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"四风"问题整改措施

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“四风”问题整改措施

×××镇 ×××同志 “四风”问题整改措施

(2014年4月2日)

本次征求意见工作,经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项,其中形式主义方面存在的问题有5项,官僚主义方面存在的问题有4项,享乐主义方面存在的问题有4项,奢靡之风方面存在的问题有2项,按照边学边查边改的相关要求,具体整改内容如下:

第一,形式主义方面存在的问题(共5项)

1. 工作方式死板,不灵活,创新意识不足。

整改目标:工作方法灵活多变,工作成效明显。

整改措施:认真分析面临每项工作的轻重缓急性质,多项工作同 时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排,工作中

虚心听取意见,认真思考,及时改进工作方法,调动

分管部门工作人员的积极性,提高工作效率。

整改时限:2014年9月前

2. 理论学习不深,联系实际不紧密,流于形式。

整改目标:提高理论水平,将理论知识用于指导实际工作的开展。 整改措施:一是确定学习计划和目的,从学习时间、科目上进行

分阶段安排,并且确定阶段性的学习目的。二是将学 习作为一项规章制度实行。三是学习内容多样化,根 据实践需要安排长期和短期的学习内容。

整改时限:2014年9月前

3. 工作安排配合不紧密,缺乏综合性,系统性。

整改目标:提高工作安排的系统性和综合性

整改措施:一是工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管 部门工作人员的综合状况,有针对性的分配工作任务; 二是工作分配下达后,加强同事之间的沟通交流及合

作精神,强调工作的整体性。

整改时限:2014年9月前

4. 开展批评与自我批评不深。

整改目标:能够深刻的进行自我批评,听得进他人的批评意见, 做到有则改之无则加勉。

整改措施:对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的 不足,时刻警醒自己要虚心听取别人的意见,哪怕是 错误的批评也要虚心接受,认真对照检查,有则改之 无则加勉。

整改时限:2014年9月前

5. 主动思考问题少,被动接受多,眉毛胡子一把抓。

整改目标:做到独立思考,主动接受,分清工作的轻重缓急。 整改措施:一是多读书,多学习理论知识,结合自身的工作养成

独立思考的习惯; 二是对每项工作任务认真分析,理

出思路,分任务的轻重缓急有针对性的抓落实; 三是

多听听大家的意见。

整改时限:2014年9月前

第二,官僚主义方面存在的问题(共4项)

1. 机械式执行上级安排部署。

整改目标:改正机械式执行上级安排部署的工作习惯

整改措施:一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析,结合 实际灵活落实; 二是在工作具体抓落实的过程中,多

听听群众的意见,多问个为什么,多思考如何做工作 成效才最好。三是多向上级汇报工作进展情况及好的 工作措施和意见。

整改时限:2014年9月前

2. 下基层少,联系群众意识不强,没有和群众打成一片。 整改目标:加强联系群众,与群众打成一片

整改措施:一是合理安排内业工作,抽出时间多下村,多入户与

群众交心谈心; 二是平时因工作下村遇见群众时要多

聊聊,多问问群众的生产生活情况。三是多学习群众 路线工作的理论知识。

整改时限:2014年9月前

3. 对分管工作管理不到位,存在不想管、不敢管心理,与同事交流沟通少。

整改目标:对分管工作敢说敢管,而且管理到位。

整改措施:对分管工作认真梳理,找出管理不到位、不想管、不 敢管的心里因素,逐一整改克服,养成达到敢说敢管 敢担当的工作作风

整改时限:2014年9月前

4. 工作方法死板,照本宣科。

整改目标:去除工作方法死板、照本宣科的习惯

整改措施:一是多向工作扎实的同志请教学习工作方式方法; 二 是对要落实的工作任务要多加研究分析,找出最佳的 工作方法; 三是找些相关方面的书籍来学习一下; 四

是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。

整改时限:2014年9月前

第三,享乐主义方面存在的问题(共4项)

1. 艰苦奋斗意识淡化,慵懒松散、研究开展工作不够。 整改目标:形成艰苦奋斗的习惯,克服懒惰松散

整改措施:一是深入研究工作开展,追求细节,不怕苦,不怕累; 二是早睡早起,塑造良好的精神面貌,改变慵懒松散 的形象; 三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。

整改时限:2014年9月前

2. 安于现状,缺乏进取精神。

整改目标:激发进取精神

整改措施:一是给自己制造危机感,不艰苦奋斗就要激烈竞争的 行业所被淘汰; 二是学习党的理论知识,加强党性休

养; 三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记,激

发进取精神。

整改时限:2014年9月前

3. 工作主动性不强,消极应付。

整改目标:提高工作主动性

整改措施:一是合理安排作息时间,不搞疲劳战; 二是每接受一 项新工作任务,安排部署后要及时跟踪督促; 三是完

成的工作要及时总结优点和不足,作为以后的工作的 借鉴。


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