ICS 13.100 D 09
AQ
AQ1009——2007
中华人民共和国安全生产行业标准
矿山救护队质量标准化规范
Standard rule of quality assurance for mine rescue team
目 次
前 言 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„１ 1 范 围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2 规范性引用文件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 3 术语和定义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4 一般规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 5 矿山救护大队质量标准化标准及评定办法„„„„„„„„„„„„„„„„4 6 矿山救护中队质量标准化标准及评定办法„„„„„„„„„„„„„„„„6
前 言
本标准规定了矿山救护大、中队质量标准化标准及评定办法。为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿山事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，编制本标准。
本标准是依据国家有关法律法规的要求，在充分考虑矿山安全生产事故特点和救援工作实际的基础上编制而成。
本标准为强制性标准。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会归口。 本标准负责起草单位：国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心。 本标准参加起草单位：山东煤矿安全监察局、中国安全生产科学研究院
本标准主要起草人：王志坚、孟斌成、田得雨、邱雁、高中强、王云海、李春民
矿山救护队质量标准化规范
1 范 围
本标准规定了矿山救护大、中队质量标准化标准及评定办法。 本标准适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容) 或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
AQ1008-2007 矿山救护规程 《煤矿救护规程》 2006年版
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。 3.1
矿山救护队 mine rescue team
处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。 3.2
矿山救护指挥员 commander of mine rescue
矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。 3.3
演习巷道 tunnel for exercising
指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物。 3.4
井下基地 surface rescue base
选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通讯联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。 3.5
火区 fire area
井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。 3.6
风障 air brattice
在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。
3.7
人工呼吸 artificial respiration
借助人工的方法，在自然呼吸停止、不规则或不充分时，强迫空气进出肺部，帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术。 3.8
氧气呼吸器校验仪 calibrator of respirator
用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器。 3.9
氧气充填泵 oxygen pump
将氧气从大容积氧气瓶抽出并充入小容积氧气瓶的升压泵（主要供矿山救护队充填氧气用）。 3.10
自动苏生器 automatic resuscitator
对中毒或窒息的伤员自动进行人工呼吸或输氧的急救器具。 3.11
高泡灭火 high expansion foam fire extinguishing
利用高倍数泡沫灭火机产生的空气泡沫混合体进行灭火的方法。 3.12
生命探测仪 life locator
主要是利用人体超低频传导技术，借助感应人体心脏跳动发出的30HZ 以下超低频电波来实现对活人定位的一种搜救仪器。 3.13
人体寻人仪 human body searching device
它是利用磁共振原理，感应人体中氢原子含有的弱磁性电荷，从而实现在复杂环境中对遇难者进行搜寻的一种仪器。 3.14
热成像仪 thermal imaging device
通过红外光学系统、红外探测器及电子处理系统，将物体表面红外辐射转换成可见图像的一种设备。它具有测温功能，能够定量显示物体表面温度分布情况，将灰度图像进行伪彩色编码，在每组编码中都带有图像和温度数据，可随时读取。
4 一般规定
4.1 矿山救护大队质量标准化包括：组织机构、技术装备与设施、救护培训、综合管理，所属各矿山救护中队质量标准化共五项，满分为100分。
4.2 采用各单项单独扣分的方法计分，标准分扣完为止。五个项目中，前四项标准分合计为40分，第五项为所属矿山救护中队质量标准化（百分制计分）平均得分乘以60％。
矿山救护大队质量标准化得分=前四项分数之和+所属各矿山救护中队质量标准化平均得分×60%。
4.3 矿山救护中队质量标准化包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。
矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其它项目以小队为单位独立完成。两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。 4.4 矿山救护大队、中队质量标准化分为四个等级：
(1)特级：总分90分以上（含90分）； (2)一级：总分85分以上（含85分）； (3)二级：总分80分以上（含80分）； (4)三级：总分75分以上（含75分）。
4.5 矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队（独立中队）应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援管理机构应每年组织一次检查验收，国家矿山应急救援管理机构适时组织抽查。
4.6 凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护大队(独立中队) ，由国家矿山应急救援管理机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援管理机构命名。
4.7 矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化工作与矿井质量标准化工作同布置、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设的活动中去。
5 矿山救护大队质量标准化标准及评定办法
5.1 组织机构（8分）
（1）矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副总工程师1人。
这里所有人员必须是专职人员, 也就是说必须编制和工作在救护队, 参予大队的值备工作, 参加队伍的训练和演习等，同时有任命文件
（2）大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器（是指参加了救护队的万米拉练、高温浓烟演习佩机训练、参加事故抢险救援指挥并能在需要的时候佩用呼吸器进入灾区实地研究指挥作战），从事井下工作不少于5年（可以是没有从事过救护工作但在煤矿井下工作时间超过5年的人员担任），并经培训取得资格证（指由国家局组织的大中队长培训班学习合格）的人员担任。
（3）大队长应具有大专以上文化程度，大队总工程师应具有大专以上学历并中级以上职称。
（4）大队设立业务科室不少于2个，专职人员不少于3人（大队长、1名副大队长、1名技术负责人）。负责战训、宣传、培训、技术装备管理（必须设立战训）。
评分办法：大队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第（2）（3）项规定1人扣0.5分；未按规定参加培训1人扣1分；业务科室少1个扣1分，专职人员少1人扣1分。 5.2 技术装备与设施（14分）
矿山救护大队（独立中队）最低技术装备与设施配备标准及其扣分办法见表1
注：化验车和气体分析化验室（能分析化验火灾气体和氢氧化钠及氧气纯度）两者配备任意其中一项即可。 破拆工具包括剪切工具、切割工具、扩张工具、起重设备。救护大队应设置有专用电子邮箱（邮箱名统一规定为：sc+队伍名称第一个拼音字母+后缀）。 5.3 救护培训（6分）
（1）建立培训机构（有人员、职责、办公场所、记录等），并取得相应的资质（由省授予的资质），并制定救护大队指战员年度培训计划(包括大中队长、小队长、队员的培训) ；
（2）协助矿山企业对职工开展矿山救援知识的普及教育（各种灾害的特点和简单处置、自救互救和现场急救知识等。这也是矿山救护队的任务之一）；
（3）按规定组织对救护队（兼职救护队）人员进行技术培训及特种训练； （4）举办矿山救援新技术、新装备的推广、应用和典型案例的专题讲座；
（5）指战员按规定要求参加各种培训（大中队长及技术负责人参加的国家中心培训和复训、正副小队
长参加的省中心组织的培训和复训、新队员的入队前培训和每两年一次的复训以及每年一次的知识更新）。
评分办法：查原始记录和资料（有培训计划、方案、落实、考核，有组织、有领导），有一项达不到要求扣1分。
5.4 综合管理（12分）
（1）必须实行军事化管理，统一着装，佩戴矿山救护标志（按四川省矿山救护队统一着装规定要求检查服装颜色、式样、面料、臂章等标志，凡有一人未按要求执行就记为不统一）。未统一着装扣1分。未按规定配备服装（全队所着服装与省中心要求的服装不相同）扣1分。
（2）战备值班管理。大队必须坚持24小时值班工作制度（要保证值班室无脱岗、岗现象，值班员有急事离开值班室必须有具有资质的人员接替，并进行手上交接、填写临时交接记录）制定大队领导及业务科室的岗位责任制和各项管理制度，并严格执行（制度必须严格遵守国家的法律法规以及煤矿安全规程和救护规程的有关规定，制定的条款不违法；同时，拟定的各条要具有可操作性、适用性；三是所制定的条款必须在日常工作中全部落实。检查此条时，对照有关规定检查相关记录）。制度缺1项扣0.5分，1项制度未落实扣0.2分。
（3）计划管理。根据本队实际情况，必须做到年有计划，季有安排，月有工作流程。计划内容：教育与训练、技术装备管理、预防性检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。各项工作有组织、有实施、有监督，有落实（有具体的负责人，按计划开展了相应的工作，并对各项工作按要求进行了检查考核）。缺计划扣0.2分，计划内容缺1项扣0.1分。（无季度安排、月工作流程图，工作未落实，每少一项扣0.1）
（4）技术竞赛。每年至少组织1次全大队技术竞赛。内容包括：业务理论、仪器装备操作、模拟救灾、体能测试、医疗急救、军事化队列。未组织开展竞赛扣2分，竞赛内容缺1项扣0.5分。
（5）建立各种记录簿。有战备值班（电话值班记录、交接班记录、事故电话记录、工作电话记录、仪器设备维护保养记录等）、各种会议（队委会、职工大会、政治学习、民主生活会、战后总结等）、业务技术训练（体质训练、军训、急救、一般技术、设备操作、理论学习等记录）、安全技术工作（排放瓦斯、反风演习、震动性放炮、启封火区等）、事故处理、有偿服务及其执行情况的各种记录。缺1项记录扣0.2分，记录不完整（详细记录每项工作的开展过程及整体情况，包括人员、经过、负责人等）1项扣0.1分。
（6）坚持开展质量标准化达标活动（每季度组织一次自检，并有组织、计划、措施、落实、记录、总结等）。未按规定开展质量标准化活动扣2分。
（7）内务后勤保障。加强对所属中队各项工作的指导和管理（经常性深入基层检查指导工作，定期召开各中队负责人参加的工作会议，分析工作在存在的问题，提出解决问题的方案，并督促落实，有记录可查），创造良好的学习和工作环境（一是要在硬件方面有良好的学习训练场所，二是在软件方面创造一个良好的学习工作氛围，提高指战员的学习工作积极性），保障救护指战员享受井下采掘一线待遇，并发给救护岗位津贴（查工资表，救护队的工资档次应与井下一线相同，同时按时发给了营养津贴、佩机津贴、夜班津贴、下井津贴等）等。指战员未享受井下采掘一线待遇、救护津贴落实不到位扣1分。
6 矿山救护中队质量标准化标准及评定办法
6.1 救护队伍及人员（5分）
（1）中队由3个以上小队组成，设中队长1人、副中队长2人，工程技术人员1人。小队由不少于9人组成，设正、副小队长各1人。
中队的最低小队数量标准是3个小队，独立中队至少达4个小队 中队组织机构的人员必须全是专职人员，兼职不计；
对小队人员数量的最低要求，9人中包括正副小队长。小队人员数量可以根据本单位的实际情况适当增加，不能减少。作为小队是最小的作战单位，要求9人一是便于日常的战备值班工作，有机动人员；二是在作战中便于携带装备，相对减少队员的体能消耗；三是在战斗中有9人参加相对增强了战斗能力，有利于抢险方案的快速、有效实施，特别是在抢救多名遇险人员、构筑设施和对大型救灾设备的操作时需要多人合作。
（2）中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训取得资格证的人员担任。
此处是专指从事矿山救护工作的时间不少于3年，与大队长“从事井下工作不少于5年”的要求不相同。在抢险救灾中，中队长往往要亲临前线作战，不但是一位指定员，也是一位战斗员，是一线的排头兵和领头羊，必须具有丰富的救援经验，一般认为，在救护队经过三至五年的不断学习训练和事故磨练，才能在业务素质、心理素质方面趋于成熟，成为一名比较合格的矿山救护队队员。所以提出了“从事矿山救护工作不少于3年”的要求；
《煤矿救援规程》规定：“中队以上的指挥员（包括工程技术人员）必须通过不少于3个月、小队长不少于1.5个月的基础培训，经考核合格，并具备一定的实战经验，才能担任指挥工作”。同时，按照国家局的要求，中队长和工程技术人员必须经过国家中心组织的培训合格，副中队长至少要经过省救援中心组织的基层指挥员培训合格才能担任指挥工作。通过培训，能拓宽指挥员的知识面，接收新的救援理念，提高救援指挥能力，以保证救护队在抢险救灾中制定的方案有效、行动方案和措施正确，防止事故的扩大，达到安全救护的目的。
（3）中队长应具有中专以上文化程度。中队技术员应具有中专及以上学历和初级及以上职称。（此条是对中队长和技术人员提出的文化层次要求。《煤矿救护规程》对中队长职责要求之一是在事故处理中制定中队的行动计划，技术员职责之一是协助中队长制定中队救护工作的行动计划，了解事故处理情况并提出修改补充建议。所以，中队长和技术员必须具有一定的文化水平，特别是专业知识，方可有效履行救灾中的职责。这也是矿山救护队向智能型转化的具体体现）。
（4）中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。35岁以下的队员至少要保持三分之二以上。（此条是“以人为本”的一个具体体现，让我们的救护指战员在适当的时候能找一个好的去处，年龄过大后不便安置；同时也是为了保证救援队伍的活力和战斗力，以及对指战员身体的保护。矿山救护队是从事危难险重的抢险救灾任务的队伍，在抢险救灾中，必须具有强健的体魄和旺盛的精力，特别是队员在灾区消耗的体能往往要多于指挥员，所以对队员体能的要求更高。根据科学研究，大多数人在40岁以后的体力呈下降趋势，45岁以后更为明显。）
（5）指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。
此条是对指战人员的关心和爱护，有病早治，同时对不能满足《煤矿救援规程》中救护队员身体要求条件的人员，应由其主管部门按照比较优越的条件进行合理安置；保证队伍每一位指战员均有一个强健的体魄，
不至于在灾区中发生因身体原因而导致的自身伤亡事故
评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。中队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第（2）（3）项规定，1人扣0.5分；未按规定参加培训的指挥员缺1人扣1分；小队人员缺1人扣1分；指战员超龄1人扣0.1分；35岁以下的队员在三分之二以下扣2分；未按规定进行体检，缺1人扣0.5分；对不符合条件的人员不及时调整，发现1人扣0.5分。 6.2 救援培训与训练（5分）
（1）新队员入队前经过救援工作基础培训（按煤矿救护规程的规定：“矿山救护队及辅助救护队的指战员必须经过强制性的救护理论及技术、技能的基础培训，并经考核取得合格证后，才能从事救护工作”。为把好新队员入队关，打好新队员的基础，各救护队新招队员，必须上报省救援中心，由省救援中心根据具体情况统一或分区举办集中的培训班。省救援中心参与新队员的考核，并对培训大纲和培训计划进行审核批准后方可实施，并实行教考分离，合格证由省救援中心统一编号、制作、发放，体现出培训的严肃性）；在职救护队员每年须经过救护大队组织的复训。（此条主要是针对已取得队员合格证的队员，中队每年应制定复计划，确定复训内容，重点进行新观念、新装备、新知识的学习更新，以保证指战员的业务技术水平不断提高，提升队伍的战斗力。）
（2）救援指挥员应按规定参加培训或复训(按照国家局的有关规定，新上任的大中队长必须参加国家局组织的培训，已取得资格证的大中队指挥员每2年复训一次，小队长和副中队长每2年复训一次。复训后在原证照上应有记录) 。
（3）中队应组织军事和体质训练，有计划地进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作训练等。（本条是对救护中队的日常训练提出的要求，训练内容包括：体质、理论、一般技术、仪器设备操作、现场急救、救援准备等；各项训练工作一是要在季、月度计划中有安排，二是中队要按计划落实，并作好现场记录备查）
（4）中队应定期进行高温浓烟演习训练，每月至少进行1次单项或多项演习训练。（演习训练要制订方案，并有安全技术措施。单独进行高温演习的时间不得少于30分钟，灾区中的温度应达40度以上，能见度1米以内；工作内容的单项训练应有每人能拉检力器50次和锯直径16CM 以上圆木2段，检测气体、温度等；多项训练可结合万米、一般技术、灾区侦察、抢救遇险遇难人员等内容开展演习；每次演习结束要有详细记录和全面总结）
评分办法：查阅证件，未按规定参加培训，1人扣0.5分；查阅原始训练记录，缺少1项扣0.5分。 6.3 救援装备、维护保养与设施（15分） 6.3.1 救援装备（7分）
矿山救护中队、小队和救护队员最低限度技术装备配备及检查详见表2、表3、表4。（个人、小队、中队的装备各是一个独立的要求，小队的装备不能记入中队的装备之中, 中队的装备是存于战备库房之中的完好的备用设备。）
表2 矿山救护中队最低限度技术装备配备检查表
1、电工工具包括：电工刀1把（含刀、锯、钻、改4种功能），耐电压10KV 电笔1支，钢丝钳1把，尖嘴钳1把，剥线钳1把，高压绝缘胶带1圈，直径11、12、14、16、17、19套筒各1个（12、14、17、19用得最广泛，其中12、19为非行业标准用件）及摇把1个，长300MM 、开度36MM 活动搬手2把，梅花及一字改刀各1把。
2、瓦工工具包括：砖刀2把，皿子1把，托泥板1个，铁板1个
3、体能训练器械包括：单杠、双杠、哑铃、杠铃（30公斤和40公斤各一套）、跳高架、爬杆（绳）、验力器、蓝球场等。
4、演习巷道要求：至少有断面不少于4平方米梯形巷道（上底1.8M, 下底2.6M, 高1.82M ）和三心拱巷道各10M ；有矮巷(宽1×高0.8M ×长50M, 宽0.8×高0.6M ×长50M) ；能开展高温浓烟演习, 安设有检力器。
药、中署药和止泻药等。
备件袋内装：保明片、防雾液、各种垫圈每件10个及其它氧气呼吸器易损件等。
6.3.2 技术装备的维护保养（5分）
（1）正压氧呼吸器：按照各种氧气呼吸器说明书的规定标准，检查在用氧气呼吸器性能。（清洁卫生、部件齐全完好、氧气压力不低于18MPa 、正压气密性符合标准、高压气密性良好、余压报警准确清晰、排气阀和补气开启正常、按时进行了检查维护保养、有记录可查）
（2）负压呼吸器：附件齐全，氧气瓶压力在18MPa 以上，前五项性能检查合格（正压气密性、负压气密性、流量、排气压力、自动补气压力这五项指标通过校验仪进行校正；其他符合装备保养的六字要求）。
（3）自动苏生器：自动肺工作范围在12—16次/min，氧气瓶压力在15MPa 以上，附件、工具齐全，各系统完好，不漏气。
气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看氧气压力下降值，大于0.5MPa/min为不合格。自动肺工作范围的检查：连接自动肺和校验囊，打开氧气瓶，看自动肺上的标杆是否有节律上下跳动，跳动正常后，当标杆伸出开始记时，当下一次再伸出到达顶点时为一次，记时1分钟记录跳动次数。
（4）氧气呼吸器检验仪：按说明书检查其性能。（卫生良好、工具齐全、各部件灵活可靠、不缺件，自身气密性符合要求。
（5）瓦斯检定器：气密性、光谱清晰、性能良好、附件全、吸收剂符合要求。
检查方法：气密性---一手堵住进气口，一手挤压气球，气球1分钟不起为气密；打开进气口后气球很快复原为气路畅通；
光谱清晰---按下电门按钮，观察测微窗和分划板，要求灯光明亮，条纹清晰（能通过调整目镜座将干涉条纹调整到清晰也可），测微刻度盘和分划板上无灰尘；
性能良好---光谱条纹宽度合适（将干涉条纹第一条黑线的中心与分划板O 刻度重合，第五条彩色条纹的中心应与7%刻度重合）；精度合格（将测微手轮的O 刻度与基准线相重合，转动粗动手轮，将干涉条纹的第一条黑基线调至1%刻度上，然后转动测微手轮到最大刻度，观察干涉条纹，要求第一条黑线回到O 刻度合格）；
附件---外套、长度不少于1.5米辅助管1根、温度计1只、电门开头防尘套、目镜保护盖及联接链、粗动手轮保护盖及联接链、联接管及扣接；
吸附剂---要求使用变色硅胶吸收水分，钠石灰吸收二氧化碳。药品的粒径为3至5毫米，各药品变色量未超过三分之二；药量足（上下转动不发生明显移动）；
合格证---定期（至少每年一次）进行了校正，并有合格证和校验证书。
（6）一氧化碳检定器：气密、推拉灵活、附件全、检定管在有效期内不少于30支。
检查方法：气密性---将将活塞完全推进，三通阀门关闭，迅速完全拉出活塞三次, 观察进气量。要求进气量不超过5ML 为合格。
灵活---一是三通阀门转动灵活；二是活塞推拉轻松；三是进出气路畅通。 附件---三通阀门定位卡、弹簧，联检知管短胶管，温度计。
检定管---分类包装，包装完好、有效期清楚、在有效期内，检定管刻度清晰、完好，检定管种类为一氧化碳、二氧化氮、氧气、二氧化硫、硫化氢、氨气、乙烯、乙炔等，一氧化碳检定管数量不少于30支、其他检定管不少于10支。
（7）氧气测定仪：数值准确、灵敏度高。
检查方法：地面检测，按说明书要求打开仪器，显示的氧气浓度应为20.96%；。。。。。 （8）灾区电话：使用方便、通话清晰。
检查方法： 能快速联接和铺设电话线路（由2人在2分钟可铺设200米并实现联接通话），由检查人在任一端发布一个命令，由通话人传达和复述，判断其准确度，受话方未听清和复述清楚为不合格。
（9）氧气充填泵：专人管理、工具齐全，按规程操作，氧气压力达到20MPa 时，不漏气、不漏水，运转正常。
检查方法：在充填室内的墙上有管理制度、操作规程；室内干净卫生、无杂物；连通充填泵电源，检查循环水是否正常；打开氧气瓶开关，将压力升到20MPa ，检查接头是否有高压漏气（用中性肥皂液检查），看加压泵有无气体从循环水中流出（流出的水中有气泡）；检查活塞处有无水泄漏；检查加压泵曲轴加油口有无机油泄漏。
（10）矿山救护车：灯亮、信号响、方向灵活、制动好、能在规定时间出车；电、水、油要足；不漏水、不漏油、传动正常；车体内外清洁、工具、附件齐全。
检查方法:对每一辆在用的救护车进行检查。发动车辆，5秒内着火，无异声，无漏水和渗油现象；检查灯光：大灯（远近光）、转弯灯、刹车灯、防雾灯、报警灯；信号：喇叭、警报；方向及制动：行驶中检查；检查仪表显示的电、油是否充足，里程表是否正常；车辆内外无积尘，工具齐全，坐位牢固可靠，后视镜完好到位。
（11）值班车及库房的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱现象。大、中型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。
要求：值班车的装备摆放：呼吸器放入固定的装备箱内，战斗包整齐放在坐位上，其它装备堆放整齐稳妥；
库房内装备摆放：大中型装备要分类摆放，工具上架，配件入箱，并在各类大中型装备摆放点挂牌显示（内容：名称、型号、到货日期、检查日期、检查结论、检查人，并标注状态备用，工具及配件的固定存放点建立卡片（品名、数量）；
其它要求：存放大中型装备的地点必须满足装备存放的要求，并在各存放点挂有保养制度，标有保养人。 （12）小队装备、工具：须有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求。
“专人保养”是指小队的装备必须分配落实到本小队的每一个人，由保管人按要求定期检查维护保养，并有检查记录，小队长对所有装备的维护保养进行监督检查，并要求保养人和小队长签字认可。
评分办法：按要求对个人、小队、中队装备的维护保养情况进行全面检查，对小队及个人装备的抽检率应达到50％以上。在检查过程中所发现的装备维护保养方面的问题均纳入考评范围。发现有一台、件、处、人次不合格扣0.1分。 6.3.3 设施（3分）
中队应有下列设施：电话值班室、值班宿舍、办公室、会议室、着装室、修理室、氧气充填室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地等。
要求：
电话值班室：专供电话值班员值班和夜间休息用，应有单人床一张、统一的卧具一套、座椅一张，并有完好的普通电话一部、专用可录音的事故电话一部，并有能悬挂所要求的牌板位置，布置整洁，不能当做其
值班宿舍：专供值班队员、值班司机、值班队长在值班期间住宿的场所。每人要有单人床一张、统一的卧具一套等设施。
会议室：能容纳40人以上，可供学习和开会，并有相应的配套设施。
着装室：每个小队有单独的着装室，每人有独立的着装柜，有仪器操作平台、电源，通风良好。 修理室：专供仪器设备修理的场所，有操作平台、检修设备和工具。
氧气充填室：与办公和居住场所分开独立修建；充氧间和存放氧气瓶的房间分开，按充填泵房的要求建好充填泵平台，并在平台上铺设减震橡胶隔板，使用防爆照明灯具和开关，通风良好，门窗向外开启。
战备器材库：通风良好，有配件柜，设备台架，能存放队内的所有战备物资。 汽车库：能停放救护车辆，车辆进出库方便，与值班地点相临便于值班出动。 演习训练设施：
评分办法：每缺少一项设施扣0.5分。 6.4 业务技术工作（15分） 6.4.1 业务知识及战术运用（7分）
业务知识（5分）
标准要求及评分方法：按《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等相关内容按百分制出题，中队全体人员参加考试，考试少1人扣0.5分，中队平均分乘以5％即为中队业务知识得分。
战术运用（2分）
标准要求及评分办法：假设一次事故（火灾、瓦斯、煤尘事故），根据《矿山救护规程》制定作战方案，15min 完成；被检中队指挥员全部参加考试，考试少1人扣1分, 不合格1人扣0.5分。（小队长理论考试成绩）
主要考核指挥员对各类事故处理的要领，重点考核制定救护队行动计划能力。行动计划主要是根据所了解到的事故矿井的基本情况（瓦斯涌出情况、粉尘爆炸性、通风系统、采掘布置、与邻近矿井的位置关系、水、采空区、原火区等）及到达前矿方所采取的措施，制定救护队如何去落实指挥部的救灾方案。计划的主要内容应包括：井下基地设置、通讯联络、进入（撤离）灾区路线、让矿方准备的物资、是否要求支援，救护队要携带的装备，人员的分工，以及根据灾区情况所应注意的安全事项等内容。 6.4.2 仪器操作（8分）
标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机确定6种仪器进行考核。单个队员采用各仪器单独扣分的方法计分，单项标准分扣完为止，满分减去个人合计扣分为个人仪器操作得分。所有参加考核人员的平均得分为中队仪器操作得分。
仪器部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准；应知与应会得分各占50%；应知部分每种仪器至少提两个问题，每错一题扣0.5分。（仪器应知主要考察队员对仪器在灾区的应用能力，在考核应知时，至少提两个关于现场灵活运用的问题）
（1）四小时正压氧呼吸器（2分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
考核方法：在考核以上内容时，同时考核呼吸器的清洗、消毒、维护保养、在使用时发生故障的解决办
应会：按规定对仪器设置至少6个故障，30min 内正确进行仪器故障的判断并排除。故障判断错误或未排除一处扣0.5分，超过时间扣1分。
考核办法：给操作人员发一张校正卡，由检查人员发出“开始”口令后开始计时，操作者方可填写校正卡和操作，在操作中若发现缺件可向检查组报告，其余问题不报告，操作结束举手示意，计时终止。计时终止后不准再动呼吸器和填写卡片。校正卡内容填写错误或漏项均按一处缺点计-0.5分。
（2）四小时正压氧呼吸器更换氧气瓶（1分）
更换氧气瓶：60s 按程序完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣1分。 操作程序：
操作者和被换者战斗着装，佩用好氧气呼吸器，同时面向裁判员成立正姿势，听到开始口令（计时开始）立即向左或右转；操作者迅速打开被换者呼吸器上外壳，并将外壳放置于操作者一侧；解开氧气瓶紧固带；按动手动补气阀按钮，关闭氧气瓶开关, 旋开T 型螺丝，并迅速取出氧气瓶轻放在地上；拿起备用氧气瓶迅速开关一次氧气，将瓶口内灰尘和水吹净，然后迅速放入呼吸器内（注：放氧气瓶在呼吸器上面时注意防静电O 型圈是否存在），并准确地固定好氧气瓶固定T 型螺丝, 打开氧气瓶开关；导上氧气瓶紧固带，盖上呼吸器外壳。举手示意，时间终止。
注：未按规定程序操作，更换后高压跑气，损坏呼吸器任一部件等，均视为操作不正确。 （3）四小时负压氧气呼吸器(1分)
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：正确进行仪器故障判断，90s 时间内完成，故障判断错误一处扣0.2分，超过时间扣0.5分。 （4）四小时负压氧气呼吸器自换氧气瓶（1分）
自换氧气瓶: 60s按程序完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣1分。
操作程序：操作者战斗着装，佩用氧气呼吸器，成立正姿势。当听到开始口令（计时开始）后，迅速解开呼吸器腰带，将呼吸器从头顶脱下，将上外壳朝上；打开呼吸器上外壳，松开氧气瓶紧固带；按手动补气按钮，将气囊充满；并闭氧气瓶，用搬手松开氧气瓶接头，并将氧气瓶取出松放于一侧；取出备用氧气瓶，迅速开闭氧气一次，将备用瓶口内的灰尘和水吹掉；将备用瓶接到氧气呼吸器内，迅速完全打开氧气瓶, 按手动补给按钮，上好氧气瓶固定带，盖好上外壳，将呼吸器背于肩上，系好腰带，举手示意，时间终止。
注：不按程序操作，更换后高压跑气，损坏呼吸器任一部件等，均视为操作不正确。 （5）两小时氧气呼吸器（1分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：能熟练地将4小时氧气呼吸器更换成2小时氧气呼吸器，30s 按程序完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣0.5分。
操作程序:1、由三人轮流操作（两人操作，一人当模拟遇险人员），统一着战斗服、戴矿帽、戴矿灯、穿统靴，正确佩用好正压四小时氧气呼吸器；
2、两名操作人员面向裁判成立正姿势并排站立，距遇难人员5M ；遇险者坐地发出求救信号（计时开始） ； 3、操作人员迅速跑到遇险者处，一名操作人员迅速解掉遇险者的腰带、胸带，然后松开遇险人员面罩头带，作好更换准备；另一名操作人员同时准备好两小时呼吸器，打开两小时呼吸器氧气瓶开关，两名操作者
配合脱下遇险人员面 罩的同时将两小时呼吸器面罩给遇险人员戴上，并固定好头带；
4、从遇难者肩上脱下四小时氧气呼吸器，并正确地将两小时呼吸器给遇难者套在两肩上，系好胸带、腰带，关掉更换下的四小时呼吸器氧气瓶开关，给遇难者戴好矿帽，系好矿灯；操作完毕，举手示意，计时终止。
注：操作程序不正确，更换过程中面罩脱、戴未同时，面罩未戴正，头带未系紧漏气等，均礼视为操作不正确。
（6）自动苏生器（2分）
应知：仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称和作用。
检查内容:除上述要求外, 另外还要考察操作者对自动肺的频率调整、自主呼吸阀氧调节环的调节、吸引管和口咽导气管以及开口器等的具体操作方法，伤员的安置、现场对模拟伤员进行抢救、苏生注意事项等。
应会：按程序进行苏生器准备，60s 完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣1分。
操作程序:应检者着战斗服，离操作台1米处成立正姿势站立。由检查组发出“开始”口令（计时开始），应检者打开苏生器盖子，打开氧气瓶开关，开一下引射器同时理顺吸痰管；将自动肺接在靠近引射器的输氧管上，试验自动肺是否动作，拿起面罩吹足气接在自动肺上，拉出自动肺标杆，理顺输氧管；将自主呼吸阀接在另一根输氧管上并与吹足气的面罩、储气囊相连接，并迅速把气体配气阀打开，阀一次过气，举手示意完（计时终止）。
注：自动肺、自主呼吸阀接错或脱落（提起输氧管后自行脱落），输氧管与自动肺和自主呼吸阀接头松动，面罩气不足、与输氧管夹角大于45度，自动肺标杆未拉出、不自动、自动肺的呼吸频率不在规定范围之内，管路未理顺，未按规定的程序操作等，均视为操作不正确。
（7）氧气呼吸器校验仪（1分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器各项性能指标。 应会：对氧气呼吸器能正确进行检查，检查不正确扣0.5分。
检查方法：对校验仪自身完好性和气密性进行正确检查和判断，正确对呼吸器各项技术性能指标进行检查，否则按检查不正确计。
（8）瓦斯检定器（1分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，吸收剂名称。
检查内容：除上述要求外，另考核光学瓦斯检定器入井前的检查，对零地点的要求，跑正跑负的处理方法，检查循环风的方法，对检查出的瓦斯浓度按《煤矿安全规程》的要求现场应如何处理，巷道风流范围的划分，读数偏高偏低的原因, 缺氧条件下的检测等内容。
应会：正确检查沼气和二氧化碳；操作不正确扣0.5分。
检查方法：模拟巷道内进行操作，取样位置正确、读数（由检查组模拟数据）准确；对高冒处瓦斯的检查方法，对人员无法到达地的瓦斯检查。
（9）一氧化碳检定器（1分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用。
检查方法：除考核以上内容外，另考核下井前准备，对各种检定管的辨认、完好性检查。
应会：对一氧化碳三量（常量、微量、浓量）进行检查，会读数，会换算结果；（不会读数、不会换算）
三量检查（方法）不正确扣0.5分。
（10）氧气测定仪（1分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用。
应会：正确检查氧气在空气中的含量；不能正确检查扣0.5分。 （11）自救器（1分）
应知：过滤式、隔离式自救器的构造、原理、作用性能、使用条件、注意事项。 应会：能自己或给他人正确佩用，不能正确佩用（或超时）扣0.5分。 压缩氧自救器操作程序：
1、给自己佩戴：当检查组发出“开始”口令后（计时开始），操作者迅速将自救器从腰部侧面移至正前面；打开两侧的扣锁，取下上外壳；理顺气囊，取下口具塞，咬上口具；打开氧气瓶开关并按动手动供气阀使气囊充满；戴上鼻夹，举手示意（计时终止）。30秒完成。
2、给他人佩戴：操作者与被换者，面向裁判成立正姿势，听到“开始”信号后，两人面对面站立，操作者迅速从腰间取下自救器，给换者固定在腰间，将自救器置于换者正前方，然后按自戴程序操作。30秒完成。
（12）灾区电话（1分）
应知：灾区电话的构造、性能、各部件名称及作用。 应会：正确使用电话通讯，不能正确使用扣0.5分。 考核方法：对配备的各种灾区电话均进行考核。
要求:由两人操作,2分钟在200米距离铺设安装完毕, 并正常通话；由1人5分钟放线500米，并将全部收回。
6.5 救援准备（5分） 6.5.1 闻警集合（2分）
（1）标准要求
① 值班小队不少于6人，集体住宿（值班人员必须住在距值班车最近的一个房间中），24小时值班。 ② （电话拨通后，10秒钟时间内必须接听电话）接到事故电话通知时，电话值班员应立即（当知道是事故电话时起2秒内）按下电铃(作为预备铃) 。
③ 电话值班员按规定接听和记录（在事故牌板上）事故内容，具体包括：事故单位名称、地点、类别、遇险人数、通知人姓名(及联系电话) 及单位；出动小队及人数、带队指挥员、记录人、出动时间，并立即（在接听完事故电话后5秒内）拉响事故警报。
④ 60s出动。不需乘车出动时，不得超过120s 。
⑤ 值班队员听到事故警报，立即跑步集合，面向汽车列队，小队长清点人数，电话值班员向指挥员（值班队长）报告事故情况，指挥员简单布置任务后，立即发出上车命令。
⑥ 在值班队出动后，待机队120s 内转为值班队（转入值班后，待机队必须安排电话值班员，由该电话值班员将事故牌板内容准确地填写在事故电话记录本上，并填写电话值班员交接班记录，若与值班队一起出动，由工作小队的电话值班员填写），必要时与值班队一起出动。
（2）评分办法
① 少于6人或未进行24小时值班，该项无分。
② 不打预备铃（接听电话或打预备铃、发出警报超时）扣0.2分。
③ 出动时间超过规定，扣1分。
计时方法：自发出事故警报起至人员上车后汽车轮转动为止；不需乘车时，为最后一名队员离开着装室止。
④ 事故电话内容错误、记录不全或缺项，每处扣0.2分。
⑤ 未按规定的程序上车，缺1个程序扣0.2分。
⑥ 待机队转为值班队超过规定时间（或转值班后未及时将牌板内容准确填写到事故电话记录本上, 未填写临时接班记录）扣0.2分。
6.5.2入井准备（3分）
（1）标准要求
① 按《煤矿救护规程》的规定，根据事故类别要求带齐最低限度技术装备（各类事故携带装备见后表）。 ② 指战员穿统一的战斗服、带装备下车。
③ 领取和布置任务明确。
④ 正确进行氧气呼吸器战前（包括自检和互检）检查，并做好入井准备，120s 完成。
（2）评分办法
① 小队和个人装备每缺少1件扣0.2分。
② 每有1人不穿战斗服，扣0.5分。
③ 入井准备顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误，每处扣0.3分。
④ 战前检查超过规定时间扣0.5分。每有1人战前检查不正确扣0.3分。
备注：入井准备的顺序为：到达事故现场后，全小队携带必要的技术装备下车（必须立即携带入井的装备携带下车，战斗包、呼吸器校验仪等不需带下井的装备可以放在车上），列队待命。中队指挥员向小队长发布“进行战前检查”的命令后，跑步到指挥所领取任务。报告词是“报告首长：××中队第×小队，奉命来到，请指示，队长×××”。在首长宣布任务后回答“是”，跑步归到队前一侧（按要求对自己的氧气呼吸器自检）。小队长接到中队指挥员发布的战前检查命令后，立即组织队员列队（装备可放置身前），并宣布“战前检查”。检查完毕后，小队长向中队指挥员报告，并领取任务。报告词是“报告首长：第××小队实到×人，装备齐全，仪器良好，最低气压×××，请指示，小队长×××”。中队指挥员发布命令后，小队长回答“是”，然后向小队宣布任务。最后问：“明白吗？”全队回答：“明白”。此时小队应成立正姿势。
6.6 医疗急救（8分）
6.6.1 急救知识及心肺复苏操作（4分）
（1）标准要求
掌握现场急救基本常识，能够对伤员受何种伤害，伤害部位，伤害程度进行正确的分析判断，并熟练掌握各种现场急救方法和处理技术。主要内容包括：能准确地判断伤员的真死和假死，正确对伤员进行伤情检查和诊断，掌握人工呼吸、心肺复苏（CPR ）、止血、包扎、骨折固定以及伤员搬运（、烧伤）等现场急救处理技术，能够正确对模拟人进行心肺复苏的单人操作。
（2）评分办法
急救知识回答不正确1处扣0.2分。按照模拟人使用说明书的要求，发现操作错误1处扣0.2分。
6.6.2 伤员急救包扎模拟训练（4分）
（1）标准要求
① 由3人对一名模拟“小腿开放性骨折”伤员进行急救，7min 完成。
② “模拟伤员”应穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽，佩带好矿灯，在规定地点仰卧好，并按检查组的要求回答操作者的提问。
③ 操作小队着战斗服、佩带氧气呼吸器。
④ 操作队员携带夹板2块、保温毯、急救箱，箱内要有止血带、止血垫、绷带、衬垫等。
⑤ 应检小队抽三人组成医疗急救组，距抢救现场10m 处待令。检查组向小队长递交任务书，发出“开始”口令后起表，操作人员根据检查组提供的任务书，商议处理办法，并立即进入急救现场。
⑥ 准备工作：
(a)由首先到达现场的人员检查现场环境的安全状况，确保抢救人员的安全。
(b)检查伤情。由一名操作人员询问伤员：“你怎么了？”，若是清醒的伤员回答：“我的腿受伤了”。若是昏迷的伤员则不回答。随后操作人员将伤员矿帽、矿灯头摘下，解开矿灯带（裤带）。
(c)将伤腿上（两只）的高筒胶鞋脱下，剪开伤腿裤腿。
⑦ 止血固定
（a ）用指压法对动脉止血。
（b ）用止血带对伤员进行止血：先在伤员小腿上部处用布料或衬垫将腿包扎一圈，再用止血带缠绕止血，然后在扎止血带处签上止血时间。
（c ）伤口处理：在伤口上盖上无菌纱布和干净敷料，然后用绷带包紧、扎牢（从伤口远端螺旋包扎至超过伤口，打方结）。
（d ）固定：在踝关节、膝关节两侧放上衬垫，再在小腿两侧放上两块合适的夹板，用四段绷带将夹板固定。
（e ）四段绷带布置均匀，缠绕时绷带要展开理顺。
（f ）每一圈绷带要留打结头，打结要牢固，松紧度要适当（顺夹板拉动位移不得超过20mm ），打结要打方结，结要打在一边的夹板上。
（g ）两侧夹板要平行一致，两端头相差不得大于50mm 。
（h ）在3名队员处置伤员时，小队另两名队员将担架展开，同时，再由1名队员躺在担架上，试验担架是否牢固可靠。
⑧ 搬运伤员
伤肢包扎固定好后，由三名包扎伤员的队员将伤员正确（从分健肢侧水平搬运）地搬运至担架上，并给伤员盖上保温毯，抬起伤员并走一步说“好”，时间终止。
(2) 评分办法
① 伤员和操作小队不按要求着装或佩带装备，每少一件扣0.5分。
② 超过时间扣0.2分。
③ 准备工作：
(a)对伤员伤情了解错误，（或模拟伤员用语言、动作提示操作者）扣0.5分。
(b)未检查现场安全，伤员矿工帽、矿灯、（腰带）高筒胶鞋未脱下，每处扣0.2分。
(c)裤腿未剪开（可示意）、顺腿向上打折、未询问伤员伤情，每处扣0.2分。
④ 止血固定
(a)止血带未扎紧，（扎止血带方法错误），未做止血标签，扣0.2分。
(b)止血带开扣，扣1分。
(c)（指压止血位置错误）、伤口处理错误扣0.5分。
(d)夹板和衬垫放错位置或未加衬垫，（绷带未展开理顺），每处扣0.2分。
(e) 绷带固定不牢、固定不正确、打结错误，每处扣0.2分。
(f)夹板不齐，超过规定，（夹板绷带过紧，小腿血液循环严重受阻：检查伤员脚趾）扣0.3分。
(g)未给伤员盖保温毯（或未盖严扎紧）扣0.3分。
⑤ 搬运伤员
（未试验担架牢固可靠，扣0.2分）
搬运伤员方法错误扣0.3分。
6.7 一般技术操作（12分）
6.7.1 一般要求
（1）佩用氧气呼吸器在模拟灾区工作，在每次工作的开始和结束都应正确使用规定的音响信号（负压氧气呼吸器）；暂不使用的装备、工具可放置在基地，工作结束后必须带回。音响信号使用不正确，每次扣0.2分，发现丢失工具一件扣0.2分。
（2）在灾区工作时，氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时，全小队退出灾区，处理后再进入灾区。操作中出现工伤事故，不能坚持工作时，全小队退出灾区，安置伤员后，再进入灾区继续操作；少于6人时，不得继续操作。出现呼吸器故障、工伤每次扣2分。退出灾区不能完成任务时按小项分值扣分。
（3）挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙、架木棚（均在断面为4平方米的不燃性梯形巷道内进行）、安装局扇接风筒、安装高倍数泡沫灭火机、安装惰性气体发生装置或惰泡装置等项目连续操作，每项之间允许休息时间不得超过10min ，休息超时每次扣0.5分。
6.7.2 挂风障（1分）
（1） 标准要求
① 用四根方木架―带底梁的梯形框架，在框架中间用方木打一立柱。架腿、立柱必须座在底梁上。中柱上下垂直，边柱紧靠两帮。
② 风障四周用压条压严，钉在骨架上。中间立柱处，竖压一根压条，每根压条不少于3个钉子，压条两端与钉子间距不得大于100mm 。同一根压条上的钉子分布均匀（相差不得超过150mm ）。
③ 同一根压条上的钉子分布大致均匀，底压条上相邻两钉的间距不得小于1m ，其余各根压条上相邻两钉的间距不得小于0.5m 。钉子必须全部钉入骨架内，跑钉、弯钉允许补钉。
④ 结构牢固，四周严密。
⑤ 4min完成。
（2） 评分办法
① 不按规定结构操作扣0.5分。
② 少一根立柱或结构不牢，该项无分。（用一只手推，不能用力冲击）。
③ 每少一根压条扣0.5分。
④ 每少一个钉子、钉子未钉在骨架上、钉帽未接触到骨架，每处扣0.1分。
⑤ 钉子距压条端大于100mm ，每处扣0.1分。
⑥ 压条搭接或压条接头处间隙大于50mm ，每处扣0.1分。
⑦ 中柱上下垂度超过5cm 、边柱与帮缝大于2cm 、长度大于30cm ，障面孔隙大于20平方厘米，每处扣0.3分（从压条距顶、帮、底的空隙宽度大于20mm 处始量长度，计算面积）。
⑧ 障面不平整，折叠宽度大于15mm ，每处扣0.3分。
⑨ 同一根压条上，相邻两个钉子的间距不符合要求，每处扣0.2分。
⑩ 超过时间扣0.5分。
6.7.3 建造木板密闭墙（2分）
（1） 标准要求
① 骨架结构为：
(a) 先用三根方木设一梯形框架，再用一根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。
(b) 在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上四根立柱，立柱排列必须均匀，间距在380—460mm 之间（中对中测量，量上不量下）。
② 钉板要求
(a) 木板采用搭接方式，下板压上板，压接长度不少于20mm ，两帮镶小板，在最上面的大板上钉托泥板。 (b) 每块大板不得少于8个钉子（可一钉两用），钉子必须穿过两块大板钉在立柱上。每块小板不得少于一个钉子，每个钉子要穿透两块小板钉在大板上。钉子必须钉实，不得空钉。
(c) 小板不准横纹钉，不得钉劈（通缝为劈），压接长度不少于20mm 。
（d) 托泥板宽度为30—60mm ，与顶板间距为30—50mm ，两头距小板间距不大于50mm ，托泥板不少于3个钉子，两头钉子距板头不大于100mm ，钉子分布均匀。
(e) 大板要平直，以巷道为准，大板两端距顶板距离差不大于50mm 。
(f) 板闭四周严密，缝隙不准超过宽5mm ，长200mm 。
(g) 结构牢固
③10min 完成。
（2） 评分办法
① 骨架不牢、缺立柱、缺大板，边柱松动（用一手推拉边柱移位），边柱与顶梁搭接面小于1/2，立柱断裂未采取补救措施的，该项无分。
② 立柱排列不均匀（间距不在380—460mm 之间），扣1分。
③ 大板压茬小于20mm ，大板水平超过50mm ，每处扣0.3分。
④ 缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压茬小于20mm ，每处扣0.3分。
⑤ 大板钉子未钉在立柱上，小板未座在大板上，少钉1个钉子、空钉或弯钉（可以补钉）、钉子未钉在大板上，钉帽与板面未接实（以钉帽与板之间能放进起钉器为准），每处扣0.3分。
⑥ 未钉托泥板，扣0.5分。
⑦ 托泥板与顶板或小板的间距超过规定，每处扣0.2分, 少一个钉子，扣0.3分，钉端距超过扣0.1分，均匀误差大于100mm ，扣0.1分。
⑧ 板闭四周缝隙宽度超过5mm ，且长度超过200 mm，每处扣0.3分。
⑨ 超过时间扣0.5分。
6.7.4 建造砖密闭墙（3分）
（1） 标准要求
① 密闭墙牢固、面平、浆饱、不漏风，不透明，结构合理，接顶充实（宽度不少于墙厚的2/3），30min 完成。
② 墙厚370mm 左右，结构为（砖）一横一竖，不准事先把地找平。按普通密闭施工，可不设放水沟和管孔。
③ 前倾、后仰不大于100mm 。
④ 砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于100mm 宽的泥浆外，墙面应整洁，砖缝线条应清晰，符合要求。
（2） 评分办法
① 墙体不牢（用一只手推晃动、位移）；结构不合理（不按一横一竖施工或竖砖使用大半头）；墙面透亮，接顶不实（接顶宽度少于墙厚的2/3）；用木质材料接顶；墙面封顶前，里侧人员未出来，该项无分。
② 墙面平整以砖墙最上和最下两层砖所构成的平面为基准面，墙面任何砖块凹凸，应不超过基准面的正负20mm ，否则每发现一处扣0.1分。检查方法：分别连接上宽、下宽各三分之一处，形成两条线，在两条线上每层砖各查一次。
③ 前倾、后仰大于100mm 扣0.5分。检查方法：从最上一行砖两端的三分之一处挂两条垂线，分别测量两条垂线上最上及最下一行砖至垂线的距离，其间距差均不超过正负100mm ，否则，即为前倾、后仰。
④ 砖缝应符合要求。每有一处大缝、窄缝、对缝各扣0.2分，墙面泥浆抹面，扣0.5分。
⑤ 接顶不实（接顶宽度小于墙厚的三分之二，连续长度达到120mm ），该项无分。使用可燃性材料扣0.5分。
⑥ 超过时间扣0.5分。
备注：(a)大缝：砖缝大于15mm 为大缝（水平缝连续长度达到120mm 为一处，竖缝达到50mm 为一处）。 (b)窄缝：砖缝小于3mm 为窄缝（水平缝连续长度达到120mm 为一处，竖缝达到50mm 为一处）。
(c)对缝：上下砖的缝距小于20mm 为对缝。
(d)紧靠两帮的砖缝不能大于30mm （高度达到50mm ），否则，按大缝计。
(e)接顶处不足一砖厚时，可用碎石砖瓦等非燃性材料填实，间隙大于30mm 宽，30mm 高时为大缝；若该大缝的水平长度大于120mm 时为接顶不实，按结构不牢处理。
6.7.5 架木棚（3分）
（1）标准要求
① 结构牢固、亲口严密，无明显歪扭，叉角适当。
② 棚距0.8－1m ，两边棚距（以腰线位置量）相差不超过50mm ，一架棚高，一架棚低或同一架棚的一端高一端低，相差均不得超过50mm ，6块背板（两帮和棚顶各两块），楔子准备16块。
③ 棚腿必须做“马蹄”。
④ 棚腿窝深度不得少于200mm ，工作完成之后，必须埋好与地面平，棚子前倾后仰不得超过100mm 。 ⑤ 棚腿大头向上，亲口间隙不得超过4mm ，后穷间隙不得超过15mm ，梁腿亲口不准砍，不准砸。
⑥ 棚子叉角范围180－250mm （从亲口处作一垂线一米处到棚腿的水平距离），同一架棚两叉角相差不得超过30mm ，梁亲口深度不少于50mm ，腿亲口深度不少于40mm ，梁刷头必须盖满柱顶（如腿径小于梁子直径，则两者中心应在一条直线上）。
⑦ 棚梁的两块背板压在梁头上，从梁头到背板外边缘距离不大于200mm ，两帮各两块背板，从柱顶到第一块背板上边缘的距离应大于400mm ，小于600mm ，从巷道底板到第二块背板下边缘的距离，应大于400mm ，小于600mm 。
⑧ 一块背板打两块楔子，楔子使用位置正确，不松动，不准同点打双楔。
⑨ 30min完成。
(2) 评分方法
① 结构不牢（用一只手推动位移）扣3分。超过时间扣0.5分。
② 亲口间隙超过4mm （用宽20mm ，厚5mm 的钢板插入10mm 为准），梁头与柱间隙（后穷）超过15mm （用高15mm ，宽20mm 的方木插入10mm 为准）均为亲口不严，每发现一处扣0.2分。
③ 叉角不在180－250mm 范围，同一架棚两叉角直差超过30mm ，每处扣0.2分。
④ 砍砸棚梁或棚腿接口，少一个楔子，楔子松动，楔子使用位置不正确，同点打双楔，每处扣0.2分。 ⑤ 棚腿大腿朝下，背板少一块，每处扣0.2分。
⑥ 棚距不在0.8－1.0米范围内（以两腿中心测量），扣0.2分。两帮棚距相差超过50mm 扣0.3分，木棚一架高一架低超过50mm ，每处扣0.2分。
⑦ 棚腿不作马蹄，每个扣0.2分，柱窝未埋出地面，每处扣0.2分。
⑧ 背板位置不正确，每处扣0.1分。
⑨ 棚子明显歪扭（以每架棚为一处），梁或腿歪扭差大于50mm ，每处扣0.2分。棚梁或棚腿亲口深度不当，每处扣0.2分。
⑩ 每架棚前倾后仰超过100mm ，扣0.2分。检验方法：在两棚距地面300mm 处拉一条线，从棚梁中点向下吊一条线，线与水平连线的水平距离，即为前倾后仰的检测距离。
6.7.6 安装局扇和接风筒（1分）
（1）标准要求
① 安装和接线正确。
② 风筒接口严密不漏风。
③ 现场做接线头，局扇动力线接在防爆开关上，操作人员不限，使用档板密封圈。
④ 5节风筒，每节长度为10m ，直径400mm ；采用双反压边接头，吊环向上一致。
⑤ 8min完成。
（2）评分办法
① 安装与接线不正确（线头绕向错误），每处扣0.5分。
② 接头漏风，每处扣0.2分。
③ 事先做好线头，不使用档板、密封圈，该项无分。
④ 不采用双反压边接头；吊环错距大于20mm ，每处扣0.2分。
⑤ 未接地线或接错，该项无分。
⑥ 超过时间扣0.5分。
6.7.7 安装高倍数泡沫灭火机（1分）
（1）标准要求
① 在安装地点备好1台防爆磁力启动器、3个防爆插座开关、连好线的四通接线盒、带电源的三相闸刀及水源。
② 将高泡机、潜水泵、配制好的药剂、水龙带等器材运至安装地点，进行安装。防爆四通接线盒的输入电缆要接在磁力启动器上，磁力启动器的输入电缆接在三相闸刀电源上，两处接线头必须现场做。风机、潜水泵与四通接线盒之间均采用事先接好的防爆插销、插座开关连接和控制，接线、安装应符合防爆要求。
③ 安装完成后，送电开机，发泡灭火。
④ 15min完成。
（2）评分办法
① 不能发泡、地线接错，接线未接完或磁力启动器盖子上的螺丝未上完就送电开机、接线电缆没有密封圈、风机安装颠倒，未将火扑灭，发现上述情形之一者，该项无分。
② 接线不正确（线头绕向错误），每处扣0.3分。
③ 螺丝未上紧（凡用工具上的螺丝，用手能拧动为未上紧），每处扣0.5分。
④ 螺丝垫圈，压线金属片，每缺一件扣0.3分。
⑤ 发泡不满网的三分之二扣0.5分。
⑥ BGP200型高倍数泡沫灭火机单机运转或风机反转，各扣1分。
⑦ 超过时间扣0.5分。
6.7.8 安装惰性气体发生装置或惰泡装置（1分）
（1）标准要求
正确进行安装，熟练使用，会排除故障，30min 安装完毕，发气（发泡）灭火。
（2）评分办法
不能产生惰性气体或不发泡，该项无分；超过时间扣0.5分。尚未配备的，该项无分。
6.8 综合体质（10分）
（1）标准要求
① 引体向上（0.5分）：正手握杠，连续8次。
② 举重（0.5分）：杠铃重30kg ，连续举10次。
③ 跳高（0.5分）：1.1m 。
④ 跳远（0.5分）：3.5m 。
⑤ 爬绳（0.5分）：爬高3.5m 。
⑥ 哑铃（0.5分）：8kg （二个）上、中、下各20次。
⑦ 负重蹲起（0.5分）：负重为40kg 的杠铃，连续蹲起15次。
⑧ 跑步（0.5分）：2000m ，10min 完成。
⑨ 激烈行动（2分）：佩用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8min 行走1000m ，每人在150s 拉检力器100次（携带装备行走1000m 与拉检力器要连续进行，不得间隔）。
⑩ 耐力锻炼（2分）：佩用氧气呼吸器负重15kg ，4小时行走1万米。
11 高温浓烟训练（2分）○：在演习巷道内，在50℃的浓烟中，30min 每人拉检力器100次，并锯Ø16—Ø18的木段两块。
（2）评分办法
① 前8项有1人不参加或达不到标准扣中队0.1分。
② 第9项、第10项有1人不参加或完不成任务扣中队0.3分。
③ 第11项发现有1人次不参加或完不成任务扣中队0.3分。检力器达不到标准（重量20kg ，拉距为1.2m ），扣中队1分。
④ 第9、10、11项查看中队平时训练记录，未按规定进行训练，扣中队1分。
6.9 军事化风纪、礼节、队容（10分）
在1995年版《煤矿救护规程》第一章总则第三条规定：“煤炭系统建立军事化的矿山救护管理体制，矿山救护队实行军事化管理”。
本规范在给“矿山救护队”定位时已名确：“矿山救护队是处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍”。
所谓“军事化管理”，一是要形成正规的军事化管理体系，二是要有军事化的作风。军事化管理体系目前已基本形成，我省在2006年底正式成立了矿山救护总队，由总队长、政委、参谋长、副总队长、副参谋长等组成，全面管理全省矿山救护队；下一步将按区域合理划分成立矿山救护支队，指导协调区域内的各矿山救护大队、中队的救援工作；同时，各队已形成了一套基本能适合本队的管理办法。军事化作风，就是要有令行禁止、服从命令、听从指挥的军人素质。军事化风纪、礼节、队容的要求就是要培养队伍良好的精神面貌，严整的队容，协调一致的动作，优良的战斗作风，以及提高救护队指战员的组织纪律性，增强战斗力。
6.9.1 风纪、礼节（2分）
全队人员按规定着装，正常佩戴标志（肩章、臂章、领花、帽徽），着装整齐一致，帽子要戴端正，不得留胡须；全体指战员做到服从命令，听从指挥；发现1人不符合规定扣0.5分。
要求：1、全体指战人员在救护队营区内必须按要求着装（不披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，衣扣整齐，鞋与服装配套，不得混穿；着制服时长袖衬衣下摆扎于裤内，不得外露），并按级别佩戴标志；帽子必须按标准（帽沿与眉同高）戴正，不得蓄长发、大鬓角、胡须，蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米；
2、要使用文明语言，不说脏话；
3、下级到上级办公室要呼“报告”，经同意后方可进入；上级到寝室或值班室检查，要迅速立正；上级来到训练场所时，现场最高职务指挥员应立即立正，并发出“立正”口令，其他人员立即停止一切活动，面向指挥员成立正姿势，指挥员向上级首长敬礼后报告“XX 救护队第X 小队正在XXXX ，请指示！报告人：XXXXX ”；在营区第一次迎面遇到上级首长时，要立正行举手礼，上级还礼后礼毕，再次相遇应成立正姿势，让首长先行；指挥员叫到谁，必须答“到”，在接受任务时要成立正姿势，明白任务后，要答“是”，然后迅速执行命令；
4、所有指战人员在营区行走时，必须姿态端正，以便步方式行走，不吃零食，不准将烟叼于嘴上或卡于
耳朵上，手不能插在衣（裤）袋内。
6.9.2 队容（8分，其中整齐2分，操练6分）
（1）基本规定
① 标准要求
-- 队列操练由检查组指定一名中队指挥员指挥，由全中队人员完成，着装统一整齐；
操作办法:按应检中队花名册清点人数, 所有指战人员参加（1名指挥员指挥，其余指挥员和小队全体人员参加队列操练）。
-- 队列操练由领队指挥员在场外（指定位置）整理队伍，跑步进入场地内开始至各项操练完毕；
入场前由指挥员在场外整理队伍，包括着装的整理；入场时要精神饱满，口令响亮（至少有一次“一二三四”口令）；进入操练场地指定位置后，只能按规范要求的内容和规定的场地范围内进行操练，不能增加和减少操练动作，队伍不能超过操练场地边界。
-- 项目操练按照排列顺序依次进行，不得颠倒；
不管是大项还是小项均不得颠倒操练。
-- 除领取与布置任务、整理服装外，其余各单项均操练两次；
在场外整理服装不计入操练内容。
-- 行进间队列操练时，行进距离不小于10m ；
-- 操练完毕，领队指挥员向首长请示后，将中队成纵队跑步带出场地结束；
指挥员要做到：
（a ）指挥位置正确；
位置要求：指挥员应便于指挥和通视全体，通常是：停止间在队列的中央前；行进间，纵队时在左侧，横队并列纵队时在左侧前；变换指挥位置时，先跑步到预定的位置后，成立正姿势再下达口令。
（b ）姿态端正，精神振作，动作准确；
（c ）口令准确、清楚、洪亮；
（d ）清点人数，检查着装，严格要求，维护队列纪律。
在场外集合好队伍后，应向操练人员提出要求。
② 评分办法
-- 指挥员位置不合适一处扣0.5分；
-- 队列操练项目，每缺一项扣0.5分，各单项少做1次扣0.2分；项目之间或单项内前后顺序颠倒，每次扣0.2分；
-- 行进距离小于10m ，扣0.5分。(步伐变换（跑步、齐步、正步互换）时要求两种步伐的总行进距离也是10米，纵队队形和方向变化除外) 。
（2）领取与布置任务
① 标准要求
-- 领队指挥员整好队伍后，应跑步到首长处报告及领取任务，再返回向队列人员简要布置任务； 要求：距首长的距离为5—7步。
-- 报告前和领取任务后向首长行举手礼；
-- 领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时，队列人员应成立正姿势，不许做其他动作；
要求：在领取任务报告前，指挥员应先下达一个稍长的“立正”口令后，再跑步到距首长5—7步的位置。 -- 在各项操练过程中，不许再分项布置任务和用口令、动作提示。
说明：在操练过程中，不允许出现“停止间四面转法”、“齐步走、正步走、跑步走”、“步伐变换”、“行进间转法”、“纵队方向变换”等动作提示，也不允许用手、眼神提示或暗示。
领队指挥员报告词：“报告！×××救护队操练队列集合完毕，请首长指示！报告人：队长×××！”首长指示词：“请操练！”接受指示后回答：“是！”行礼后返回队列前，向队列人员简要布置操练的项目。
布置任务应尽可能简单明了。可以用“按《质量标准化规范》队容科目进行操练”
② 评分办法
-- 指挥员在操练过程中有口令和动作提示，1次扣0.5分。
-- 队列人员有1人次动作不正确，扣0.2分。
-- 报告词有漏项或报告词出现错误，每处扣0.2分。
（3）解散
① 标准要求
队列人员听到口令后要迅速离开原位散开。
要求：听到口令后，全中队从中分为两组，向左向右自动转体，迅速跑步离开。
②评分办法
每有1人次不按要求散开，扣0.2分。
（4）集合（横队）
① 标准要求
-- 中队人员听到集合预令，应在原地面向指挥员，成立正姿势站好。
-- 听到口令应跑步按口令集合（凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行）。
口令：“全体注意，面向我成班横队集合”。
② 评分办法
每有1人次不正确，扣0.2分。
（5）立正、稍息
① 标准要求
按动作要领分别操练，姿势正确、动作整齐一致。
② 评分办法
有1人次做错，扣0.2分。
（6）整齐（依次为：整理服装、向右看齐、向左看齐、向中看齐）
① 标准要求
在整齐时，先整理服装一次（按“中国人民解放军队列条例”中整理队帽、衣领、上口袋盖、军用腰带、
下口袋盖的规定进行）。
整理着装程序：听到口令后，两手迅速取捷径到帽檐两角处调正队帽后，两手下滑交叉（左上右下）整理肩章、衣领，然后两手顺着分开检查上衣袋，沿衣扣向下检查至腰带扣处，再两拇指插入腰带，四指伸直向两侧理顺上衣后，两手抚住腰带停于下口袋盖处。此时，指挥员下达口令“停”，操练人员两手迅速下放成立正姿势。
向中看齐：当指挥员指定“以XXX 为准”时，基准队员答“到”，同时左手握拳高举（大臂前伸与肩略平，小臂垂直举起，拳心向右。听到“向中看齐”的口令后，其他人员按照向左（右）看齐的要领实施。听到“向前看”的口令后，基准队员迅速将手放下，其他人员迅速将头转正，恢复立正姿势。
② 评分办法
看齐时发现有1人与口令不符，扣0.2分。 （7）报数 ① 标准要求
报数时要准确、短促、洪亮、转头（最后一名不转头）。 ② 评分办法
报数不转头或报错数，每有1人次扣0.2分。
（8）停止间转法（依次为：向右转、向左转、向后转、半面向右转、半面向左转） ① 标准要求
动作准确，整齐一致。 ② 评分办法
每有1人次转错，扣0.2分。
（9）齐步走、正步走、跑步走（均为横队） ① 标准要求
队列排面整齐，步伐一致。 ② 评分办法
每有1人次走（跑）错，扣0.2分。 （10）立定 ① 标准要求
在齐步走、正步走和跑步走时分别作立定动作时进行检查考核，要整齐一致。 ② 评分办法
每有1人次做错，扣0.2分。
（11）步伐变换（依次为：齐步变跑步、跑步变齐步、齐步变正步、正步变齐步） ① 标准要求
按要领操练，排面整齐、步伐一致。 ② 评分办法
每有1人次做错，扣0.2分；顺序颠倒扣0.1分。
（12）行进间转法（均在齐步走时向左转走、向右转走、向后转走）
① 标准要求
队列排面整齐，步伐一致。 ② 评分办法
每有1人次转错、走错，扣0.2分。
（13）纵队方向变换（停止间左转弯齐步—走、右转弯齐步—走；行进间右转弯—走、左转弯—走） 要求：在停止间纵队方向变换操练时，指挥员要跑步到队伍纵队方向的正前方5—7步位置后下达口令将横队变纵队，然后跑步到方向变换的目标位下达“左（右）转变齐步走”口令。纵队行进间方向变换时，指挥员在主席台正前方指定位置指挥。
① 标准要求
排面整齐，步伐一致。 ② 评分办法
方向转错、步伐走错，每有一人次扣0.2分。 （14）队列敬礼（停止间） ① 标准要求
排面整齐，动作一致。 ② 评分办法
每有一人次做错，扣0.2分。
说明：整齐分是针对队列的动作整齐、排面整齐，在操练结束后，若干名检查人员根据自己所见情况综合评定分数，最高分为2分，最低分为1分，最后取平均值。
队列操练场地布置图如下：
6.10 综合管理（15分） 6.10.1 工作管理（11分） 值班室管理（1分）
（1）标准要求
电话值班室应装备普通电话机；专用录音电话机；事故记录图板；矿井位置交通显示图板；当月工作与学习日程图表；值班图表；作息时间表；计时钟表；紧急出动警报装置；事故通知记录簿。
要求：专用录音电话应用带式录音电话，工作正常；
事故记录图板必须按质量标准化要求设置，能记录完所要求的内容； 矿井位置交通显示图板能全面反映出所服务矿井的位置、距离、行车时间；
当月工作与学习日程图表按当月实际天数安排出每个小队的上下午工作内容，并要求有考核、演习、政治学习安排，能突出当月的工作重点，反映出全月各小队在正常情况下的状态（值班、待机、工作、休息等）；
值班图表能反映出当天全队的出勤情况，各小队的工作状态； 作息时间表应将冬季和夏季分开，时间安排合理； 计时钟表计时准确，与北京时间的差距在1分钟同；
紧急出动警报装置要求：一是有警铃，二是有警报装置，并能在营区的各个地点能听清警报声； 事故通知记录簿能全面记录事故牌板上的各项内容，并留有足够的备注空间。 （2）评分办法 每缺一种扣0.2分。 规章制度（1分） （1）标准要求
必须建立如下制度：值班工作制度、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、预防性检查制度、内务卫生管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、计划与财务管理制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度等。
要求：各种制度必须以国家的法律法规和《煤矿救护规程》为依据，并与本队的工作情况相适应，既能规范管理，又要有可操作性，能真正将各项规定落到实处。
检查方法：对照制度的条款逐项检查执行情况（查记录） （2）评分办法
每缺少一种制度扣0.2分。（有一种制度未执行或执行不好，-0.1分） 各种记录（3分） （1）标准要求
应建立以下几种记录簿：矿山救护工作日志、 大中型装备维护保养记录、小队装备维护保养记录、个人装备维护保养记录、体质训练记录、一般技术训练记录、仪器设备操作训练记录、演习训练记录、急救训练记录、理论学习记录、军训记录、预防检查记录、事故处理记录、战后总结评比记录、安全技术工作记录、月（季）考核记录、竞赛评比记录、各种会议记录、奖惩记录、考勤记录、小队交接班记录、中队交接班记录、电话值班员交接班记录、事故电话记录等。
工作日志由值班队长填写，其它记录按岗位责任制的要求认真、及时填写。
要按照统一的格式印制各种记录，记录的填写必须规范，字迹清楚， （2）评分办法
缺一种记录簿或登记不全，每发现一处扣0.2分。 计划管理（2分） （1）标准要求
应做到年有计划和总结，季有安排，月有工作学习日程表。计划内容：培训与训练、技术装备管理、矿井预防性检查、内务管理、战备管理、设备维修等。
要求：计划要有前瞻性，目的明确，任务清楚，具有可操作性；总结要真实、客观反映阶段性工作的成绩和存在的问题。
（2）评分办法
年计划和总结缺一项，扣0.5分，季、月工作计划、总结和工作日程表每少一项扣0.2分。 预防性安全检查（2分） （1）标准要求
有计划地派出小队到服务矿井进行熟悉巷道和预防性安全检查；绘出检查路线及通风系统示意图。 （2）评分办法
预防性安全检查无计划和有计划未执行分别扣0.5分，未绘制检查路线示意图扣0.2分。 考核评比（2分） （1）标准要求
中队每季至少开展一次考核评比活动。考核内容包括：事故处理与预防检查、装备维护保养、执行规章制度、政治与技术业务学习、演习训练、体质锻炼等。
（2）评分办法
查资料，无记录、无总结，扣1分，少开展一次考核扣0.5分。 6.10.2 技术装备管理（2分）
（1）标准要求
救护队的个人、小队、中队、大队装备及车辆和库存装备等，应保持战备状态，数量符合规定，账、卡、物相符，专人管理，定期检查。各种材料、医药用品必须符合国家标准。救护车辆必须专车专用，保持完好。
（2）评分办法
发现装备、药品一件不符合要求扣0.2分。救护车辆没有专车专用1辆扣0.5分。 6.10.3 内务管理（2分）
（1）标准要求
① 绿化、美化环境，无杂草、无积水、无纸屑、果皮、烟头等； ② 室内保持窗明几净、无痰迹，物品陈设整齐、无脏乱杂物；
③ 宿舍、值班室做到物品悬挂一条线、床上卧具叠放一条线、洗刷用品放置一条线。 （2）评分办法
发现一项（处）不符合要求扣0.5分。