百 德 塑 胶 电 子 厂
员工代表选举统计记录
1、选举方式为自主的和不受外界影响的员工提名及自我推荐相结合。
2、生产部、品管部和货仓科的选举，以拉/组别到本部门/科室两阶段进行，每阶段每轮的选举，以计票总数超过总投票数的半数的被提名者为胜出，若无通过超半数者，则去掉得票最少数者，再次进行选举。每个车间/科室至少需有1个员工代表数额,人数较多的生产部每个车间可以有1人以上员工代表. 3、其它部门(写字楼所有部门)选举规则如上,员工代表人数为2个.
4、员工代表职责及选举相关其它事项见“PACOC054员工代表选举程序和PACOC055员工代表工作规定”
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1、选举方式为自主的和不受外界影响的员工提名及自我推荐相结合。
2、生产部、品管部和货仓科的选举，以拉/组别到本部门/科室两阶段进行，每阶段每轮的选举，以计票总数超过总投票数的半数的被提名者为胜出，若无通过超半数者，则去掉得票最少数者，再次进行选举。每个车间/科室至少需有1个员工代表数额,人数较多的生产部每个车间可以有1人以上员工代表. 3、其它部门(写字楼所有部门)选举规则如上,员工代表人数为2个.
4、员工代表职责及选举相关其它事项见“PACOC054员工代表选举程序和PACOC055员工代表工作规定”