（5）青年科技人才激励长效机制构建的政策建议
有针对性地根据课题前期构建的青年科技人才激励机制和动态模型，提出适合当前青年科技人才激励和发展的政策与建议，为政府和科研主管部门的决策提供有益之参考。具体而言，本课题组拟从以下几个方面具体研究：
①特殊的青年人才激励计划的政策建议研究。由于青年科技人才在研究经验、研究成果积累、在本领域的知名度等方面的劣势，用传统的科技政策去评价青年人的科技成果，其受惠于现有科技政策的可能性很小，所以本部分重点研究制定特殊的、针对青年科技人才的新计划对青年人进行激励政策建议，能够促进个体的成长和进步，建立新生的人才队伍，形成良性循环，激发个人和计提成就感。
②青年人才计划的申请与选拔政策建议研究。本部分拟结合本课题的研究结论，提出在操作层面具有较为理想效果的青年人才计划的申请和选拔的政策建议。
③提出如何处理好人才培养与人才引进、科技人才与技术人才、经济型报酬和物质性报酬几个关系的政策建议，从而保证青年科技人才激励机制的有效发挥。