会计环境对职业道德的影响

论　坛　会 计环 境对职 业道德 的影 响　文 ／李树 本　会计人 员在 会计职业 活动中正确处理 人与人之 间经济关　系的行为规范总和称之为会计的职业道德 ， 即会 计 人 员 从 事 会 　就必须具备必要 的专业 能力 ， 有的会计人员 不求上进 ， 缺乏钻　 研业 务 、 精益求精 的精神 ， 缺乏职业理想 和敬业精神。他们业务　知 识 贫 乏 或 知 识 老 化 ， 业 技 术 水 平 低 ， 法 按 照 新 规 定 开 展　 专 无计 工作应遵循的道德标准 。 而会计环境则是对会计活动主体产　 生直接或间接作 用的各种 因素的集合。会计职业道德的遵守即　 依赖于会计人员 的 自觉 ， 但也有一部分是因为受到会计环境 的　 影响， 一个 良好 的会计环境会 对职业道德 产生积极影 响 ， 反之　 亦然 。随着社会经济 和人们对物质需求 的快速发展 ， 会计 环境　 对 会计 ＿作 的职业道德必然产生很大 的影响 ， 丁 主要是内在 环境　及 外 部 环 境 的 双 重影 响 。 　一工作 ， 同时 ， 他们不学法 ， 不懂法 ， 对会计准则 、 会计制度也知之　 甚少 。 他们既谈不上遵纪守法 ， 更不能依法办事 了， 从而丧失了　基 本 的 职业 道 德 。 　（ ） 际 关 系对 会 计 职 业道 德 不 可或 缺　 三 人会计人 际关 系是指会计人员 在企业 中与各利 益相关 者所　 形成 的各种关 系 ， 括在 目前 的经 济社 会 中， 包 会计人员 与单 位　 负责 人的上属从属关系 ， 也就是说单位负责人对他们 的工作完　 全拥有领导权 和管理权 。 调查 显示 ， 当前普遍发生 的做假问题 ， 　 大部分会计人员是没有主观故意的 ，如果他们 没有接 到授意 、 　 指使 、 强令 ， 么 自己是不会 主动造假 的， 那 财会工作 即要恪守客　 观公 正 、 合理合 法的原则 ， 又很 大程 度上受单位领 导个 人意图　 的支配。而会计部 门与企业各部 门的合作型关系也很重要 ， 处　 理好 同各 部门的关 系 ， 并积极建立健全起合作 型的会计人 际关　 系对会计 的职业道德大有益处。 　 二、 外部环境对会计职 业道德的影响　（ ） 一 经济 环 境 造成 职 业 道 德 降低 　、内在 环 境 对 会 计 职 业 道德 的影 响　（ ） 一 职业道德修 养缺 失是会计后果严重的重要原 因 　在市场经济体制建立 的过程 中， 社会不 良风气给会计 人员　职业道德造 成了重要 的影 响。在个 人利 益的驱使下 ， 部分会计　 人 员不顾会计行业 实事求是 、 观公 正的道德规 范 ， 客 不顾 一切　 地故 意伪造 、 改变 、 隐匿 、 毁损会计 资料 ， ＇ｎ用职 务之便满　 他１ ｆ ｉ足 自己 对 物 质 的需 求 ， 守 自盗 ， 肆 贪 污 、 用 公 款 ， 终 以　 监 大 挪 最 身 试 法 ， 上犯 罪 的道 路 。 走 　（ ） 业能 力低 下 制 约 了职业 道 德　 二 专会 计 是 一 门 专业 性 较 强 的学 科 ， 计 人 员 要 从 事 会 计 活 动　 会诚 信经 营 ， 不搞虚假宣传 ， 不欺 骗消费者。因产品质量 不合格 、 　 售后服 务不 到位 而失去 消费者 的信任 ，最终将使企 业丧失市　 场。 ②员工 。 切实保护员工利益 ， 维护员工 的合法权益。签订劳　 动合 同， 为职丁缴 纳社会保 险和住房公积金 ； 不得 随意加班加　 点， 不得拖欠员１ 劳动报酬 。 二 ③供应商。 供应商作为企业 的长期　 战略合作者 ， 与企业 的生存与发展息息相关 ， 休戚与共。维护供　应 商 的利 益 就 是 维 护 企 业 自己 的利 益 。 是 一 些 企 业在 与供 应　 但败， 便把风险全部转移给了债权人 。 ⑥股东。 股东是企业资金来　 源的主要提供者 ， 更是企业的所 有者 。 善待股东 、 特别是中小股　东， 是企业应尽 的一项社会责任义务 。 然而现实当中 ， 特别是上　 市公司 ， 屡出现坑 害中小股东利益 的情 况 ， 屡 这样的例子 在我　国 可 以说 是 举 不 胜 举 。 　 （ ） 二 高级 社 会 责任 会计 信 息 的披 露　 高级 社 会 责任 ，是 在 已经 履 行 了基 本 社 会 责 任 的 基 础 上 ， 　 基 于 科 学 发 展 观 和 可持 续 发 展 理 论 的要 求 ， 在有 能力 和 自愿 的　商 的合作中却“ 怀不轨 ” 特别是一些具有行业垄断优势 的企　 心 ， 业， 压低 进货价格 的同时 ， 巧立名 目向供应商收 取各 种名 目的　 费用 ， 还故意拖欠供应商的货款 ， 供应商举步维艰。长此 以往　 让 当供应商无 法生存 、 不得不 退出市场之 时 ， 到最大损害 的就　 受 不仅仅是供应商本 身 ， 也包括企业在 内。 ④同业竞争对手。 任何　企 业 都 是 在 市 场 中靠 竞 争 生 存 的经 济 主 体 ， 有 同业 竞 争 对 手　 没前提下 ， 从事一切其他有 利于 自然和社会 的行为 ， 例如开展慈　善活动 、 致力于保护动物等 ， 这些都不是企业法定 的强制义务 。 　从而导致高级社会责任的内容更加广泛 ， 且随着时间的推移 ， 社　 会的进步， 会随着时代 的发展 而变化和提升 。因而其 内容不易　 加 以具体的限定 ， 企业应 当完全是本着实事求是的态度 ， 根据 自 　 身实际履行高级社 会责任 的内容 ， 客观真实地予以披露 即可 。 　（ 本文为２ １年住房与城乡建设部软科 学研究项 目的阶段性 研究　 ０Ｏ成果 。 目名称 ： 项 房地产项 目绿色与低能耗社会 责任综合绩效评价指标　 体系研究。项 目编号 ：０ ０ Ｒ５ ３　 ２ １一 — ）的企业是不存在 的。在 与同业 的竞争 中， 应当做到在平 等的基　 础上公平竞争 。应该做到不诋毁 同业竞争者 ， 不采取卑 劣的手　 段打压同行业的竞争对手 。⑤债权人。应 当本着对债权人负责　任 的态 度 ， 充 分 评 估 经 营 风 险 和 财 务 风 险 的 前 提 下 ， 慎 的　 在 审借人资金。确保 能够按期归还债权人的本 金及利息 。不能做孤　作者单位 ： 山东工商学院会计 学院　（ 任 编辑 ： 责 广 大） 　注一掷 的赌 博式的 资金 借入 ， 甚至于借人 高利贷 ， 一旦经 营失　困 　 中国 农业会计２１＿６ ０２ 　论　坛　会计产 生于经济 活动 ， 服务于经 济活动 ， 经济越 发达对会　 计 的要求就越 高 ， 经济调节 企业 的行 为 ， 而企业行 为又最终作　 用于会计人 员的会计行 为 ， 一些地方 政府为 了出政绩 ， 搞花架　 子 ， 目地 下达经济增长指标 ， 盲 或者 同有企业扭 亏任务 ， 或其他　 任务 ， 逼着 企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假 的　会 计 报 表 。企业 要 上 市 、 融资 ， 然要 达 到 相关 条 件 ， 企业 往 　 要 必 而减少会计职业道德 问题 出现 的机会 。一方面会计机构 、 会计人　 员依法做好会计工作 ， 认真学习 ， 要 掌握会计法律 、 法规 、 制度 ， 　 并按照规定办理会计事务 ， 进行会计核算 ， 实行会计监督 。 另一　 方面结合本单位经营管理 的特点和要求 ， 而制定的 旨在规范单　 位 内部会计管理活动 的制度 、 措施和办法 。加强 内部会计 管理　制 度 建 设 是 完 善 会 计 管 理 制 度 体 系 的重 要 举 措 ， 能 够 有 效 地　 它往有一些达到指标的相关数据 ， 为达到 目的 ， 往往会采取对 资产　 负债 、 损益表等技术处理的手段 ， 从而降低 了会计 的职业道德 。 　（ ） 督 部 门缺 乏监 督 力度　 二 监维护会计管理制度体 系的完整性和协调行 ， 确保会计管理制度　的有效性。是改善单位经营管理 、 提高经济效益的重要 策略。 　（ ） 强 职 业 道德 教 育 ， 面提 高会 计 人 员素 质　 三 加 全在 日常工作 中， 经常出现有法不依 、 执法不严 、 违法不究 的　 现象 ， 造成企业法律意识淡薄 ， 削弱 了企业 自我约束 能力 。当企　 业 的财务行为与会计法规制度发生抵触 时 ， 往往片面强调搞 活　 经营 ， 而放松了对违纪违规行为的监督。虽然有关部 门每年都　 要进行税 收财务物价 检查 ， 审计机关 对企业经济 活动 、 会计人　 员违法违纪行为进行审计 ， 会计师事 务所每年都要对会计报表　 审计验证 ， 但其经 常性 、 规范性 以及 广度 、 深度 、 力度 都不能 给　企 业 内部 会 计 监 督 提 供 有 力 的支 持 ， 进而 难 以形 成 有 效 的再 监 　 督机制 。 　 三 、 合 治 理 是 改 善 会计 职 业 道德 的重 要 手 段　 综（ ） 全 会 计 法规 、 范 会 计 行 为　 一 健 规１ ． 提高会计人员 的法律意识和思想道德 品质 。会计职业的　 特性就是要求会计 人员必须具备很高的道德素质 。 对于会计人　员 自身来说 ， 应当热爱本职工作 ， 努力钻研业务 ， 注重加强 自我　学习 、 自我教育 ， 同时注重 自身职业道德修养的学 习。 一个具有　 良好道德修养 的会计人员 ， 在开展会计活动时就会 自觉地做出　 正确的价值判断 ， 抵制各种诱 惑。 　 ２ ． 在建立一套 系统 的职业道德规范的同时，特别要加大对　 违反职业道德规范 的处理 力度 ， 以此来约束和管制会计人员的　 职业行为 。财政部 门 、 业务主管部 门应 当定期检查会计遵守职　 业道德 的情况 ， 并作为晋升 、 奖励 的重要考核依据 ， 对于那些因　 提供虚假财务会计报告 ， 做假账 ， 隐匿或者故意销毁会计凭证 、 　 账簿 、 会计报告 等违法行 为而被追究刑事 责任 的人 员 ， 得取　 不得 或 者 重 新 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 。税 务 、 ＝ 、 －商 审计 、 融 等　 Ｔ 金１ ． 单位负责人首先要切实履行法 定职责 ，单位负 责人对本　 单位 的会计 工作和会 计资料 的真 实性 、 完整性 负责 ， 《 是 会计　 法》 予单 位负责人的职责 。明确负 责人为会计行为 的责任 主　 赋单位还要联 手建立单 位财务诚 信档案 ，同时建立信用评 价机　 制， 制定 信用危机制约措施 ， 通过上述 的约束 ， 促使会计人员具　体， 则抓住 了问题的关键。单位负责人作 为单位 的法定代表人 ， 　 依法代表单位行使职权 ， 应对单位的 会计行为和对外提供 的会　 计 资料（ 会计信息 ） 质量负责 。 不能认为会计工作是会计人员 的　事情 ， 己无关 ； 与 也不 能认为在财 务会计报 告上签章 仅仅是一　件 手续 而对 其 内容 不 负责 任 。 果 一 个单 位 出 现提 供 虚 假 会 计 　 如备强烈 的责任感 ， 履行职责 中 ， 纪守法 ， 在 遵 廉洁奉公 ， 论遇　 不 到任何情况 ， 不丧失原则 ， 图谋私利 ， 不 真正使会计职业道德缺　失 者 难 以 生存 。 　资料等会计 违法行 为 ， 首先应追究单位负责人的责任 。 为此 ， 单　 位负责人应 当加强 内部管理 ， 强化内部控制制度等各项基础管　 理制度 ， 明确会计 工作相关人 员 的职责权 限 ， 工作规程 和纪律　 要求 ， 保证 会计 工作 规范有序地进行 ，单位负责人要重视会计　 工作 ， 支持会计人员依法行使 职权 。 　３ 善会计人员从业资格制度 ，严格确定具备哪些条件才　 ． 完 有资格从事财务工作 ， 具备哪些条件才能担任总会计 师。健全　 专业资格确认制度 ， 在坚持 目前专业资格“ 考评 ” 结合制度的基　 础上 ， 应该 相应 提高资格考试 的入门条件 ， 重视学历 因素在 “ 考　评 ” 的作 用 。 中 　４ ． 加强会计人员的继续教育制度 ，是培养会计职业道德的　 关键 ， 随着新 制度的颁布和实施 ， 对规范会计制度核算行为 ， 真　 实、 完整反 映企业 的财务状 况 ， 提高会计人员 的的素质有深 远　 的意义 。应提倡会计人员终身教育 的观念 ， 切实帮助他们 提高　 素质 ， 积累经验 ， 更新知识 。 严格履行法定责任 ， 忠于职守， 坚持　 原则 ， 坚决不做假账。 　 综上所述 ， 优化 会计环境 ， 改善会计环境 ， 护正常的经济　 维 秩序 ， 保证 良好 的发展环境 ， 是保证 会计行业健 康有序发 展的　根 本 。在 加 强 会 计 环 境 建 设 的 同时 ， 更 加 注 重 会计 职 业 道 德　 应２ ． 在会计监督方面 ，会计法》明确规定 内部会计监督制度　 《的 内容 ：１记 账人 员 与业 务 、 计 事 项 的 审 批 人 员 、 办人 员 、 （） 会 经 　 财 务保 管 人 员 的 职 责权 限应 当明 确 ， 相 互分 离 、 互 制 约 ；２　 并 相 （）单位事项的决策和执行做到相互监督 、 相互制约 ；３ 明确财产　 （） 清查 的范围 、 期限和组织程序 ；４ 明确内部审计的方法和程序 。 （） 　３ ． 承担法律责任方面 ，会计 法》明确规定 了对会计核算管　 《理 中１项违法行为的处罚 ， ０ 不仅要求对违反《 会计法 》 的单位领　 导人和会计 人员进行行政 处分 、 承担刑 事责任 ， 增加 了经济处　 罚的 内容 ， 而且相 应规定 了违 法行为 的具 体处罚标 准 ， 有利于　 根据违 法情节予 以量刑 ， 使法律责任落实 。 　（ ） 立 可行 的控 制 环 境　 二 建的建设 ， 提升会计 职业道德 建设 水平 ， 只有将 两者有机 的结 合　起来 ， 企业 的经济效益会更加腾 飞。 　 作 者单位 ： 黑龙 江省 海林农场　（ 责任 编辑 ： 广 大） 　设 置合理 的组织机构 ， 建立 良好 的内部控制环境 ， 有效地　中国 农业会计２１—６ 圈 　 ０２