关于开展“我爱读书”活动的方案
一、目的与意义
通过组织主题读书活动，引导员工多读书、读好书、勤交流，提升员工业务素养，扩大员工思维视野，增强员工创新能力，促进员工沟通交流，营造深厚学习氛围，推动学习型、创新型企业建设，努力为企业国际化和集团化提供智力支持。
二、活动开展形式
“我爱读书”活动通过员工自主购书、好书推荐、读书日主题分享、优秀评选等形式开展，从而活跃员工读书文化交流。本次活动从4月开始启动，并贯穿到每个月。具体如下：
（一）建立企业书库
1、整理公司现有书库：办公室对公司现有书籍进行整理并分类编号，将书籍名录公布到OA 中。同时出台书籍借阅制度，鼓励员工借阅；
2、员工自主购书充实书库：公司每季度为员工发放一定金额购书券（100元/人），由员工自主采购书籍。要求员工必须在购书券发放一个月内完成书籍购买（每次购书必须购买与本岗位相关专业书籍1本），并将所购书籍交办公室统一建档编号（归档书籍金额不少于购书券总额的60%），进入公司书库名录，并确定购书员工的保管期限，原则上保管期不少于1年。保管期内由购买员工负责该书的保管与借阅登记，保管期结束后归员工所有。
3、鼓励员工将个人私有的好书推荐分享借阅。
4、建立书籍购买推荐制：每月可由员工推荐购买10本书籍，每月月初时发布征集意见，公司30名以上员工推荐购买某书籍时，由总裁办公室购买，置于公司书库，接受员工借阅。
（二）开展书籍交流
1、员工阅读完书籍后，须在森禾微博上摘录精彩语句或撰写读书感想进行阅读分享。要求每名员工每月至少须发布2条读书微博，每季完成1篇阅读心得（固定要素）。对完成当季专业书籍阅读并分享心得的，经审核通过后可进入第二季购买。
2、办公室每月确定“**读书日”，集中组织员工根据主题分享读书心得，“读书日”中精彩分享由办公室进行整理后发到OA “主题交流”中，并鼓励其他员工对该类主题继续深入交流。
3、主题读书活动开展过程中，月度评选“最佳分享奖”， 季度评选“好书奖”，年度评选“图书管理奖”、“最佳读者奖”，以推进读书活动开展。
最佳分享奖：依据员工提交的分享心得以及“读书日”的公开分享（PPT ），由“我爱读书”活动组每月评选5名“最佳分享奖”。
好书奖：在自主购书活动中，员工所购书籍或自有分享的书籍，每季被员工借阅次数及交流好评数量最多的前10名书籍，获评为“好书奖”。
图书管理奖：依据员工保管管理书籍的好坏、保管书籍被借阅的次数、借阅登记的质量等情况者，评选10名年度“图书管理奖”。
最佳读者奖：依据年度阅读书籍数量、交流微博次数、微博被点击次数、主题分享的得分等条件，评选10名年度“最佳读者奖”。
对获得“最佳分享奖”、“好书奖”、“图书管理奖”者，可加获一次购书权。年度“最佳读者奖” 加获三次购书权。