天门职业学院生活老师考核办法（试行）
生活老师要维护学校利益，管理好分管楼层寝室的安全、内务卫生、就寝纪律和财产公物，坚持原则，讲究工作方法，认真填写好每日工作日志报告单。
1、生活老师工资由基本工资、工作量、考核情况、加班组成
基本工资为：600元
工作量根据管理的楼层数和人数每层30元
考核工资为400元，总分为400分，每分一元
每周周末试行轮班制，纳入考核范围，国家法定假日需要值班的，由公寓管理科安排值班，按全校加班津贴另行造表。
2、具体考核办法
（1）注重学生寝室的安全防范和校产公物的管理。做到“看好自己的门，管好自己的人”。时时处处将安全工作放在首位，树立安全第一的思想。如学生或学校财物发生丢失，视其责任情况，按财物损失总额扣除1—50分
（2）早上6∶10准时催分管寝室学生起床，指导督促学生做好内务卫生，清场7∶10准时锁大门，清点滞留在寝室的学生，如有滞留学生必须做好登记并及时与班主任联系，如发现有滞留学生而没有与班主任联系的每生扣1分，如班主任没有进行配合处理或者不闻不问的，对班主任另行考核。
（3）早上学生离寝后生活老师及时检查寝室关水、关灯，对内务卫生差的寝室马上与班主任联系，通知学生回寝室重做，并将检查情况作好记录，如发现有卫生差的寝室而没有与班主任联系的每间扣5分，如班主任没有进行配合处理或者不闻不问的，对班主任另行考核。
（4）上课期间学生凭班主任请假条才能回寝室，并作好登记工作，如发现上课期间学生有进出寝室而无相关手续的，每生扣1分；严令异性进入寝室（家长登记除外），如发现每次扣5分。
（5）每天对每个寝室进行安检，禁止学生使用电热毯、电烧水器等大功率电器，不准私拉乱搭电源线。禁止将烟酒、管制刀具、棍棒带入，不得饲养宠物，，不得赌博、观看反动、淫秽书刊、光碟，发现情况及时收缴或上报，检查完毕关好寝室门，如有如上情况每间寝室扣5分
（6）中午11∶40学生放学回寝，生活老师必须按时开寝室门，在自己分管的楼层巡视，
观察学生活动情况，提醒学生妥善保管好自己的手机、现金和贵重物品、防止突发事件发生。学生午休时间，生活老师要在值班室值班，不能在自己寝室里，更不能睡觉和脱岗。要提醒并督促学生安静休息，检查寝室中午就寝纪律，清点人数，并作好记录。
（7）下午起床号响后，督促学生及时起床，叠好被子，把寝室扫干净，垃圾带出寝室。学生离寝后检查寝室关水、关灯、关寝室门，将分管楼层检查完后方能休息。（2分/室）
（8）晚自习学生回寝室生活老师应在自己的岗位上工作，不能脱岗，催学生尽快洗漱，不要高声喧哗，不许在寝室打球、奔跑、打闹。在通道来回巡视，防范学生斗殴和其危险行为。
（9）晚上按规定时间准时熄灯，清点人数，发现夜不归寝的及时上报，并记入寝室工作日志表。管理好学生尽快安静，对各寝室就寝纪律作考核打分。学生安静后生活老师在12∶00方可休息。（2分/项）
（10）严格执行规定的作息时间，因事、因病离开岗位必须履行请假手续，不无故旷工，完成上级交办的临时工作任务。（3～20分）
（11）维护学校利益，不损坏学校形象，注重个人仪表，工作时间不穿短裤、拖鞋。文明接待来访家长。（2～10分）
（12）认真填写好寝室工作日志表，接受检查，并同寝室维修单在早上8∶00前交到公寓管理科（2分/天）
（13）认真检查寝室公物，对损坏公物的学生要追赔，并及时将公物损坏情况上报（填入寝室工作日志表）。（3分）
（14）协调处理好学生矛盾，化解学生纠纷，了解学生动向，关心学生生活，树立好生活老师形象。（3分）
（15）工作中坚持原则，讲究方法，实行人性化管理，不能与学生发生矛盾，不能谩骂、体罚、侮辱学生，不能向学生及其家长索取，经常将学生在寝情况向班主任通报，共同管理好寝室学生。（2分/次）
（16）禁止其他损坏学校利益的行为发生。（5分/次）
3、奖励
对服从工作安排，而且保质保量完成工作任务，责任心强，工作表现优秀的，根据当月考核情况给予10～50分奖励。
此办法，由公寓管理科具体实施，学工处督导检查。