君安大酒店
呈报：酒店总经理 廖彩雄先生 送送：营 运 副总 黄 斌 先生 来自：房务部 抄送：酒店各部
日期：2010年05月05日 编号：GJB[1**********] 密级：无
客房部新员工入职培训计划
一、培训时间:根据人事部安排的培训时间调整 二、培训选址：暂定 三、授课时间安排：
上午：8:30－9:30 9:45－10:45
11:00－12:00
四、培训课程安排（不含实操）：
下午：13:45－14:45
15:00－16:00 16:15－17:15
五、培训期纪律要求及考勤制度：
1. 教室是教学专用场所和设施，是传播知识和教导文明的场所，禁止一切不文明的言谈举止。
2. 进入课堂必须穿戴整齐，提前在座位上就座，不大声说笑，保持课堂安静，等待教师上课。
3. 遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不在课堂上自由出入。
4. 上课期间应关闭通讯工具，做到不接电话，不会客。如确因工作需要不便关闭通讯工具的，应调至振动状态，并到教室外接听电话，保证课堂正常秩序。
5. 授课老师必须认真做好备课工作，所有学员都要求保持课堂安静，上课集中注意力，认真听讲，做好笔记。
6. 保持教室卫生清洁整齐，教室内不准吸烟，严禁随地吐痰、乱扔纸屑等杂物，远离不文明陋习。
7. 要爱护公共财物和教学设施，未经允许请勿随意搬动和使用，禁止在桌椅上随意刻写和张贴。最后离开教室的人员有责任关好门窗、电灯、电器等。
8. 学习期间原则上不能请假，确因病因事不能参加培训，必须向部门主管请假，并按要求填写请假单，请假经批准后，由其本人把请假条交人力资源部。 9. 学习期间实行点名签到制度。每迟到或早退超过十分钟的，均作旷工处理。