医院物业管理方案 - 范文中心

医院物业管理方案

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某某县医院物业管理方案

一、 概述

某某县人民医院位于文卫路与西正街叉路口,建于 年,占地 平方米,建筑面积 平方米,绿化面积 平方米,该医院地处某某闹市区,与农贸市场对望,交通便捷,环境优美。

二、目标

委托 进行物业管理服务,引进大都市医院物业和管理理念,为医务人员和病人提供优质服务和高效管理,创造安全、文明、整洁、舒适的环境,保证医院正常的医疗工作秩序,同时,运用持续发展的战略,提高市民对医院环境的期望值,吸引外来病人就珍,以人性化的管理和服务,增进了解和信任,树立医院良好的服务品牌。

三、组织结构

医院后勤物业管理内容主要为:医院环境卫生保洁及管理;医院环境卫生保洁及管理环境的绿化与美化;医院的安全检查、保卫、消防、院内交通秩序及停车场的管理三个部分。

1、管理处要充分发挥职能部门作用和个人的主观能动性,积极采取有效措施,将医院后勤维修服务工作做到细致入微。医院有些地方存在楼宇老化、设备陈旧、配套设施不完善的,旧设施要取得与新设施或新住宅区同样的物业管理成绩,无疑要困难得多,水电工人会投 - 1 -

注更多精力关注此类问题,并进行完善管理。

2、清洁工作是重中之重,是管理工作面临的最大挑战。卫生要求高,专业性强,这是医院物业管理的一大特点。医院不同于一般住宅、写字楼,清洁也不再是扫扫擦擦那么简单,要进行消毒、注意交叉感染。对人员素质有较高要求,必须注重学习医院消毒隔离制度等知识。管理人员也会做到相应的要求。

3、保安人员工作不只是局限于常规的治安、消防、车辆道路管理,还须从事陪人控制、救护接应、帮助病人等方面的医疗专业性服务工作。 由于医院采取开放式治安管理方式,人员流动量大,进出人员复杂,并且楼幢多、面积大,管理难度大。保安人员要加强管理,合理安排工作。

四、人员安排

以下人员由物业中心统一安排:

人员设置原则上一人一岗,预计 25位员工:

1、物业管理员1名:具体负责整个医院的物业管理。

2、保安人员6名:负责医院内部安全、防火防盗、门卫巡逻、停车管理看护、医院内公共秩序维护。

3、清扫保洁员 16 名:负责医院门诊部、住院部,新大楼、家属房,公共区域等的卫生、保洁、垃圾清运、公厕的管理(含停车场)。

4、水电工 1 名:负责整个医院的水电设施、设备,消防设施,维修服务等。

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5、绿化工 1 名:负责整个医院内所有绿化带的养护、施肥、修枝、浇水、育苗、剪草等。

五、经营预测

(一)、全年预算物业管理费收入

合计每月预算收入:

住户:

(二)、全年预算物业管理费支出(管理费支出:35.33万元) 其中:

1、 工资21.58万元

工资预算表 (按13个月算)

2、服装费 25人×0.1万元/人 = 2.50万元

3、工具费 0.5万元

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4、绿化费(含农药、化肥、油料、机械磨损)0.50万元

1——4项 合计: 25.08万元

5、税费 8﹪ 2.83万元

6、管理费 8﹪ 2.83万元

7、不可预见费 3﹪ 1.06万元

8、合理利润 10﹪ 3.53万元

(三)、全年预算收支品迭

六、接管

签订合同后,物管中心必须做到以下:

1、 制定工作流程图;

2、 登记车辆,造册发放通行证;

3、 制定服务公约;

4、 制定物业管理实施细则方案;

5、 制定特定特约服务方案及价格表;

6、 制定应急措施及实施方案;

七、物业档案管理

物业档案的建立是对前期建设成果记录,是以后实施物业管理时配套改造必不可少的依据,物业管理档案资料的建立,主要抓收集、整理、归案、利用四个环节。收集的关键是尽可能完整;整理的重点- 4 -

是去伪存真,留下有用的;归档就是按照资料本身的内在规律联系,进行科学地分类和保存;利用即是在日后的管理过程中使用并加以充实。

八、日常管理

(一)绿化管理

工作项目:浇水、施肥、修剪整形、病虫防治、除杂草、补苗。 工作要求:冬春季晴天,5天浇一次水,时间中午为宜;夏季每天2次,时间早晚为宜,春秋季一遍,根据长势局部施肥;冬季清园,将枯枝、死树清除,春季补栽。

标准:保持绿色长势良好、均匀,无重栽、漏栽,修剪丛林,完整造型。

整形:灌木造型,植被草皮保持30-50毫米,长势优良,不污染环境,保持率99%以上。

程序:上午7:00-9:30浇水、施肥;

上午9:30-11:30除杂草、整形、保洁;

下午13:30-18:30杀虫补缺。

(二)清扫保洁管理

工作项目:清扫门诊部、住院部、传染部、家属区等地的房间、楼道、院坝,并保洁房间、楼道、院坝等的卫生,及时清运垃圾。

工作原则:

1、环卫工人要素质较高,要掌握基本的医疗医护知识,清楚遇到 - 5 -

突发性事件的处理程序。

2、严格遵守医疗医护消毒隔离制度。

3、保持安静的就医环境。

4、保洁员要勤快,随脏随扫。

5、服务态度要好,切忌一问三不知。

标准:做到《五定》,即:保洁工作“定人” 、“定地点” 、“定时间” 、“定任务” 、“定质量” ;达到《六不、六净》,即:“不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收堆、不乱倒垃圾、不见人畜粪” 、“路面净、路沿净、人行道净、雨水净、树根墙跟净、果皮箱净”。

每天清扫两遍,清理出来的垃圾及时清运,做到日产日清。要采用设垃圾桶,实行垃圾袋装化收集垃圾,楼道间无张贴小广告,无乱堆现象,扶手无尘,无蝇无虫。

程序:

上午5:00-7:00,地面、楼道、院坝内的清扫;

上午7:00-8:00,清运垃圾;

上午8:00-9:00,楼道间的卫生,消灭四害;

上午9:00-20:00,公共设施、通道、院坝等全面保洁。

(三)安全护卫、车辆管理

工作项目:大门值班、医院内24小时巡逻、 车辆进出管理、看车守护、检查进出及停放登记,对其它通道夜间设置障碍物,确保医院内部安全。每月进行一次安全大检查,彻底消除安全隐患。 - 6 -

标准:对医院实行开放式管理,值班人员、巡逻人员,24小时值班、24小时巡逻;对进出车辆登记,加大巡逻力度,每小时巡逻一次,确保医院安全,不发生被盗、被抢现象;无打架斗殴,发现问题及时处理。

(四)公用设施

工作内容:室外明沟、暗沟、外墙、供水、供电、室内积排水;电路如出现故障,电话通知一小时内必须赶到,抓紧维修,保障畅通。

标准:

1、符合医院方要求,熟悉房屋公用设施、种类、分布、安全要求、开关位置。

2、公用设施完好率90%以上,无堵、少污积、扶手完好、楼梯灯正常。

3、墙面无张贴、畅通无积水、工作正常。

4、消防设施、家居安全、车辆保管等每天检查一遍。

九、物业中心的承诺

1、如果在医院内所看管的车辆、大门及门窗被撬,所造成的经济损失经公安机关鉴定后,属物管中心的责任,物管中心负责赔偿。

2、消防设施齐全,由于物管中心管理不善,造成火灾,经消防部门鉴定,是物管中心的责任造成的,由物管中心负责。(如果消防设施不齐全到位除外)

3、花草培植三年后,交物管中心管理,由于物管不善,造成花木、 - 7 -

花草死亡,由物管中心负责培栽。

4、公共设施、设备(含水电设施、暗埋、管道)大修、养护按规定达到年限,由物管中心写出报告,经有关部门批准,动用维修资金进行维修,我中心负责维修。

医院在发展,必然对我们的服务提出更高的要求,因此,我们必须挖掘潜力,提高服务质量,做到服务有效及时,使所有的服务细节都能做到专业化、规范化、标准化,以符合医院服务模式的规范和要求。

某某县物业管理中心

年 月 日

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