店铺营销经理、主管职务转正申请表
（空间不够可附页）：内容包括对实习期间工作的回顾、总结，对部门工作职责的叙述；自己在工作中存在的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的计划与设想；对集团公司各项工作的建议。
尊敬的领导： 您好！
我是岸香国际（合肥）连锁酒店的前台实习主管兼仓管员唐先芹，时间飞逝转眼三个 月的实习期已然过去，回顾过去的三个月我感受颇多.
人和事，不但丰富了我的工作经验，曾强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。 当然在实际工当中，无论职务的高低、工作量的多与少我都保持积极和认真的工作态度， 踏踏实实地做事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的 工作岗位上，都会有不一样的收获，也是我们的传帮带精神氛围，才使得我更想一次次的 超越自我，突破自我的设限。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身 份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长！
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的 态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人签字： 唐先芹 日期： 13年 9月 3 日
店铺负责人鉴定与评价：
结论：同意该员工 □提前转正 □按期转正 □延期转正 (在您认为的项上打“√”)
结论：同意该员工 □提前转正 □按期转正 □延期转正 (在您认为的项上打“√”)
鉴名： 日期： 年 月 日
结论：同意该员工 □提前转正 □按期转正 □延期转正 (在您认为的项上打“√”)
鉴名： 日期： 年 月 日
结论：同意该员工 □提前转正 □按期转正 □延期转正 (在您认为的项上打“√”)
鉴名： 日期： 年 月 日
集团公司董事长审批：
结论：同意该员工 □提前转正 □按期转正 □延期转正 (在您认为的项上打“√”)
鉴名： 日期： 年 月 日
填表说明：1.实习员工所在部门（或店铺）需在转正期限前5日将转正申请表报集团人力资源部；2.员工实习期间请假累计超过10天的，需延长实习期；3.员工实习期间有严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的不予转正。4.本表作为职务是否转正的依据，计入个人档案中备档留存。
集团公司人力资源部 制