基本资料
成为企业不可或缺的员工（18堂课实现职业的飞跃）
作者： 格伦谢泼德
出版社： 电子工业出版社
出版年：
页数：
定价： 29.0
装帧：
ISAN：
内容简介
职场红宝书，告诉你职场攻略——成为企业不可或缺的员工。本书作者通过亲身经历和真实案例，剖析了成为企业不可或缺员工的18堂生动有趣的课，主要包括：了解老板的期待、保持低调、积极主动、树立主人翁精神、满怀激情投入工作、成为最可信赖的人、学会合理犯错误、拓宽影响圈、遵循职业道德、干一行专一行、保持谦逊、掌控自己的命运、勿把学历等同于能力、避免习得性无助、成为问题解决者、避免四种职业杀手等。
书 目：
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成为企业不可或缺的员工 如果问老板这样一个问题“能为您效劳吗”，那么任何员工都有能力步入成为高价值员工的快车道。主动出击的员工显然比愿意效劳却被动等待的员工超前了好几步。被动的员工只有老板有求于他时，他才为老板所知。因此，员工要在老板知道你有存在必要之前找到老板，主动提出帮忙。普通员工只是完成一般性的工作，高价值员工出色地完成工作。老板需要你之前主动请缨，因为能帮上忙与被动等待两者的效果截然不同。
目 录
拒绝平庸，成为优秀员工
第一代：沉默的一代
第二代：婴儿潮一代(1)
第二代：婴儿潮一代(2)
顺势改变(1)
顺势改变(2)
高价值员工提出最重要问题
每天创造财富
没有人例外
敬业乐群
如果做不到准时，就宜早不宜晚
莫将高水准与完美无缺混为一谈
友谊与职业关系的区别
看到别人辉煌时，不要抱怨
不要怕辛苦
勿将努力工作和工作狂混为一谈
可以不出众，但不可以不称职
职业精神意味着不喜欢也要尽职尽责
感恩的巨大力量
表明意图
学位是增加工作能力的非必要条件
不要抱怨生活(1)
不要抱怨生活(2)
解决问题的能力比技术知识更有用
第一种职业杀手：将行动与结果混为一谈
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