1. 你未来倾向于哪个研究方向？你认为研究生阶段最主要培养哪些能力？
答：据我的了解，管理学院的研究生主要面向两个方向，一是偏向技术，二是偏向管理，从个人角度而言，个人希望能够从事技术方面的研究，例如，管理科学与工程中的电子商务与物流管理等方面，但是由于个人对于研究生专业方向了解的局限性，技术经济管理、项目管理、财务管理对于我来说也是不错的选择。
研究生阶段培养的能力，个人认为主要有以下几个方面：
首先 英语运用能力 因为目前大部分领域国内水平还离国际水平较远，因此学习别人将长期存在，而且交流很关键，即使做出了好的东西，也要写英文PAPER。
其次 与人相处的能力 即通常说的“做人”，其实包括多方面的素质，如是否有特长，广泛的兴趣爱好，良好的表达能力等等。因为交流和沟通十分重要。
第三 独立思考和解决问题的能力 遇到问题能够先独立思考，尽自己所能解决问题，这不仅可以进一步锻炼自己，而且是实现高效率的有效途径。
第四 运用技术的能力 科学和技术是相互促进的。不掌握关键技术，就只能纸上谈兵。因此熟练地掌握本领域的核心技术很重要。
综上，一个英语很过关，善于与人相处，能独立思考和解决问题，而且关键技术熟练的研究生应该是受欢迎的。因为无论是研究机构还是研发为主的公司都能派上用场。至于科研能力则需要在长期的科研实践中摸索和总结，不可能三两天学会。
2. 你的导师安排你参加一个你并不感兴趣的工作，你怎么办？
答：首先，我要分析一下这份工作对于个人而言是否有益，或者说是否适合本人，有兴趣与否的前提是对此是否了解，所以我会先花一定的时间对此做一定的了解；
第二，向导师询问让我做这份工作的原因和用意，与导师的沟通很重要，因为可能导师安排我做这份工作的用意是我所没有体会到的。
第三，通过了解之，也许就会发现这份工作的乐趣所在，如果结果并非如此，我会向导师阐明我不适合做这份工作的原因，相信导师也会充分的理解，对于实在找不到合适人选的情况，我会克服困难参加该工作，把它当成我成长的的经验积累与实践学习。
3. 对于本专业而言，哪门功课最为重要？
答：薪酬与绩效管理
4. 举例说明如何与他人共同完成一个项目？
答：在过去的三年中，我没有参加过老师的合作项目，主要的课余时间放在了学生会工作方面，因此我想谈谈和其他院系合作的举办的歌手大赛。我们和物理与光电工程学院合办了一次校级的歌手大赛，这是我担任管院文化部长以来举办的第一个活动，而且是校级活动，这个活动的成功举办让我受益匪浅。我认为，主要的因素有以下几点： 第一、 统一的目标。我们的目标是打造院系级别的参演人数最多、歌手质量最高、反响最为强烈的歌手大赛。 第二、 完善的计划与分工。
活动伊始，我和物理的文化部长针对整个比赛的流程、预算、评分细则等等方面进行了细致的计划，同时
也拟定了一些可能出现的问题以及解决方案，经过几次商定最终上报获批后执行。计划并不是一成不变的，
在整个活动的进程中我们根据情况的变化也进行了一些微调。
按照我们两个院系的人员配置以及男女比例情况，我们院系主要负责前期的宣传活动，而物理学院主要负
责预赛，决赛
第三、 实时有效的控制
第四、 及时良好的沟通
5. 你认为统一内资、外资的企业的所得税对中国经济的影响？
答：第一，外资税率优惠曾经是历史的需要
对于外企税收的优惠最主要的目的是吸引外资，在相当长的时间里，低税率成为我国吸引外资的主要动力。
第二，有利于企业公平竞争
赋税公平是企业公平竞争的基本内涵也是企业持续发展的必要。
第三，有利于企业自主创新
对于一些不在税收优惠范围内的企业来说，以前完全可以把绩效不好归结为不公平的收税政策，因此没有自主创新的压力和动力，而对于外资而言凭借本身的优势就更没有创新的必要，但是随着二税合一，企业站在同一个起跑线上，这就会一定程度上刺激企业的自主研发与开拓创新从而赢得在市场竞争中的不败之地。
第四，有利于遏制假外资
多年来存在的一些实际上由境内居民完全控制的冒牌外资企业，随着这一改革就再没有避风港了。
第五，有利于增厚企业业绩
6. 假如你的同学花钱大手大脚，铺张浪费，还经常向你借钱去请客、炒股，这时你该如何与他相处？
7. 什么是经验，知识？对于项目管理而言，哪个更重要？
所谓经验，就是从已发生的事件中获取的知识，这种知识是人们在做事的过程中获取的回报，它可以帮助人们再处理同样的或类似的事情时缩短时间提高成功率，但是，受环境变化以及外界影响，这又不是一成不变的，不能一味的照搬；
所谓知识，就是人们在实践中获得的，经过检验的普遍承认的。
项目管理，作为管理科学的一个分支，它也具备了管理科学的两重性即科学性及艺术性，那么我就暂且把经验和知识看做是这两个方面的具体体现，因此，经验和知识对于项目管理而言缺一不可，相关的知识构成了整个项目的理论架构，而经验是在处理某些既定程序上处理事务的虽然并未最优但是最可行的路径，经验也是建立在一定的知识基础上的，而随着项目的进行，我们也会及时补充需要的知识。综上，个人，认为二者缺一不可。
8. 你认为中国汽车产业的发展如何？
9. 你认为中国房地产的现状以及发展？
现状：从我国房市的发育、发展过程来看，我国房市的主要问题是：市场发育不良，泡沫化程度较高；即虽然利润率很高却非可持续发展
供需结构失衡；中小户型以及经济适用房供应不足，而高端住房供给过剩
房地产市场秩序混乱；从国内外经验看，我国房价普遍过高，存在泡沫成分。
房地产业对金融业依赖较高，蕴藏较大的金融风险。
发展：供给方面来说，未来两年商品房供给充足，空置率略有上升；从需求方面说，对房地产行业的宏观调控和信贷紧缩使所谓的刚性需求有所减弱；长期来看，房地产贷款市场还有巨大发展潜力。
10. 经济危机对中国的影响？
答：中国经济增长的大格局不会变。金融危机深化到一定程度，的确会对实体经济、消费需求、投资需求带来一定的负面影响。但危机同时也是机会，通过启动内需、扩大对其他地区出口、改善金融结构等，中国能进一步发展自己，在国际市场上提高地位。
弊大于利，总的来说弊有：对劳动密集型主要依靠出口型企业的影响，金融业的影响，对中国政府能力的挑战；利有：有效挤压我国经济发展中的泡沫，如房产、股市等；检验我国政治经济制度的漏洞；
11. 你对哪个专业更感兴趣，参加过哪些实践活动？
a) 你最喜欢的一本书？作者是？理由？
12. 金融工程与金融管理的区别？
金融工程中，其核心在于对新型金融产品或业务的开发设计，其实质在于提高效率，它包括：
1.新型金融工具的创造，如创造第一个零息债券，第一个互换合约等；
2.已有工具的发展应用，如把期货交易应用于新的领域，发展出众多的期权及互换的品种等；
3.把已有的金融工具和手段运用组合分解技术，复合出新的金融产品，如远期互换，期货期权，新的财务结构的构造等。
金融管理是指国家为了实现货币供求平衡、稳定货币值和经济增长等目标而对货币资金所实行的管理。
13. 中国最有竞争力的企业是哪一家？为什么？
答：个人认为是海尔，从一个名不见经传的小厂，经过16年奋斗，一跃成为世界级的明星企业，其成功的道路是值得中国多数企业探寻的。可以说，海尔的先进的企业文化是其成功的重要因素。从竞争力的角度而言，除了其稳定而强大实物资源、人力资源，以及业已形成的品牌优势、文化优势以外，海尔的核心竞争力主要体现在服务、品牌和持续不断的创新，它们以市场为导向，真正将客户当“上帝”，根据市场需求确定自己的经营、生产方向，以诚信取悦天下，将服务放在售前、售中和售后的全过程；海尔在服务模式的创新与品牌运作系统上的配合最终使海尔在越发激烈的市场竞争中一直保持不败之地！
14. 为什么贫困生的成绩有些很不好，而有些很好？
15. 遇到过哪些挫折？对你有什么影响？
16. 美元贬值对中国经济的影响？
答：首先，我国进出口贸易额会下降，同时，进口会逐渐增加，出口会逐渐减少。
其次，美元汇率的变动将影响我国的外债币种结构和外债规模；
再次，影响我国的外汇储备，很长一段时期内，我国的外汇储备以美元为主，且高于许多国家外汇储备中美
元所占的比重
第四，使我国物价降低，人民币兑换美元的相对付出减少了，可能会刺激国内通货紧缩，导致物价。
17. 普通居民如何应对通货膨胀？
答：当发生通货膨胀时，我们手中所持有的货币就不再值钱了，那么我们就应该变相的持有资产而不是现金，例如
土地、房产、私人股权、股票、外币等等，也就是看准机会进行投资；除了投资外，开源节流、精打细算也是必要的；最后要做好家庭的风险管理，或者说是投保来使人身以及已有财产得到充分保护。
18. 大学生如何提高能力？
答：首先，认识大学学习特点，掌握大学学习方法。
其次，
19. 一家国企和微软同时请你，你选哪家？
答：首先很荣幸，我能有这个机会被这两家公司同时看重！当然，如果我真的有机会做这个选择的话，我会选择微软。理由主要有以下几点：
第一、我喜欢挑战，喜欢每天不一样的鲜活的生活，微软本身其企业性质就注定了它是一个充满了
20. 为什么获得保送的女生比男生多？
21. 如何看待大学生创业问题？
答：面对大学生创业，社会上主要有两种声音，一是认为由于大学生社会关系简单，创业想法幼稚，导致创业成功率低，所以不是很可取。也有人说，我国毕业生人数屡创新高，自主创业已经成为缓解大学生就业压力的一个出路。个人认为：现代大学生已经不是一心只读圣贤书的那一代了，现在的大学给学生提供了很多接触社会、了解社会的机会，很多同学参加的勤工助学、兼职、实习等都一定程度上为大学生创业积累了实践经验，因此，大学生是有有创业的基础的；第二，面对越来越多的高校毕业生，就业压力逐年递增，那么创业就是一条非常重要的途径。第三，现代“以人为本”的生活理念贯穿这一代大学生的思想之中，追求自由的职业也是很多大学生的首选。综上，我认为大学生创业是应该给予肯定和支持的。当然，大学生社会经验少、缺乏资本积累都是创业路上的拦路虎，大学生自身应该努力提高自身的创业知识与创业能力，除此之外，政府、学校、社会出台的政策、创业支持、优惠举措有待进一步落实从而确保大学生创业的成功率。我相信，各个有机体协调配合，在创业有备的情况下，大学生创业是一种积极的人生选择。
22. 中国企业和世界著名企业的差距在哪里？
答：个人认为这个问题的要义在于为什么有的企业长盛不衰，有的企业昙花一现。
也就是说，我们应该找到一个企业长期、稳定、持续发展的源泉，当然，所有外在的东西，如金钱、权利、制度都是不可能为人提供源泉的，那么源泉就应该是一个企业的灵魂即信念或者说是企业文化。世界性知名企业之所以长盛不衰就是将人性化的理念与商业化的操作成功的融为一体。这二者看似不可调和，即人性化的社会利益怎样能与企业利润融合呢，这就在于“人们并不拒绝改变，人们拒绝被改变”
在这种价值观下，员工的工作态度和积极性会有什么不同？我在摩托罗拉工作过，摩托罗拉要求所有的员工都在共同的信念下工作，这个信念是短短的两句话：保持高尚的操守，对人永远的尊重。
这样一来我们也许会有困惑：为什么商业性的公司要提出几乎与商业无关的理念，并且把它作为指导企业长期发展的根本原则和动力？或者说作为他们力量的源泉？
人是一种很奇怪的动物，不管是什么原因，人们对于被改变，或者说强迫性的改变都会产生巨大的抗拒力。可一旦我从理念和情感上认同你所讲的东西，那么，我会自愿地与你一起同行，并且创造性地完成目标， 但是，你不能强迫我。
员工对企业的承诺是一种价格很高的付出，如果你没有准备好给予他们足够的报酬，那么不要用命令或压力得到。
可这一点很容易被管理层所忽视的，因为管理层有一个错觉，认为人们服从的是权力和金钱，而不是人们所尊重的理念。或者说管理层的人宁愿使用权力和金钱，而不愿使用理念。为什么会这样？因为权力和金钱是管理层专有的，权力与金钱基本上是企业管理层的代名词，是只有管理层有而员工没有的东西，而理念是大家共享的，在理念面前人与人之间是一种平等的关系。比如ＨＰ的价值理念是：我们至力于科技的发展是为了增进人类的福利，在这样一个价值理念前，ＣＥＯ与一个技术人员有什么区别？
这样一来，我们一下就理解了那些完全依赖于权力和金钱的企业为什么会昙花一现，因为成本太高，既然企业员工努力的动力完全是为了钱，那么他的所有不满都要用钱来平衡，你有多少钱来维持？
23. 校训是什么？院训是什么？
校训：团结 进取 求实 创新
院训：厚行笃学
24. 如何撰写一篇科研论文
答：科研论文的基础是科学研究的成果及其素材，只有从事科学研究并取得新的成果才能写出科研论文。或者说，
科研论文是科研工作者对创造性成果进行理论分析和科学总结，并得以公开发表的科技写作文体。应该具备科学性、首创性和逻辑性，并且按照规范格式和要求来撰写，一篇符合标准规范的科研论文，至少应该具备这些要素：题名，作者姓名和单位，摘要，关键词，中图分类号，文献标识码，文章编号，引言，正文，参考文献。
25. 举例解读近日国内外一件大事
答：国庆阅兵
今年是中华人名共和国成立60周年，再过几天就要在首都北京的长安街上上演世纪大party了，作为一个中国人无不为之振奋和自豪。这是距离1999年以来再次举行阅兵式，在这十年经济取得显著发展的背景下，中国增强了军事力量，逐步实现了军事大国化。这也是自1989年来连续21年保持军费开支两位数增长的结果。据报道，本次阅兵展示的装备100%是国产装备，近90%是首次亮相，因此说本次阅兵是新中国向全世界展示中国军事强军成果的重要契机。同时也是对于国际一些反动势力的威慑以及对于周边地区分裂势力的警告。作为当代大学生，很庆幸自己能在一个繁荣富强的大国中成长与发展。
26. 假如你知道在学校所学在社会和工作中都毫无用处，你做何感想？
答： 27. 中国各省省会：
直辖市：北京、天津、上海、重庆
河北省：石家庄；山西太原；黑龙江哈尔滨；吉林长春；江苏南京；浙江杭州；安徽合肥；福建福州；江西南昌；山东济南；河南郑州；湖北武汉；湖南长沙；广东广州；海南海口；四川成都；贵州贵阳；云南昆明；陕西西安；甘肃兰州；青海西宁；西藏拉萨；广西南宁；内蒙古呼和浩特；宁夏银川；新疆乌鲁木齐台湾台北；
28. 中国物流企业与国际企业差距在哪里？
29. 免征农业税对农村经济的影响
答：可以使广大农民手头得到真正的实惠，切实减轻农民负担，某种意义上说是对农民的一种解放。
30. 你如何与父母沟通，尤其是在有分歧的时候？
31. 如果保研失败，你还考吗？
32. 如果你没通过面试，你认为可能的原因是什么？ 33. 你如何理解“管信”专业
答：管信专业可以说是一门结合了管理科学与计算机技术科学的交叉学科，初学管信，我对于此并没有切身的感受，
时至今日，经过三年的基础学科以及专业课的学习，我觉得信管的专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施。管理和评价等方面的基本理论和方法，即从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合，使计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。
34. 在应对信息安全等问题时，技术和管理哪个更重要？
35. 你对雷锋怎么看？
答：雷锋精神永远是值得我们发扬和学习的。生于上个世纪五六十年代的先进典型，由于受到当时历史环境的影响，他的身上避免不了留有时代的印记，但是他仍不愧于社会主义时期优秀而青年的杰出代表。他的全心全意为人民服务的、公而忘私、螺丝钉精神、助人为乐、艰苦奋斗都是值得我们发扬和学习的，当然这并不意味着我们要模仿雷锋的生活方式，时代在发展，社会进步，我们没有必要再谈所谓的“穷光荣”论调，我们应该把雷锋精神融入到当今的社会环境中，从精神层面上理解和学习。
36. 如何平衡社会工作与学习之间的关系？
37. 你认为一个职业经理人一个该具备哪些素质？
答：一个成功的职业经理人首先应该有着如下三个特质：处事敏捷、执行力要强、能够带好团队。
一个职业经理人应该有坚定的信念，忠诚度要高。忠诚度就是对公司、对股东员工的利益维护要矢志不渝。一个公司在职业经理人的领导下，可能会赚取高额的利润，而他的薪水相比起来可能是九牛一毛，所以职业经理人要摆正心态。
在此前提下，职业一样充满工作的热情，还能够在用人的同时做好育人工作，提升整个团队经理人还应该具备不断创新的能力、了解顾客（包括下定单的外部顾客）的需求和导向。能够给企业规划出一个未来的发展蓝图，用自己的热情和亲和力、果断的决策和执行能力鼓励和感染员工、让员工和自己的战斗力的执行力。 在专业方面，一个职业经理人必须熟悉行业专业知识，敏锐感觉市场的细微变化，使自己的产品和服务永远走在市场的最前沿。在公司内部，计划、组织、指挥、协调和控制是一个领导者的五项基本职能。领导，计划工作是企业管理的首要职能，组织就是明确管理组织的职能和权限，指挥就是进行有效的包括下达指令任务、指标、指示及进行具体的指导和帮助。协调就是不断地调整和改善企业外部和企业内部的各种关系，各种方法，使企业的各项活动不发生冲突和重复现象，从而达到各项生产经营工作能够有秩序地顺利开展。控制就是通过采用一定的检查方法和防范打措施，对计划执行情况进行检查、分析和处理，找出问题、查明问题、制定对策，加以纠正和改进，以保证计划目标更好的落实和完成。
38. 你感觉自己在营销方面的长处有哪些？
答：
39. 夏季达沃斯对大连的影响？
答：夏季达沃斯将大连带到了世界，
有形：项目和投资机会；无形：大大提高了大连的国际知名度。夏季达沃斯在大连举行，最直接的收获就是，参加会议的代表大多为工商界人士，促进了大连与他们之间的交流，并且有了真正的合作，年会召开后，世界500强企业进入大连的脚步明显加快。大连在夏季达沃斯会议上的第二个收获是“国际知名度”的迅速提升。“我与施瓦布先生有一次见面，他向我透露了一组数据。”夏德仁说，世界经济论坛发放了一份调查问卷，通过对2000多名全球政商界精英的询问，发现夏季达沃斯前，70%的人不知道大连，也不认识大连，举办达沃斯之后，第二次的问卷就有了完全不同的结果，90%以上的人都知道了大连这个城市。这样全球会议的召开，的确迅速提升了大连的国际知名度，夏德仁表示，大连要融入世界，就要全力加强与世界各国人士的交流与合作，世界经济论坛是一个非常好的平台。