篇一：公司党员先锋岗活动方案
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做大做强的工作目标做贡献。
二、活动范围
公司全体党员
三、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。
2）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。
四、几点事项
1、提高认识、摆上日程。
2、加强领导，认真组织。
3、加强宣传、树立典型。
共产党员先锋岗标准
1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢记党的使命，不断提高思想政治素养。
2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。
3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。
4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。
5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
篇二：“党员先锋岗”活动实施方案
西秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实
施
方
案
西秀区安运司党支部
二○一四年三月
秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个
基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋” “教学先锋” “敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合学校2014年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做五优 “师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。
2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的照片、
姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。
五、实施要求
为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1.干部带头，做出表率。在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。
3.探索创新，务求实效。在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。
4.善于总结，形成机制。学校党支部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
篇三：党员先锋岗实施方案
偏民字[2011]15号
偏关县民政局
关于在全县民政系统共产党员中
开展“三晋先锋在行动”
主题实践活动的实施方案
为深入推进全县民政系统创先争优活动，形成党员先行带动全县民政系统创先争优的实际行动，根据县委创先争优活动领导小组的安排，结合民政系统实际，特制定偏关县民政局关于在全县民政系统共产党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动实施方案。
一、目标要求
1、围绕中心。紧紧围绕我县“双五”工作总要求，立足本职，争创佳绩，进一步激发民政系统中的共产党员优化发展、办好利民实事的热情和动力，以模范行动带领本单位职工群众高质量完成各项工作任务。
2、服务群众。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升工作水平，努力提高服务质量，增加人民群众的满意度。
3、改进作风。要重点对群众反映的突出问题和自身存在的薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设。
二、活动内容
全局共产党员要深化“创先争优我承诺，转型跨越促发展”活动，创新载体，结合实际，通过以“四亮四零四一流”为主要内容的主题实践活动，切实提高服务效能，民政系统建成创先争优活动的示范点，成为优化发展环境的示范窗口，服务人民群众的便民窗口。
1、开展“四亮”活动
亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一佩戴“共产党员”胸牌，标注姓名、照片、职务和负责工作。在城乡居民最低生活保障办公室和婚姻登记处等服务窗口悬挂“党员示范岗”标识，让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。
亮职责。通过设立公开栏、展板、席卡、台签，发放便
民手册、卡片等形式，亮出本单位工作人员岗位职责、服务窗口办事程序、工作流程和信息和监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行相关查询，提高办事效率。
亮承诺。围绕“让组织放心、让群众满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《公开承诺书》方式，向党组织作出承诺；通过公示栏张贴等方式，向群众和服务对象作出承诺，接受群众监督。
亮业绩。开展“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等活动。定期对每位窗口党员兑现公开承诺、为办事群众服务等情况作出评价，并进行公示。组织服务对象代表对党员实践诺言情况进行评议和综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，作为党员年终考核重要内容。
2、实现 “四零”服务
业务程序零障碍。在窗口科室张贴业务流程示意图，让群众熟悉办事流程，少走弯路。
业务质量零差错。各窗口科室要集中开展业务培训，着力提高工作人员的服务质量。同时建立责任追究机制，严肃追究发生业务差错的具体承办人责任，有效提高工作质量。
业务服务零距离。把开展志愿服务活动作为窗口科室党员职工公开承诺重要内容，定期组织下乡入村活动，开展上门办证、送证等服务，通过与群众零距离接触，进一步增强为民服务的能力。
服务对象零投诉。以群众满意为根本标准，畅通反馈渠道，自觉接受群众监督和评议，确保各项工作实现服务对象“零投诉”目标要求。
3、创“四一流”目标
创一流队伍。健全业务培训机制，定期组织不同类型的业务学习培训；健全竞争激励机制，充分运用公务员考核、行业考核、创先争优考核等各种考核结果，奖勤罚懒，提高队伍的积极性。
创一流形象。建立“AB岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”等工作制度，实现“两个一”，即“一窗式”授理、“一站式”服务。
创一流窗口。通过开展争创“业务标兵”、“奉献之星”、“服务之星”、“创业之星”、“岗位之星”评比，创建“共产党员示范岗”、“青年文明号”等活动，内强素质、外树形象，为吗，民政系统贴上一流的“品质标签”。
创一流服务。开展“微笑服务”活动，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，自觉使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字服务用语。推行预约服务、提醒服务、延时服务、上门服务、一站式服务等便民利民服务方式，不断提高群众满意度。
三、方法步骤
“三晋先锋在行动”主题实践活动在全县民政系统的共产党员中开展，主要方法步骤是：
1、制定实施方案。7月25日前股室要根据实际情况，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案，报县创先争优领导组办公室。
2、提高承诺践诺质量。7月底前进一步修订、充实去年创先争优活动开展以来的承诺内容，结合单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺。承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。承诺事项要通过多种形式向群众公开，接受群众监督。党员要根据工作特点确定“表率岗、先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗”五种岗位，并根据所确定的岗位，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺。
3、创新活动方式。要在“四亮四零四一流”活动内容的基础上，根据民政工作特点创新活动方式。
4、科学考核评议。要把活动开展情况纳入今年民政工作责任制考核的重要内容。要建立党员履行岗位职责考核登记台账，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。
5、严格奖惩促进。切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气，
加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。
四、组织领导
组 长：高建军
副组长：胡海平
翟建军
成 员：李 伟
康茂盛
张再生
办公室主任由胡海平兼任。
偏关县民政局 年7月20日 2011
篇四：共产党员先锋岗实施方案
医院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动施方案
为充分发挥我院广大党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接中共十八大的召开，根据上级指示精神在我院开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。结合我院实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委“解放思想，大干快上，跨越发展，富民强县”的工作部署，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，让每位共产党员亮身份，树形象，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标，努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚气氛，鼓舞和激励广大党员干部立足岗位，敬业奉献，为我院发展发挥先锋模范作用。
二、制定争创目标，明确争创任务
按照县卫生局党委的部署，我院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，领导小组制定了2012年期间的争创目标，提出开展“擦亮窗口、服务百姓”活动口号，“三亮三创三争”：“亮身份、亮承诺、亮形象”“创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩”“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星”以“四比四看”为主要内容，“比素质，看业务是否过硬”“比作风，看服务是否优质”“比
业绩，看工作是否出色”“比奉献，看群众是否满意”并结合我院的业务特点，制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵；创建品牌专业，争当科技标兵；创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护；创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家；创建品牌服务，争当廉洁行医标兵；创建优质医疗队伍，争当师级卫生标兵”的创建任务，带动我院干部职工全方位、多层次的开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，形成争创“共产党员先锋岗”的浓厚氛围。
三、认真制定活动方案，积极广泛组织动员
我院结合实际，研究制订了争创“共产党员先锋岗”主题实践活动实施方案，提出了“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，学习传达了我院争创“共产党员先锋岗”活动实施方案，对我院开展“共产党员先锋岗”活动进行安排部署，要求各科室按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“共产党员先锋岗”活动的内涵，领会了开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“共产党员先锋岗”活动积极性。
四、工作安排
（一）重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对争创活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。
（二）重点开展党员的先锋模范作用，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。
（三）结合争创活动开展一次政治思想、医疗卫生等工作的综合检查，推动各支部争创活动的开展。
（四）积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养典型人物和典型事迹。
（五）做好“争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的舆论宣传工作，拓宽宣传教育形式，做好典型人物和典型事迹的宣传。
莘县第三人民医院
争创“共产党员先锋岗”主题实践活动领导小组
组 长：杜道江（卫生局党组成员、院长）
副组长：赵青素
成 员：张林杰（内科支部书记、院长助理）
(党总支书记、副院长） 张观生（行政后勤支部书记、会计科科长） 李观生（外科支部书记、CT室主任）
篇五：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
一、指导思想
认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系
群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的 岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。
2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、 甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，
促进企业良好工作作风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。
④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门（室）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。
五、实施要求
为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。
2、干部带头，做出表率。党群部在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，
抓出成效，充分发挥党员示范作用；
4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依据之一；
5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争 优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。
7、探索创新，务求实效。党群部要在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保 “党员 先锋岗”落到实处，取得实效。
8、善于总结，形成机制。党群部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制， 并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
北京亚太党群部
二〇一二年九月十日
篇六：关于开展“共产党员先锋岗”活动方案
开展“党员先锋岗”活动方案
根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际，以“服务发展大局，服务人民群众”为主题，把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来，创新活动形式与途径，特制定本方案。
一、指导思想
以深化“科学发展先锋行”为载体，深入开展争先创优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。
二、目标要求
在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务。
三、活动时间
1
2010年7月—12月。
四、参加人员
中心全体共产党员、入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求
第一阶段:制定方案、动员学习阶段（2010年7月中旬）
（一）、根据实际工作情况和党员工的岗位特点，确定活动主题，明确开展活动的目标要求，认真研究，制定活动方案并做好材料报送工作。
（二）、制定“党员先锋岗”评选标准，“党员先锋岗”考核标准，使广大党员学有目标，赶有方向。
（三）、通过召开支部大会，对党员进行宣传教育，作好思想发动。充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，夯实工作基础。
第二阶段：组织实施阶段（2010年7月中下旬至12月底）
（一）、按照“党员先锋岗”评选标准，根据本单位的工作特点设置党员先锋岗。制做“党员先锋岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准，具体细化量化到各岗位。
（二）、要求“党员先锋岗”党员要佩带“党员先锋岗”胸牌，办公桌要放置有“党员先锋岗”标识的桌牌，做到热情服务，接受人民群众的监督。
（三）、开展“学习型党组织”读书活动，撰写读书学习心得体会。丰富创先争优活动内容，扎实推进我中心学习型党组织建设，营 2
造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导广大党员争当自觉学习的表率，努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。
（四）、继续注重岗位培训与业务学习。通过开展业务知识讲座，聘请专家授课，各科室间研讨等方式，内强素质，外树形象，不断提高工作效率和服务水平。
（五）、通过设意见箱、公布监督举报电话、网站等方式开通接受社会和群众监督的渠道。
（六）、借争先创优活动，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，影响和发展好入党积极分子。提高党的凝聚力、战斗力。
第三阶段：检查评比
以“党员先锋岗”考核标准建立工作考核制度，制定奖励办法。采取自评互评的办法，大力推广先进典型。年终对先进党员给予精神和物质奖励，颁发“优秀党员”证书，对不合格党员要给予通报批评，限期整改。将有关资料、表格、考核结果等存档备查。
通过开展党员先锋岗活动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断改进工作作风，提高办事效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，严肃工作纪律，强化服务意识，杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象，为住房公积金缴存人提供优质高效便捷的服务，树立良好的公积金服务形象。
3
篇七：红色边疆农场学校2014年党员先锋岗实施方案
红色边疆农场学校2014年
党员（教师）先锋岗实施方案 保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，根据农场组织部要求，我校党支部研究决定在全校党员队伍中，建立党员模范岗，开展争创党员先锋模范岗活动。通过建立党员模范岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十大八和十八届三中全会精神，开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，服务全体教职员工为重点，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
二、目标任务
通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥争创活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进学校各项工作的顺利开展，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。
三、设岗定责
1.根据学校党员组成实际，设立三种岗位：“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员；“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员；“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。
2.党员模范岗的表现形式
第一，党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员教职工身份彰显于社会。 第二，设置共产党员岗位标志。在党员教职工工作的场所、地点（如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等）放置特制的党员岗位标志牌。 通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
四、设定标准
（一）基本标准
1.共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议；
2.认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平。
4.能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”。
5.在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。
6.在学校教学、管理等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7.党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8.群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
（二）具体岗位标准。由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。
“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心、责任感，不计较个人名利得失，甘于奉献，为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。
“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。立足本
职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第一位，心系一线，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事，甘当教职员工服务的公仆。
“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。立足本岗、科学管理、爱心指导，深入一线听课、调研，引导广大教师积极探索新课程改革与实施，深入开展教科研活动，提高教育教学质量，有较强的竞争意识和自强精神，有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。
五、组织实施
1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和“党员模范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动中来，在全校范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。
2.成立领导小组
组长：吴瑛、赵文刚
组员：李志强、张忠东、刘玉香、林丽明、庞建梅
党员模范岗考评工作一年组织一次，实施时间与教师考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评
价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生活会——党员宣读岗位述职报告——党员自评打分——“党员小组”复评打分——“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——考评材料整理归入党员个人档案（含：岗位人年度考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料）建好党岗年度考评综合档案。
六、考核要求
（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确开展“党员先锋模范岗活动”意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。
（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。
（三）考核基本原则
（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为“优秀”等次。
（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。
（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。
（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，给予党内“警告”处分。
（5）对被评为双“优秀”（指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者）等次的党员教职工进行大力表扬。
（6）考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示，接受社会和群众监督，并召开支部党员会议总结考评工作。
（7）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部总结会议上宣读，以此教育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。
篇八：信息中心创建共产党员先锋岗实施方案
哈尔滨市财政信息中心
创建“共产党员先锋岗”活动的实施方案
根据局机关党委的要求，结合当前全面贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会和深入贯彻《哈尔滨市行政问责规定》及市委办公厅《在市直机关开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神，在信息中心内部开展创建“共产党员先锋岗”活动。带领中心全体同志在局党组实施新战略、实现新跨越中充分发挥党员先锋模范和表率作用，现就信息中心的工作特点，制定本实施方案。
一、指导思想
“共产党员先锋岗”创建工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会精神，以加强党的先进性建设为主线，以市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神为载体，信息中心开展“读一本好书，提升人文素质，增强干事信息”并紧密联系财政信息中心的工作实际，提高服务效率和能力，在财政局实施新战略、实现新跨越的伟大实践中提供坚实的财政信息技术。
二、创建目标
通过以哈尔滨市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神和信息中心开展“读一本好书，提升人文素质，增强干事信息”共产党员先锋岗创建主题实践活动达到以下二个目标：
（一）读一本好书，提升人文素质。
简要地说，人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。包括人文知识、人文思想、人文方法、人文精神等方面内容。从广义来说，提升人文素质要求现代每一个人应具备良好的政治素质、文化素质、思想道德素质、法律意识、教育科技意识、生态意识和审美意识。哈尔滨市在实施新战略、实现新跨越和深化文化体制改革过程中，大力实施人文素质，是增强哈尔滨市新一轮科学发展软实力的重点。信息中心党支部精选12本书，共大家阅读，并定期进行检查验收。
（二）“补短板”，服务质量有新的改进。
要按照带一流队伍、创一流业绩的要求，着力提高服务质量。一是提高业务素质。建立一支高素质的干部技术队伍是做好财政信息化服务工作的基础，为此，要求全处同志不断加强业务学习，提高岗位业务能力。二是改善服务态度。要求全处同志按照《哈尔滨市行政问责规定》的要求，对服务单位、局内各处室及个人要热情礼貌，服务周到，决不允许有问责现象。三是增强主动服务意识，拓
宽主动服务的内容。主动到服务单位、局内各处室第一线了解掌握情况，同时，广泛征求改进工作的意见和建议,不断提高工作效率和服务质量。四是强化作风建设。大力倡导雷厉风行、踏实细致、求真务实的作风，以良好的工作作风来保障服务的优质高效。
三、工作要求
创建“共产党员先锋岗”是加强党建工作、严格内部管理、践行服务承诺、服务质量和效能的具体活动，为确保活动取得成效，要切实做到以下五点：
（一）爱岗敬业、努力工作。“共产党员先锋岗”要以无私奉献，创一流工作的精神，认真履行职责，做好本职工作，充分体现共产党员的先进性。
（二）文明服务、遵守工作纪律。对服务单位来访与接听电话要热情，技术服务到位。信息中心决心对区、县（市）及局内各处二〇一二年三月二十六日室的技术服务与指导，做到事事都满意，并使满意度率达到100%。在工作中，严格执行《哈尔滨市行政问责规定》。做到上下班无迟到、早退现象，不在工作时间做与工作无关的事情，上班时去向明确，休假或出差要严格遵守请假制度，并告知去向，联系方式畅通。
（三）主动接受监督。将工作人员姓名、职责范围、服务承诺内容制作成桌牌，对服务单位和外来办事人员公
示，便于接受监督。
（四）勤政廉洁。要求全处同志按照局党风廉政建设的各项要求，努力打造信息中心自觉遵守廉洁自律的干部队伍。
四、方法措施
创建“共产党员先锋岗”活动要坚持党组织领导、发挥党员的先锋模范作用，带动中心全体人员积极踊跃参加。
（一）明确责任分工。为保证工作的顺利开展，明确处室“共产党员先锋岗”活动责任分工。经处务会研究决定，由主持工作的副主任李立刚（党支部书记）作为活动的第一责任人，负责创建活动的全面工作；分管副书记（兼职）科长黄丽娟负责组织有关学习工作和宣传报道工作；李邵娟负责中心内部创建监督、考核工作；
（二）完善健全制度。按照“八项制度”的要求，进一步完善健全岗位责任制、ABC 以角工作制、服务承诺制、首问责任制等各项工作制度，切实提高工作效率和服务质量。
（三）公示服务承诺。通过服务承诺上桌、上墙，向服务对象亮党员形象，亮服务内容，亮服务承诺，主动接受服务对象监督。
（四）加强监督考核。处室“共产党员先锋岗”活动
工作组将对活动情况进行定期和不定期检查，同时，积极主动接受局机关党委及服务部门的监督考核。
2、做好财政内外网络正常运行工作。
定期到乡镇财政所对网络进行检修，发现问题，及时维修，使财政内外网络运行畅通，使各项资金及时到位，为我县经济发展服务好。
3、提高工作效率，强化为民服务意识，振奋精神、扑下身子、真抓实干，为政府当好家，为人民理好财。
信息中心
二〇一二年三月二十六日