户外活动之我之总结
今天之成败，我不想再说什么，相信大家都很明白。其实，无须太多自责，每一次经历都是一笔财富，只有经历，只要适时总结，才会不断成长。所以，我草草总结一下，对近一个月的策划与劳动结下尾。
一·没有核心领导
对于领导这个问题，文哥，海哥，望哥，都一针见血地指出了关键所在，我也不再罗嗦。
二·太多细节没想到
细节决定成败。为什么这次活动很失败，败就败在细节上，我们只是说流程，以为流程出来了就行，其他地都没想，总渴望临场发挥。其实你们又没有注意到，在我们为数很少地聚会交流与中，“到时候再说”，这句话出现次数最高。可是时候到了，我们又说了什么？
我们都只是大概了解流程，没有深入思考：在现场时，我们到底该怎么做，该怎么说，怎么让它成功且顺利地进行？如果与会人员不配合，我们该怎么办？如果出现突发情况又该怎么做？场地？天气？人员？活动进行不了，我们又该怎么做、、、、、、太多注意地，我们没想，我该肯定我们都没在脑海中思考过整个活动，每个人对这个活动都是模糊
的，似懂非懂，似知非知，似是而非，当然，这包括我。我们都生活在理想中，想得太天真，太简单，脑子都是好的一面，根本就没想坏的。一切往好处想没问题，可是也要做最坏的打算。不是吗？
三·没有真正用心
每个人都或多或少地把心思放在这个活动上了，可是有谁真正把它当成事情去认真对待呢？有谁真正想过把他办得更深刻呢？近一个月的组织策划，可是我们只聚了四次吧，有两次还是在这个星期三和星期四！这是个什么问题呢？可能会有人说：我哪有时间？是啊，没时间，这难道不是最好的借口吗？可是我们真没时间吗？如果你没时间，为什么还要搞这个策划呢？其实，不是我们没时间，只是我们没把他太放在心上，只想稍微搞一下，表现一下，去得那几分，以便我们可以顺利结业。
四·没有团队意识
没有集体意识，这在活动中，表现特别明显。没把自己看成是一个策划组织人员，而是自顾自地，孰不知我们一荣共荣，一辱共辱呢？我们是一个集体，我们的目的是活动顺利进行！我们就像厨师，做一盘菜是让客人吃的，要让他们感觉美味，而不是自我称赞美味，感觉自己做好了就行啦的。至于怎么美味，那就要看怎么放调料，怎么调剂？
以上是我认为得出现得最大的问题，当然还存在其他一
些问题，其实这些问题都不是问题，都是可以避免的。当然，在这场活动组织策划中，我是存在很大的问题。我没有组织好；我想好策划，但没给你们沟通好；我缺乏临场决断能力，临场应变能力；我语言组织与表达能力有问题;闹小情绪，处事不淡定；有时想的太少，有时想的太复杂、、、、、、。我们在年轻时有问题是正常的，毕竟我们还在成长阶段。年轻人谁不犯错呢？人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。其实我们在很多方面做得挺好的，也是特别成功的。
每个人玩得比较嗨，我们活动的目的—锻炼身体，达到了，我们在策划时都比较认真地思考了活动内容形式，都提出了自己的看法与建议，我们有激情，有活力，有想法。有激情，我们就成功了一半。我们在很多方面做得都很棒，只是没有太尽心尽力去做。
我们还年轻，有很多错要犯；我们还年轻，要犯很多错。吃一堑，方长一智。正是不完美，才让我们有动力去追求完美。正是有遗憾，才让我们生活更精彩。
胡言乱语一通，定有很多不到位之处，还望各位多多指出，共同成长进步。在活动策划之时如有得罪之处，绝无恶意，还请海涵。如若对我有成见，还请当面指出，不胜感激。