面试总结
在大家经过精心的准备以后，我们创就业协会进行了模拟面试。面试时会长和每个部长都积极负责把面试活动搞的很成功，面试结束后大家都受益匪浅。通过这次面试我也学到了很多东西。
面试是找工作必不可少，是企业和应聘者的首次正面对接交流，所以面试是能找到工作找一个好工作相当重要的一部分。面试中面试官会通过各种问题去了解你，虽然这只是很初步的了解，，但厉害的HR足以测试出面试者的能力水平。他们能通过面试知道你是否是他们需要的人，你是否适合他们公司，在此次面试模拟中我也感受很深。因为在此次面试中我也担任了面试拍摄工作，所以我结合自己和大家表现总结以下几点共同缺点或者应该注意的地方;
1.面前准备：俗话说：“机会是给有准备的人”，我们找工作面试也一样，我们应该提前做准备，准备方面应该包括对公司的了解，自己的东西的准备，预想面试官可能问到的问题自己怎么回答等等。
2.礼貌问题:整个面试过程从敲门进门到面试离开，面试者的整个行为动作都会被面试官看在眼里，并作出一定的评价，因为这些礼貌细节问题面试官都能分析出面试者的一定的为人处世能力。
3．自信勇气:在面试时我们应该从容面对面试官，不拘谨不害羞，很多面试者在面试时低头说话或者是手脚哆嗦等等，这些一方面是面试官会觉得你对他们不尊敬，一方面这样面试官一定回看出来你的紧张，如果连面试都这样，那他们怎么敢放心以后把工作交给这么没有自信和勇气的人，所以大家在面试时需要自信又勇气。
4.语言表达：不论在自我介绍还是在回答面试官问题时作为一名面试者都应该组织好自己的语言，很好的表达自己的意思，让面试官能够明白你自己想表达什么，而且一定还要做到的就是认真听面试官的提问，切勿答非所问。
5．应变能力：如果面试时发现面试官采取了与惯例不同的面试方法，那一定要静下心仔细思考并及时作出符合面试官面试方式的解决办法，也就是我们需要培养自己的应变能力，不要在面试官换一种模式后就不知所措。
这些就是我通过这次模拟面试领悟到的东西，我相信只要我们在以后面试时能够把以上5点加强一下，大家一定会表现的更加出色，给面试官留下深刻印象并得到一份满意工作。