方可入座.
A.主人 B.长者 C.女士
28、使用餐巾时,不可以用餐巾来:(C )
A,擦嘴角的油渍 B,擦手上的油渍 C,擦拭餐具
29、拜访亲朋好友时,如需送礼物时,除鲜花外,都必须带着(C ) A,保修单 B,发票 C,包装
30、关于喝汤的几种说法中不正确的是:( C)
A,要用汤匙,不宜端起碗来喝. B,喝汤的方法,汤匙由身边向外舀出,并非由外向内. C,汤舀起来,一次分几口喝下.
31、西餐大菜正确的食用顺序是:(B )
A,开胃小菜,汤,海鲜,肉类,冷饮,烘烤食物,餐后甜食 B,汤,开胃小菜,海鲜,肉类,烘烤食物,冷饮,餐后甜食 C,开胃小菜,汤,肉类,海鲜,烘烤食物,冷饮,餐后甜食
32、在可以吸烟的餐厅用餐中,如需抽烟,你应该:(A )
A,征得邻座同意再抽 B,先给其他人上烟自己再抽 C,不声不响的走开自己抽
33、在涉外交往中,对外国部长以上的高级官员可称为:(C )
A,陛下 B,殿下 C,阁下
34、下列几项中不属于服务员的"接待三声"的是:(C )
A,迎客之声 B,介绍之声 C,留客之声
35、与西方人交谈时可以谈论:(C )
A,对方年龄 B,对方婚姻 C,天气情况
36、当你离开朋友家,请主人不要送的时候应说:(A )
A,留步 B,失陪 C,拜访
37、在饭店旅馆住宿时,不应穿(C )出现在公共场所.
A.西装 B.休闲装 C.睡衣和拖鞋
38、下列几种花中,(C )花最适合赠送给母亲.
A,玫瑰 B,月季 C,康乃馨
39、在公共汽车,地铁,火车,飞机上或剧院,宴会等公共场所,朋友或熟人间说话应该(C ).
A,随心所欲 B,高谈阔论 C,轻声细语,不妨碍别人
40、别人给你服务,做事和帮忙,无论给你的帮助多么微不足道,都要说( A).
A.谢谢 B.请 C.对不起
41、在介绍两个人认识时,正确的顺序应为(B):
A,把男士介绍给女士,把上级介绍给下级 B,把男士介绍给女士,把下级介绍给上级 C,把女士介绍给男士,把上级介绍给下级 D,把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
42、女士坐在椅子上时,应占椅子的( A )
A 2/3 B 1/3 C 1/2 D 3/4
43、与熟人交谈时,应相距( B )米左右
A 1.5 B 1 C 0.5 D 2
44、在站立时,两脚尖分开角度最恰当的为( B )度
A 30 B 60 C 45 D 15
外联部情景模拟题
1、 假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策
划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手）
2、 由XX扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说
服王见到公司的老总
3、你与非常重要的老板约定今天下午3点商谈，中午时老板突然改为下午4点，而你有很重要的课程，这样如何处理？
4、假如让你去一个企业拉赞助，你如何说服企业负责人。
5、假如我们要去敬老院看望老人们，你要怎么和敬老院的负责人交流。
6、假如我们有一个迎新晚会，让你去接带其它学院的嘉宾，但你不知道他们，你要怎么做。
7、假如我们学院举办篮球比赛，但因场地不够，要向其它学校租借，你要如何说服它校的负责人。
8、我院举办一场器乐比赛，邀请其它学院的嘉宾，但他们没时间。你如何说服他们来观看。
9、假如我院举与其它学院一起举办了同一个演讲比赛，你如何说服他人来参加我们的比赛。
10、我院有策划一次拓展实践活动，要求至少两个学院一起参与，你如何去邀请其他学院参与我们的活动。