关于贯彻落实全国和全区职业
教育工作会议精神的工作总结
为了贯彻落实全国和全区职业教育工作会议精神，围绕百色市区域实情，我校认真对照会议文件精神，认真分析学校发展存在的机遇和挑战，经验和不足，把工作会议精神贯彻落实到日常实际工作中，明确学校当前发展现代职业教育的目标和任务。现将我校贯彻落实全国和全区职业教育工作会议精神的工作情况总结如下：
一、具体做法和取得的成效
（一)加强学习，全面宣传，统一思想。
学校领导充分认识学习贯彻全国和全区职业教育工作
会议精神的重要意义，要求全校广大党员干部和教职员工一定要把思想统一到全国和全区职业教育工作会议精神上来，把力量凝聚到推动职业教育科学发展的各项目标任务上来，牢固树立用科学发展观统领职业教育发展的思想，努力开创全校教育工作的新局面。
全校全面深入开展全国和全区职业教育工作会议精神的学习宣传活动。学校要求各部门、处室要统筹安排、周密部署，制订严密可行有效的学习宣传方案，快速有效的在全校掀起学习宣传全国和全区职业教育工作会议精神的浪潮。
各部门、处室负责人认真带头学习宣讲，同时组织处室工作人员和师生员工深入开展学习宣传活动，确保学习宣传全面、深刻。经过宣传活动，形成全校学习全国和全区职业教育工作会议精神的良好氛围。
(二）扎实把全国和全区职业教育工作会议精神贯彻到
学校管理、教育教学工作的各个方面、各个环节。按照精神的要求，积极探索办学方向、人才培养模式、招生就业制度、教育教学质量、教学方法、教学手段、教学内容等方面，确保各项工作稳步有序推进，取得真实效。
（三）我校认真对照全国和全区职业教育工作会议文件精神 ，加强职业教育教研队伍，建立职业教育教研激励机制。学校领导充分认识到职业教研队伍建设的重要性，把队伍建设放在学校工作的优先位置，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，努力打造一支素质精良、充满活力的职业教育教研团队。把开展教育科研的实际成果纳入老师年度考核指标，鼓励教师结合教学实践，多研究、勤思考，拓宽研究视野，充分掌握职业教研工作的一般规律和特点，围绕职业教育服务方向、专业设置与发展现代职业体系相适应的研究。对取得重大研究成果的人员给予奖励，实现绩效与奖励的统一。
（四）努力巩固学校现有的发展规模，着力优化教育布局结构，千方百计提高教育发展水平，在保障学生技术技能
培养质量的基础上，加强文化基础教育，推动文化素质+职业技能教育模式，逐步实现学生多样化成长渠道，全方位提高学生就业能力和升学能力，2014年度，学校毕业学生就业率超过95％。
（五）当前招生工作形势严峻，但也并存发展的大好时机，学校领导班子紧密团结广大教职工，积极有效地宣传国家发展职业教育的政策法规和补助措施，实行分片包干办法，广大教职工深入百色市各县区及周边市县、云、贵等临省初级中学广泛动员。2014年度，我校超额完成了上级下达的招生任务, 实际录取全日制新生1541人，大专函授生467人。招生人数实现历史新高，正式跨入4000人学校的行列。
（六）巩固并稳步提高扶贫巾帼励志班的招生规模。多渠道寻求扶贫部门和社会有资力量推进扶贫巾帼励志班建设，每学期都稳步有升地扩大该项目的覆盖面，使更多贫困的农村学龄女孩受益，目前扶贫巾帼励志班在校生达1100人，实现扶贫巾帼励志班的可持续发展，优秀的巾帼励志班学生可以免试免费升入北京应用技术大学深造。广开言路，认真听取社会各界人士、专家的意见，汲取有效经验、大胆探索特色教育，为新阶段扶贫培训工作提供示范和经验。
（七）全面推进校企合作模式，实现校企双赢，大力引进中德诺浩汽车技能紧缺人才培养项目，结合全国汽车行业的人才需求，汲取德国职教先进经验，采取“双元制”培养模式，每班30人，采用小班和理实一体化教学，教学组织以工作流程为导向，课堂教学与企业工作同步。2013级首届
中德诺浩班共招生146人，目前已全部回校学习；2014级中德诺浩班共招生115人，中德诺浩班共计在校生261人。
（八）引进富士康SMT生产线，在校内开展加工生产，强化学生的实践能力，深化校企合作内容。该项目于2014年6月组建富士康富桂专班，目前有富士康富桂专班126人。
（九）开设呼叫中心与管理——客户信息服务专业，是广西第一批开设这一专业的学校，与鸿联九五合作创办客户信息服务专业，目标是在校内建立呼叫基地，目前首届客户信息服务专业共招生108人。
（十）与三星集团、华阳多媒体、南宁南城百货、南宁好友缘国宴饭店、东莞华润超市、广彩城酒店、香港大家乐、等多家企业合作办学，学生就业率达95%以上，待遇好，工作稳定。
（十一）千方百计为学生探寻升学途径，一是加强与面向中职学校招生的高校沟通联系，争取更多名额到高职、全日制本科院校深造，目前，每年有毕业生10%的名额升入全日制本科院校就读。升学就读本科、高职的学生每年有2000元的学费补助； 二是继续做好毕业生3+2、新生入学的2+3升学引导，为学生升学提供良好的服务。
（十二）加强师生学习培训，一是强化教师学习与培训，提高教师素质。2014年，选派30位教师参加自治区骨干教师培训学习，3位教师参加国家级骨干教师培训学习，10位老师参加中德诺浩专业课程培训学习,6名教师到南京参加
客户信息服务专业培训，1名教师到企业进行半年的企业实践；继续实行新老教师进行“一帮一”的帮扶，帮助青年老师尽快成长。二是强化学生技能培训。举行了37项技能比赛，基本覆盖所有专业和班级，学生积极参与，有791人次获奖，占在校生的三分之一。
（十三）努力建设示范性特色职业教育。争取到示范特色学校项目资金500万元，投入客户信息服务专业实训室建设，与客世教育公司合作共建客户信息服务专业，力争在校内建立呼叫基地，实现产教一体化，促进了教育教学工作水平的提高和可持续发展的后劲。
探索完善广西扶贫巾帼励志班的教育工作，为创建示范特色学校提供良好的条件。
（十四）创建平安校园，学校安全工作重于泰山，安全防范常抓不懈，保持高压态势强化纪律管理。一是不定期对学生宿舍进行大排查，严禁管制刀具进入校园、严禁学生违规使用大功率电器，擅自改变或增加线路等；二是通过影视、广播、板报、晨会、例会、散学仪式、班会和各种外出活动集队等时间对学生思想观念引导和法制宣传教育；三是加强应急避险演练、自我防护和意外自救等专题教育培训，成立护校队，加强突发事件的应对和处置能力；四是在公共区域增设摄像头，完善人防技防结合；五是严格门卫制度，严格出入登记制度，规范保卫队伍建设，提高保卫人员素质；六是继续抓好专职辅导员队伍建设，努力实现学生管理水平的提升；七是巩固军训成果，强化学生的养成教育和自我教育，学生违纪现象逐步减少，校内无重大违纪、安全事件发生。八是加强问题学生的人性化教育引导和突发事件的处置工
作。以爱护、帮助的心态对待问题学生，督促家长配合共同教育；制定学生意外伤害和突发事件处置的应急方案和工作流程，提高处置能力和服务质量；九是抓好食堂、小卖部及学生实训商场食品卫生安全。对食堂硬件进行认真整改，不断完善相应的管理制度；十是结合百色市创建国家卫生城市和开展“美丽广西〃清洁乡村〃美丽校园”活动，搞好校园清洁卫生，定期开展灭鼠等除“四害”工作，建立学生健康档案，做好季节流行疾病、艾滋病防控宣传、教育工作。 （十五） 加强共青团先锋队伍建设，出台学生社团相关政策、制度，规范学生社团管理。组织学生参加的各种文体、公益活动，陶冶情操，开阔眼界；支持学生社团建设，正常开展活动。目前共有15个学生团体，计800多人；组织开展“中国梦”主题教育系列活动和各种文体比赛活动，活跃校园文化。
三、面临的困难
（一）受普通教育的影响，学生、家长、社会对职业教育认识不足，职业教育不被社会看好，认为只有普通教育才是正统。重学术、轻应用，重普教、轻职教的思想还比较深厚，不利于职业教育发展。
（二）实训室不能满足学校实训需要，实训设备不能满足教学需要。实训室和实训设备数量少，远不能满足现有学生的实训任务，更不能使学生的专业技能水平得到更好的锻炼和提高。
（三）学校经费严重不足成为制约学校发展的短板。
（四）学校周边环境较差。道路狭窄，人流车流多，校门口摆摊设点，向学生零售香烟和“三无”食品，既影响学
生的身心健康，又妨碍学校的交通安全，存在安全隐患。
四、存在的不足
一是一些管理制度尚不完善，仍需要在管理实践中探索健全；二是学校面临各类安全隐患，需要深入排查发现；三是需要加强对学生进行安全教育。
五、今后的重点工作
（一）紧紧围绕全国和全区职业教育工作会议精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合示范特色学校建设目标，抓好党建促工作，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。
（二）加强德育建设，一是重视师德教育，实行更严格的督学和考核制度；二是培养学生“踏实肯干、爱岗敬业、乐于奉献”的精神。从满足学生就业的需求服务出发，上好职业指导课，开展职业咨询活动，通过各种形式，让学生从内心深处接受职业意识、职业理想、职业道德教育，让学生形成竞争上岗和先立足、后发展的就业意识和创业意识。
（三）继续探索校企合作的新模式，加强校外实训基地建设，强化学生职业技能培训。
（四）调整学校办学结构，创新办学思路，跟着市场走，搞好专业建设。职业学校专业设置问题是关系到学校生存与发展至关重要的问题，从市场需求和适应国情、区情、市情发展，及时思考探索，调整和转向，根据市场需求设置相当专业。