人保局·机关事业单位人员调动流程
机关事业单位人员调动流程
按照公务员、参照公务员管理人员、事业单位人员不同身份填写《调动审批表》一式五份，根据以下四种调动类型分别操作。
按照组织管理权限，党群部门由区委组织部负责，政府部门由区人力资源和社会保障局负责。
1、本系统内不同事业单位间调动
（1）调出单位、调出单位主管部门在《调动审批表》签署“同意调出意见”并分别盖章；
（2）调入单位、调入单位主管部门在《调动审批表》签署“同意调入意见”并分别盖章；
（3）《调动审批表》报区人力资源和社会保障局、区编办，审核同意后分别在《调动审批表》盖章；
（4）调入单位把盖好章的《调动审批表》放入调动人员的个人档案。
2、本区内不同部门间调动
（1）调出单位、调出单位主管部门在《调动审批表》签署“同意调出意见”并分别盖章；
（2）调入单位、调入单位主管部门在《调动审批表》签署“同意调入意见”并分别盖章；
（3）《调动审批表》报区人力资源和社会保障局、区编办，审核同意后分别在《调动审批表》盖章；（党群部门报区委组织部审核盖章）
（4）区人力资源和社会保障局开具《调动通知书》给调出单位主管部门；
（5）调出单位主管部门开具《调动介绍信》及《工资转移单》到区人力资源和社会保障局；
（6）区人力资源和社会保障局开具《调动介绍信》给调入单位主管部门，调动人员凭《调动介绍信》报到；
（7）调入单位把盖好章的《调动审批表》装入调动人员的个人档案。
3、调出本区
（1）调出单位、调出单位主管部门在《调动审批表》签署“同意调出意见”并分别盖章；
（2）区人力资源和社会保障局在《调动审批表》签署“同意调出意见”并盖章，发《商调函》给调入单位所在的人保局，并随附《调动审批表》；
（3）区人力资源和社会保障局收到对方人保局同意接收的书面函后，开具《调动通知书》给调出单位主管部门；
（4）调出单位及主管部门开具《调动介绍信》及《工资转移单》到区人力资源和社会保障局；
（5）区人力资源和社会保障局开具《调动介绍信》给调入单位所在地的人保局、调动人员凭《调动介绍
信》报到；
4、区外调入
（1）由调出当地组织人事部门发《商调函》至区委组织部区人力资源和社会保障局，并附调出单位及主管部门盖好章的《调动审批表》；
（2）由区委组织部或区人力资源和社会保障局征求调入单位及主管部门的意见，调入单位和主管部门如果同意，分别在《调动审批表》签署意见并盖章；
（3）区人力资源和社会保障局、区编办审核同意后，分别在《调动审批表》盖章；
（4）区人力资源和社会保障局发《商调函》给对方人保局同意调入；
（5）调动人员凭当地人保局开具的《调动介绍信》到区人力资源和社会保障局报到；
（6）区人力资源和社会保障局开具《调动介绍信》给调入单位主管部门，调动人员凭《调动介绍信》报到；
（7）调入单位把盖好章的《调动审批表》装入调动人员的个人档案。