市科协调查表明，科技人才中硕士博士不足一成，月薪超8000元的仅4%
南都讯 记者严铧 东莞高学历的科技人才稀缺。东莞市科学技术协会昨天接受媒体集中采访时，首次公布了一份主要针对企业科技工作者的调查报告。其中显示，东莞的科技工作者中拥有硕士和博士学历的占比不足一成，与全国数据有相当差距。而另一组数据表明，东莞的科技人才普遍收入偏低，月均收入8000以上的仅有4%。
市科协方面表示，今年将致力于引进院士、专家等高端科技人才，并启动知识更新工程以提升现有科技工作者的素质。
正高级职称人才仅4.3%
“目前东莞的高学历的科技人才还是偏少。”昨天上午，东莞市科学技术协会党组书记、专职副主席连希波表示，市科协要发挥科学共同体的作用，大力开展科技人员的知识更新培训，促进人才的成长与提高。
连希波表示，市科协曾在2008～2009年针对东莞的科技工作者现状进行了一次最为全面的调查。市科协昨天首次向媒体公布这一调查报告。该次调查的对象是常驻东莞工作，中专以上学历或初级职称以上，从事科学技术的研究、开发、传播、推广、应用，以及专门从事科技管理等方面的工作人员。企业科技工作者是主要的调查对象。
调查显示，东莞市科技工作者中本科和大专学历居主体，占比分别为39.7%和34.6%。硕士和博士学历科技工作者占比总和仅为8 .1 %，两者分别为6 .8 %和1 .3 %。较之全国数据(硕士，15.5%；博士，9.5%)有相当差距，高学历科技工作者比重偏少。在职称结构上，初级和中级职称科技工作者占绝大多数，副高级和正高级职称科技工作者比例分别只有7.4%和4.3%。
收入满意者不到15%
目前东莞强力推进三重建设，对科技人才可谓是求贤若渴，哪些是影响人才引进的主要因素正是东莞市政府所关注的问题。而市科协的这次调查发现，个人发展前景、社会治安和人才引进配套政策是影响人才引进的主要因素。而博士学历科技工作者对人才引进配套政策最为看重(58.3%)，其次是个人发展前景和硬件建设(均为41.7%)；硕士学历科技工作者对个人发展前景最为关注(56.6%)；本科和大专学历科技工作者则认为社会治安因素影响最大(分别为52.9%和48.9%)。
同时，调查也发现，收入偏低和住房问题是东莞科技人才生活中面临的主要困难，且成为科技工作者最迫切需要改善的问题。数据表明，大部分东莞科技工作者平均月收入在4000元以内，平均月收入在8000元以上的比例仅为4%。只有13 .5%的科技工作者对目前收入表示满意或非常满意。