项目经理述职报告 - 范文中心

项目经理述职报告

08/07

煤矿自2011年九月开工以来,到现在以四个月,在公司大力支持下和具体指导下,经过项目部全体员工努力,工程顺利开工,在这四个月的工作中,我认真履行自己的职责,克服诸多困难走到今天,极为不易,如与当地村民协调处理突发问题等情况,突出施工管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自己的道德品质修养,使我项目部员工的思想素质不断提高,管理工作不断进步,较好的完成了本阶段工作。

一、通过今年来的施工生产实际,进一步完善质量等管理体系,明确项目部各岗位人员责任,监督各岗位人员搞好本职工作,建立质量检查制度及整改制度,质量方面决不放松,强化施工过程控制,项目部全体员工三班倒,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序中都能得以有效控制;

二、合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工质量不断提高,效率不断提升,我每天都深入施工现场,及时发现问题、解决问题,项目部每逢周一、周三、周五召开调度会,认真分析存在的问题,找出不足,层层落实,改进出现的问题,关心员工生活,和员工及时沟通,对员工的建议和生活问题做采纳和改善;大家都能做到和谐共处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识;

三、项目部定期组织进行安全、质量等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实。 领导的行动就是无声中的力量,“其身正,不令而行”,因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做好实现领导的重要方法。一是不断丰富知识,提高工作能力,二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作,三是严格约束自己,力求做到公平公正,自觉带头遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,办公条件因陋就简,控制奢侈浪费,工作实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

四、在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不同的决策方案,听取和吸收各方建议意见,努力使决策过程中体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,项目部很好的体现了集体决策的智慧。项目部成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大的进步,在工作中能够很好的自我增压、率先垂范、可以说项目部是团结的、有战斗力的。

五、作为一名领导干部,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,坚持讲真话、办实事、求实效,工作中坚持以身作则,主动强化业务知识和理论学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,同时,我还能够从其他同事身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。

六、虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但还存在一些问题和差距,在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,在工作中难免存在不足之处,在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使项目部的工作再上一个台阶,同时,要对各位领导和同事对我工作的大力支持,表示衷心的感谢


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