央产房继承问题 - 范文中心

央产房继承问题

11/18

央产房继承该如何分割 简介:父母单位分配的央产房,因央产房性质特殊,父母去世后子女该如何继承央产房,房产纠纷律师为您解读央产房继承如何分割。

关键词:央产房,房产纠纷律师

【案情简介】

李老先生和王老太共有三个子女,大女儿李琳,大儿子李明和小女儿李珍,共同居住在单位分配的201号房屋内。2000年房改时,李老先生购买了201号房屋的产权,登记在李老先生个人名下。

2003年王老太早年意外去世,李老先生独自带着三个孩子生活。李明和李珍结婚后从201号房屋内搬出,李琳为了照顾李老先生,婚后仍住在201号房屋内。李琳自幼照顾弟妹,之后一直照顾李老先生,李老先生写了一份遗嘱,将其名下201号房屋留给李琳。

2015年李老先生去世后,因房屋是央产房,李琳到产权单位咨询如何过户。产权单位表示不能上市买吗,只能家庭内部继承,需要所有继承人办理相应手续,才能过户。李琳拿出李老先生遗嘱,希望弟弟妹妹能配合自己办理相关过户手续。李明表示大姐李琳为家庭牺牲很大,201号房所有份额都应属于李琳的,愿意配合李琳办理相关手续,并过户。李珍表示201号房屋还有王老太的一半,应当由三人共同来分割。经过李明协调,李琳同意给李珍六分之一份额的钱,但这六分之一到底是多少钱,二人在此产生分歧。李琳着急将房屋过户,咨询律师如何解决。

【律师解读】

北京市东元律师事务所李松律师表示,央产房因其特殊性质,能否过户要看产权单位对本单位房屋的管理政策。

有的产权单位房管政策中央产房允许上市交易,那么因该类央产房的买卖、继承等办理了相关上市手续后可以过户;有的产权单位明确规定本单位房屋禁止上市交易,或是央产经济适用房、副部级以上取得的央产房因有明确政策规定暂缓上市交易,这两类不能上市交易的房屋,无论是买卖还是继承,都无法办理过户手续。另外还有一部分央产房的产权单位不允许本单位房屋上市买卖,但可以家庭内部继承,这类房屋在继承发生纠纷时,可以通过法院解决。

李松律师表示,对于不能上市可以继承的房屋,在继承时最大的问题在于分

割时如何评估房屋的市场价值。具体到本案,201号房屋属于李老先生和王老太夫妻共同财产,王老太去世后其份额由李老先生和三个子女共同继承。李老先生去世后有遗嘱,其份额由李琳继承。在彻底分割前201号房屋应有李琳、李明和李珍共有,李琳占三分之二,李明和李珍各占八分之一。李琳想将房屋过户至一个人名下,就要给李明和李珍八分之一份额的补偿,但201号房屋不能上市交易,其市场价值无法评定。实践中通常由所有继承人协商,协商不一致的竞价,按照竞价高的价格来分割;或是争议较大的暂不予以彻底分割,只确认每个继承人的份额。如果李琳和李珍都想将201号房屋过户至自己名下,法院会综合考虑所占份额的多少、实际居住情况以及能否支付他人份额的补偿等,将房屋过户给某一方,给另一方补偿。

李松律师指出,对于其他不能上市交易的房屋,继承人可以确认相应的份额以及居住使用情况,待具备条件时再予以彻底分割。


相关内容

  • 产房工作制度
    产房工作制度 1.工作人员进入产房,应戴好帽子.口罩,更换拖鞋,非本科人员未经允许不得入内.助产人员接生时必须更换鞋.衣.裤进入产房. 2. 检查产妇后要洗手.接产和手术时常规刷手.泡手,严格遵守无菌操作规程. 3.产房的抢救药品.物品必须 ...
  • 产房与新生儿家属交接制度与流程
    关于印发<产房与病房孕产妇转接制度与流程>等 九项制度的通知 各科室: 根据国家卫生计生委印发的<加强产科安全管理的十项规定>,结合我院的实际情况,特制定<产房与病房孕产妇转接制度与流程>等九项制度,现印 ...
  • 美国产房里的逸闻趣事
    在美国,产妇生孩子家属可以陪产由来已久,不仅丈夫可以陪产,其他亲朋好友也都可以进去陪.美国又是个崇尚个人主义的国家,什么稀奇古怪的人和想法都有,在产房里也就有许多标新立异的事发生. 有个男子在孩子马上就要生出来的那一刻,三下五除二脱光了自己 ...
  • 转科交接登记制度及流程
    转科交接登记制度及流程 建全转科交接登记制度,关键科室之间转科(急诊.病房.手术室.ICU.产房.新生儿科之间转科)时必须有医师.护士陪送,同时必须有完善的病情与资料交接及登记,转出科医护人员必须向转入科负责床位医师或值班医师交待病员情况及 ...
  • 特殊岗位护士资质准入管理制度
    特殊岗位护士资质准入管理制度 一.依据<护士条例>规定,护理部.政工科负责严把全院护士执业准入关:加强护士执业资质审核,负责全院护士的注册管理工作,包括首次注册.延续注册及变更注册. 二.资质审核: 1.护理专业:有效的中等护校 ...
  • 20**年度妇产科护理工作计划范文
    又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程.计划也是新的突破: 一.加强细节管理,培养良好的工作习惯. 细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,xx年将把精力放在日常质控工作,从小 ...
  • 养猪场管理制度
    养猪场管理制度 第一部分配种技术员 1.公猪供料P15#-P16#4-5斤\天,(根据公猪生理需要两种料适当调配)超或节约都罚(按年饲养头数计算). 2.空怀母猪供料2.8-3.2斤按日饲养头数计算,不要求母猪饲喂其它料.根据母猪的生理阶段 ...
  • 产科建设标准(陕西)
    陕西省乡镇卫生院产科建设标准(试 行) 2002-05-28 基妇处 为了进一步加强乡镇卫生院产科建设与管理,规范乡镇卫生院产科服务,完善乡镇卫生院功能,根据<中华人民共和国母婴保健法>及相关法律法规,结合我省实际制订本标准. ...
  • 20**年产科绩效分配方案
    2015年产科绩效考核分配实施方案(修订) 为了促进科室全面发展,充分体现安全第一.质量至上.效益优先,多劳多得,充分调动员工积极性和主动性,结合我科实际情况,特制定如下分配方案.分配方法绩效分基础绩效和工作量奖励绩效2个方面,按比例分配, ...