工作服是企业的形象，工作牌是员工的标志！工作服和工作牌的使用，可以达到树立企业形象，提高职工荣誉感和责任感。一方面对外展示企业形象，另一方面让员工看见佩带的工作牌就意识到自己是企业的员工，有一种自豪感与约束力，同时它也是企业文化的透露。
因工作服暂时没有统一配发，特对工作牌管理规定如下： 1. 全公司员工，进出公司必须佩带工作牌 ；在公司内，凡是没有佩戴工作牌的员工，都将给予20元人民币的处罚（宿舍区内除外）。公司保安人员，有权对上述违纪员工给予口头警告、罚款并予记录。
2.工作牌被视为工作服的一部分，车间员工上班时必须佩带在工作服的左上方；
3.如员工丢失工作牌，必须及时向行政部报告；行政部制作新牌，其个人自付工本费10元人民币；
4.员工不得佩带他人的工作牌，一经查实，工作牌本人和非本人都将受到30元人民币的行政处罚；
5.工作牌是公司的财产，员工在结束雇佣时，必须交还行政部，否则将赔偿公司人民币30元；
以上规定，从3月1日开始严格执行，由行政部负责监督实施。所有罚金，在统计后由行政部在财务部领出，纳入意高意义活动基金，用于公司员工娱乐或团队聚餐使用。
意高机械刀具有限公司
行政部
2013年2月25日
为严肃工作纪律，确保出勤的准确统计，保持公司正常的工作秩序,特对公
司全体员工考勤制度实施规定如下：
一、 打卡方式：
1.办公室职员采用指纹打卡方式，车间员工采用刷卡方式。必须自己打卡，
不得委托他人打卡或代替他人打卡；
2.办公室职员与车间人员每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、
下午下班各一次），经理级以上员工无特殊情况，每天打卡两次（早晚各一次）。
3.业务员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《出差工作报告》记录考勤。 二、工作时间 ：
公司实行每周六天八小时工作制。上班时间为：上午08：00—12：00，下
午13：30—17：30（夏季工作时间待定）。食堂、保安、绿化工每日上下班刷卡两次。公司的特殊岗位可依据工作岗位性质调整上、下班及休息时间，但需报行政部备案。
三、打卡管理：
1.打卡的相关要求参看《考勤机管理制度》。
2.上班不允许会客，特殊原因经部门负责人或主管许可的除外；
3.员工在上班时间出厂，必须持有部门主管核准的请假条或放行条，提交到保安室，否则保安有权拒绝放行。强行出厂一律按旷工处理。 四、缺勤处理：
1.迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。凡当月累计迟到15分钟以上扣除当月全勤奖。
2.委托他人打卡或代替他人打卡的，一经发现，给予双方100元处罚，并口
头严厉警告。
3. 因公外出、错打等特殊原因未能打卡的，必须及时向本部门主管报告，
由本部门主管签卡记录，并报行政部备查；
4.当月忘记打卡超过一次以上，没有合理理由的；没有事先请假或请假未经
批准擅离工作岗位的，以旷工论处。
5.无故不打卡者作旷工处理。当日迟到或早退0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天扣薪100元，旷工二天扣薪200元，连续旷工三天或全年累计旷工达四天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。
以上规定，从3月1日开始严格执行，由行政部负责监督实施。所有罚金，
在统计后由行政部在财务部领出，纳入意高意义活动基金，用于公司员工娱乐或团队聚餐使用。
意高机械刀具有限公司 行政部
2013年2月25日