摘 要 会计人员的职业道德是会计发展的核心理念，本文通过对我国会计信息失真现象的阐述，分析我国会计人员做假账的原因以及产生的巨大危害，研究会计做假账的防范措施，从会计结构治理、会计道德自律和企业外部监督等几个方面来解决我国会计做假账的问题，建立完善的会计职业道德体系。
关键词 会计信息 会计人员 职业道德 道德防范
随着我国经济的迅速发展，会计行业不断发展壮大，会计的发展机遇逐渐增多。在这种发展环境中，很多会计人员为了谋求经济利润，对会计账目进行造假，导致会计信息失真，这种现象严重危害了我国市场经济的运行。杜绝会计做假账现象将会是一项长期任务，需要从道德方面对会计行为进行约束，加强对会计人员道德体系的建设，对会计相关行为进行规范，促进国民经济的健康发展。
一、会计职业道德的相关概述
会计职业道德为会计活动中需要遵守的准则，会计职业道德体现了会计的职业特征，并可以对会计的职业行为进行规范，会计的各种行为都受到职业道德的约束。近几年，由于经济的迅速发展，会计行业的职业道德受到大多数人的关注，会计人员在企业发展过程中起到了非常重要的作用，所以要求会计职业道德必须发挥相应的约束功能。
会计诚信强调的是会计人员的品德修养，侧重的是会计人员精神境界的提升。在我国进入到社会主义市场经济之后，会计诚信就成为一种信用特征，关系到企业会计人员遵循的行为准则，同时也是会计信息真实性的保证。随着我国经济体制的转型，人们的道德观念和行为方式发生了转变，很多会计人员出现了道德失范问题，职业道德也丧失了对会计人员的约束力，逐渐出现会计做假账的问题，影响了会计信息的真实性。
二、会计做假账的主要动机
会计做假账有很多方面的原因。在主观方面，会计做假账属于一种故意行为，是为了能够逃避财政、税务和审计部门的监督，从而为企业谋取更大的经济利润；从客观方面来讲，会计做假账是为了侵占国家或集体的财产，为自身谋取经济利润。
从两种角度进行分析，很多会计做假账是受到上级逼迫，从而出现被动作假的现象，这是一种企业单位的整体行为，属于客观被动行为。企业领导逼迫会计做假账，大多是为了谋取更大的经济利润。例如，企业想要在银行进行贷款时，领导让会计人员做假账扩大企业自身的净资产和实际资产，使企业可以获得更多的贷款；在企业需要向国家财政部门纳税时，可以通过虚列开支、隐藏收入等非法手段来避税，掩饰企业在生产经营中获得的实际利益。另一种是因为会计人员自身的法律意识比较弱，为了谋取私利做假账。很多会计做假账是因为上级任务不能有效完成，不得已而制造虚假会计报表。我国对会计做假账的处理力度比较低，并且企业内部的管理部门也是各自为政，不能对会计行为进行有效的监督，会计造假行为不能得到有效的遏制。而造成会计做假账的主要原因是会计职业道德缺失，会计人员缺乏道德约束，因此做假账现象逐渐增多。
三、会计职业道德缺失的主要原因
（一）企业内部层面原因
完善的企业内部管理可以对会计人员的相关行为进行约束，提高会计人员的道德修养。但是我国很多企业内部对会计人员的控制力度不足，缺乏有效的会计管理制度，使会计人员缺乏相应的监督，导致会计做假账的现象增加。同时，企业内部的监督制度过于形式化，没有起到实际的作用，导致会计人员职业道德的缺失。在企业内部，会计人员受到企业领导的管理，自身并没有相对独立的领导权和管理权，所以不能发挥出会计工作的实际效果。很多企业领导为了增加企业的经济效益，向会计人员施加压力，逼迫其做假账，导致会计人员的岗位地位十分尴尬，而且造假风险也非常大。另外，很多会计人员受到利益的驱使，造成职业道德的缺失，冒着巨大的风险而进行会计信息造假，以获得巨大的经济效益。
（二）社会层面造成的会计职业道德缺失
会计职业道德的缺失有很大一方面的原因是法律制度不健全，缺乏对会计管理的强制性，并且处罚力度也比较弱，造成会计造假现象频繁。会计职业道德的建设需要有良好的法制环境，对会计操作进行强制性管理。法律制度也要加强对会计造假的处罚，使会计人员意识到做假账会受到严重的惩罚，降低会计人员违背职业道德的机率。现代企业还存在的权利分离现象，导致不能及时发现会计信息造假现象，企业会计信息经常出现不对称的现象，并且对会计报表的重视程度不够高，使会计做假账现象频繁发生。
（三）会计教育培训机构缺乏对会计职业道德的培养
会计教育培训机构对会计职业道德的影响程度非常高，现在很多的会计培训机构只注重对会计人员专业技能的教育，忽略了职业道德的培养，使很多会计人员的专业技能与职业道德不匹配，导致会计人员在工作过程中可能走上违法犯罪的道路。我国很多会计教育机构对会计人员的教育过于死板，硬性要求比较多，使会计人员养成了唯命是从的习惯，不利于会计人员自身职业道德的提升。
四、加强会计人员职业道德建设的有效措施
（一）改善企业内部会计环境，建立完善的会计管理制度
建立完善的会计管理制度，对企业内部环境进行管理，可以使会计人员具有良好的职业道德思想。企业内部可以针对会计人员建立岗位轮换制度，加强会计人员的互相监督，使会计管理水平得到整体提升。同时也可以让会计人员接触到更多的岗位，以便实现会计人员工作能力的有效提升。将会计业务与会计稽查进行分离处理可以准确地发现会计违规行为，企业内部会计管理制度的有效实施可以促进会计人员的职业道德建设。
（二）建立完善的会计职业道德评价体系，对会计人员的职业行为进行道德约束
会计职业道德评价体系的建立可以让更多人对会计人员的职业行为进行道德评价。在建立职业道德评价体系时，需要确定具体的评价标准，包括会计人员的敬业精神、守法程度等等。另外，评价体系不但要进行外部评价，还要进行会计人员的自我评价，通过会计职业道德的评价结果对会计人员进行奖励和处罚，增加会计人员遵守职业道德的自觉性，实现对会计人员职业行为的道德约束。会计管理部门还要建立相应的监管体系，充分发挥出监管体系的作用，对违反职业道德的会计人员进行严肃处理。
（三）加强会计人员的职业道德教育
加强对会计人员的职业道德教育要从两个方面进行：一方面，在职会计的相关考试中，增加职业道德考试内容，对会计人员评级进行限制。企业内部也需要对会计进行分层次的道德教育，有效提升会计人员的职业道德水平。另一方面，学校会计专业也要增加职业教育内容，有效提高在校会计的职业道德水平，并应用多个方面教学案例，降低在校会计违反职业道德的可能性。培养学生实事求是的职业精神，使在校会计步入社会后可以对相关事件进行正确的判断。
五、结论
会计做假账现象所产生的危害非常严重，想要解决会计信息失真问题，就需要加强会计人员的职业道德建设。本文通过阐述会计做假账的主要动机，分析会计人员职业道德缺失的主要原因，并从改善企业内部环境、加强会计人员监督、建立职业道德评价体系几个方面来加强会计人员职业道德的建设。希望可以对会计行为进行规范，降低会计做假账现象的发生机率。
（作者单位为华融证券股份有限公司湖南分公司）
参考文献
[1] 翟政莲.新时期我国会计人员职业道德问题研究[D].山西财经大学，2010.
[2] 马云飞.基于会计伦理的我国会计从业人员失信问题研究[D].兰州大学，2009.
[3] 韩淑珍.伦理学视角的会计信息失真分析[D].西安理工大学，2010.