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中职经济法基础知识第六版答案

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《经济法基础知识》(第六版)练习与实训参考答案

第一章 经济法概述

一、单项选择题 :1.C 2.A 3.B 4.D 5.B

二、多项选择题: 1.ABCD 2.ABC 3.ABCD

三、判断题:1. × 2.√ 3.× 4.√ 5.×

四、案例分析题

甲运输公司与乙汽车贸易公司因买卖东风牌货车而产生了买卖合同法律关系;王某因驾车撞伤行人李某而产生了侵权损害赔偿法律关系;王某受甲运输公司的指派,将新车开回公司的过程中因车祸受伤而产生了工伤赔偿法律关系。

前述法律关系中,甲运输公司与乙汽车贸易公司之间的买卖合同法律关系属于经济法律关系。其构成要素为:主体为甲运输公司和乙汽车贸易公司;客体为东风牌货车;内容为甲运输公司与乙汽车贸易公司在合同中约定的权利和义务。

第二章 相关法律知识

一、单项选择题 :1.A 2.B 3.D 4.A 5.A 6.B 7.D 8.B 9.A 10.A

二、多项选择题:1.ABD 2.AC 3.ACD 4. ABCD 5.ABC 6.BCD 7.ABCD 8.ABC 9.ABD 10.BCD

三、判断题:1. ×2. √ 3.× 4.× 5.√

四、案例分析题

案例一:(1)新某对李某债务的诉讼时效实际上已经届满。

(2)本案中,新某在2008年10月在借条上对月底还钱作注明的行为属于对履行义务重新作出承诺,但承诺没有强制约束力。

案例二:(1)钟某转托他的同事罗某代其创作国画作品的行为无效。

(2)钟某的同事罗某的行为的不属于无权代理。

第三章 企业法

一、单项选择题 :1.D 2.A 3.C 4.C 5.A 6.A 7.D 8.B

二、多项选择题:1.ACD 2.ABCD 3.BC 4.ABC 5.BCD

三、判断题:1. √ 2.× 3.× 4.× 5.√ 6.√

四、案例分析题

案例一:甲、乙、丙三人各能分得 1万、2万、3万。

案例二:

(1)韩方出资额为20%,低于25%的规定;

(2)合营企业的形式是有限责任公司,不得向社会发行股票;

(3)投资总额在1000万美元以上至3000万美元,其注册资本应占投资总额的40%,本题中的注册资本应不少于1120万美元。

第四章 公司法

一、单项选择题 :1.B 2.B 3.C 4.B 5.D 6.A 7.C 8.D 9.D 10.B 11.C 12.C 13.C 14.D

15.B 16.B 17.B 18.B 19.A 20.B 21.B 22.B 23.C 24.A 25.D

二、多项选择题:

1.BD 2.ABC 3.CD 4.ABC 5.ABCD 6.CD 7.ABC 8.AC 9.ABD 10.CD

11.ACD 12.ABCD 13.AD 14.ABCD 15.ABC 16.ABC 17.ABCD 18.AC 19.AC 20.CD

三、判断题:

1. × 2.× 3.√ 4.× 5.× 6. × 7.× 8.√ 9.× 10.× 11. √ 12.× 13.× 14.√ 15.×

四、案例分析题

案例一:(1)公司章程中关于董事会组成人数的规定合法。

(2)公司章程中关于监事会职工代表人数的规定不合法。

(3)公司章程中关于股权转让的规定合法。

案例二:

(1)首次股东会议由甲召集和主持不合法。

(2)股东会否决增资方案不合法。

案例三:

(1)季红与其高中同学路某共同设立乙汽车美容养护有限公司不合法。

(2)甲公司股东会做出的第一项决议不合法。

甲公司股东会做出的第二项决议合法。

案例四:

(1)公司名称为春风公司不合法。

(2)货币出资额75万元不合法。

(3)乙以劳务作价出资不合法。

(4)公司股东大会决议的表决实行一人一票不合法。

(5)公司董事会由甲、乙、丙三人组成不合法。

(6)公司不设监事会而设二名监事不合法。

案例五:

(1)文文公司董事会会议的召开和表决程序符合法律规定。

(2)文文公司董事会通过的事项中有不合法之处:

①董事会决定给每位董事加薪的决定违法。

②董事会决定由公司职工王某参加监事会的决定违法。

③董事会决定将拟面向社会公开招聘会计人员3名的事宜经股东大会通过后付诸实施的观点不符合法律规定。

第五章 合同法

一、单项选择题

1.A 2.D 3.A 4.C 5.D 6.C 7.D 8.B 9.B 10.D 11.B 12.C 13.B 14.B 15.C

16.C 17.D 18.C 19.B 20.A 21.A 22.B 23.C 24.C 25.A

二、多项选择题

1.BCD 2.AD 3.BC 4.ABC 5.ABCD 6.ABCD 7.BCD 8.ABD 9.BCD 10.ABC

11.BC 12.ACD 13.ACD 14.AC 15.BD 16.AB 17.ABD 18.BCD 19.ABCD 20.ACD

三、判断题:

1. × 2.√ 3.× 4.√ 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.√ 11.√ 12.× 13.√ 14.× 15.√

四、案例分析题

案例一:(1)要约邀请。(2)要约。(3)承诺,成立。(4)不成立。

案例二:(1)有效。(2)某镇政府应承担支付公路工程

款的义务。(3)按政府定价或政府指导价确定。

案例三:(1)可以成立。甲公司行使不安抗辩权。(2)甲公司可以解除合同。因乙公司拒绝提供担保,且又过了1个月,乙公司的经营状况进一步恶化,根据合同法规定, 甲公司可以解除合同。

案例四:(1)有效。表见代理。(2)有效。(3)乙公司有权单方解除合同。乙公司可以请求甲公司退还预付款,并赔偿损失(包括利息及其他损失)。

案例五:(1)甲“双倍返还定金”的请求法院可以支持。(2)乙应承担赔偿责任。乙应双倍返还定金,并赔偿可得利润损失65O 万元 。

第六章 工业产权法

一、单项选择题:1.D 2.C 3.A 4.C 5.D 6.C 7.D 8.A 9.B 10.C 11.A

二、多项选择题:1.ABD 2.ABC 3.ABD 4.ABC 5.AD 6.ABC 7.ABC

三、判断题:1. √ 2.× 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.×

四、案例分析题

1、答:异议人提出的异议理由不成立,因为该商标的文字部分虽然相同,被异议商标指定使用在

服饰用品上,异议人核定使用在医疗器械及用品上,商品的功能、用途不同。双方商标并未构成使用在相同或者类似商品上的近似商标。被异议商标的注册和使用不会使消费者对商品的真实来源产生混淆,导致误认误购。因此,异议人提出的异议理由不成立,商标局应予以核准注册。

2、答:(1) 根据优先权原则,日本A 公司向中国专利部门提出专利申请的日期是2007年5月5日;张某向中国专利部门提出专利申请的日期是2007年11月10日。

(2)该产品发明的专利应授予日本A 公司。因为日本A 公司享有优先权后,向中国专利部门提出专利申请的日期视为2007年5月5日,先于张某向中国专利部门提出专利申请的日期即2007年11月10日。

(3)应当在申请的时候提出书面声明,并且在3个月内提交前一次的专利申请文件的副本;未提出书面声明或者逾期未提交专利申请文件副本的,视为未要求优先权。

第七章 市场管理法

一、单项选择题:1.B 2.A 3.B 4.E 5.A

二、多项选择题:1.BCE 2.ABCDE 3.ABCD

三、判断题:1. √ 2.× 3.√ 4.√ 5.×

四、案例分析题

1、依照《消费者权益保护法》的规定,销售者可以先行进行赔偿。但销售者无过错,不承担最后的赔偿责任,如先行赔偿,可向生产者追偿。

2、消费者赵某的财产损害,主要因生产者A 厂的冰箱有缺陷所致,生产者要承担产品责任。对于A 电冰箱厂,根据《产品质量法》的原则,无论其是否有无过错,都适用严格责任原则。即只要产品存在缺陷,并且这种缺陷导致消费者权益的损失,那么产品生产者就要承担损害赔偿责任。何况依照《产品质量法》的要求,不论生产者有无过错,都适用“严格责任原则”。

第八章 票据法

一、单项选择题:1.A 2.C 3.C 4.A 5.B 6.A7.A8.B

二、多项选择题:1.ABCD 2.ABCD 3.ABC 4.BCD 5.ABCD 6.ABC 7.BD 8.ACD

三、判断题:1. ×2. ×3. ×4. ×5. √6. √7. ×8. √

四、案例分析题

1、甲银行的做法正确。因为汇票的背书应当连续,以表明汇票上的一切权利实现了由背书人向被背书人的转移,并起到票据权利担保的效力,当票据不获承兑或者不获付款时,背书人对于被背书人及其所有后手均负有偿还票款的义务。所以甲银行可以以该汇票背书不连续为由予以退票。

2、丙公司有义务支付该笔款项。因为保证人对合法取得汇票的持票人所享有的汇票权利承担保证责任。汇票到期后被保证人不能付款的,持票人有权向保证人请求付款,保证人应当足额付款。

第九章 劳动法

一、单项选择题:

1.C 2.D 3.A 4.D 5. C 6.B 7.D 8.A 9.B 10.A 11.C 12.A 13.A 14.D 15.B 16.D 17.B 18. B

二、多项选择题:1.CD 2.ABC 3.AB 4.ABCD

三、判断题:1. × 2.√ 3.× 4.√ 5.×

四、案例分析题

1、(1)公司构成无故拖欠工资。

(2)不合法。

(3)劳动争议仲裁委员会应当裁定公司按合同约定支付拖欠季六1至6月份的工资,并依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付季六相当于未付工资25%的经济补偿金。

2、(1)不需要说明理由。

(2)可以单方解除劳动合同。

3、无需向李四支付经济补偿金。

第十章 经济纠纷的解决途径

一、单项选择题 :1.C 2.A 3.C 4.B 5.C 6.B 7.D 8.D 9.A 10.A

二、多项选择题:1、CD 2、ABC 3、ABC

三、判断题:1. ×2. ×3. √ 4.× 5.× 6.× 7.× 8.√ 9.√ 10.×

四、案例分析题

案例一:(1)应由约定的仲裁委员会受理。(2)双方约定的书面仲裁协议成立。(3)应由人民法院裁定。

案例二:(1)有效。(2)验收地为本案的履行地。(3)甲公司应向B 市人民法院起诉。


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