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做好新时期电力企业青年工作的有效途径 作者：郭晓燕
来源：《文化研究》2015年第06期
摘要：随着当前社会经济的快速发展，市场竞争日趋激烈。电力企业迎来的了发展的关键时刻。加强青年职工的思想政治教育工作是现代化企业发展的首要因素，同时也是提高企业效益最大化的前提条件。青年职工作为企业中的新鲜元素，有效的改进和加强了青年职工的思想政治工作，已成为电力企业发展进步的重要任务。
关键词：新时期、电力企业、青年工作
随着社会主义现代化制度与市场经济的不断完善，电力企业在转型的过程中，加强企业职工的思想政治建设工作显得尤为重要。特别是电力企业日常的安全维护、检修运营等岗位，其人数在整个企业当中所占比例较大。为了培养出一批可塑性较强的员工，加强电力企业的思想政治教育工作，研究新形势下企业青年思想政治建设工作，正确的去引导教育青年职工，是促进电力企业发展的重要途径，对未来电力企业深化体制改革发展具有重要的战略意义。
一、新时期加强青年思想政治工作的必要性
（1）在新时期、新形势下加强青年思想政治建设工作已成为社会现代化发展的首要任务。我国目前正处于改革开放发展的关键时期，社会经济体制和社会形势都在不断发生着变化。所以给思想政治建设工作的开展带来了诸多新的问题，青年作为整个社会活动中的新群体，也避免不了在发展的浪潮中受到影响。
（2）青年的思想政治教育建设工作是中国共青团的重要组成部分。加强青年的思想政治教育工作是党攻坚克难的有力武器，同时也是推动社会主义现代化进程的重要保证。离开了思想政治建设工作，社会主义道德文明建设就成了空壳。共青团作为党的一支后备力量，团的工作性质决定了青年思想政治建设工作的发展，所以团组织必须结合不同时期所面临的新问题，有效的开展青年思想政治教育工作。
（3）青年的思想政治教育工作作为电力企业改革发展的基石，为了实现电力企业改革发展的新突破，需要全体青年职工的积极配合。年职工作为电力企业改革发展的主力军，如何来为电力企业的改革发展做出贡献，就需要把青年职工的思想集中到改革发展的工作中来，为企业的发展出谋划策。
二、新时期加强青年思想工作建设的优势
（1）新形势下，加强电力企业青年职工的思想政治教育工作应以经济建设为核心，以培养人才为发展目标，广泛开展爱国主义思想教育和社会主义道德教育，努力培养好青年职工的道德修养与民主法治观念，在企业内部形成良好的学习氛围，进而激励广大青年职工投身到现