个人对照检查材料
xxxx 党委书记
（2014年 8月 日）
按照党的群众路线教育实践活动总体部署，我在广泛听取意见的基础上，按照“三严三实”和“六查”、“六个对照”的总要求，结合县委督导组反馈给本人的意见，认真查找了个人在政治纪律、思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题，并进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况
1、执行党的政治纪律和组织纪律情况。
（1）是政治理论学的不深。在实际工作中总以工作忙给自己找不认真学习政治理论的借口，学习文件和上级政策时，蜻蜓点水，粗粗草草提纲挈领式的匆匆一览而过，不认真，不细致。平常一有时间爱看与工作无关的个人喜爱的书籍，淡化了对政策理论的深入学习，所以对上级的文件和政策没有精读细读，没
有深入地领会中央政策和上级文件的真正意图，致使中央政策的优越性在工作中无法得到全面真实的体现。有时为了应付，临时抱佛脚，粗枝大叶地进行突击学习，致使用起来不顺手且缺乏说服力，在实际工作中效果不好。
（2）是在对待错误思想言论上抵制不坚决。对报纸上、身边圈子里，网络媒体上的一些所谓的“民主”思潮、自由言论有时认识不清、把握不准。比如平日媒体看到一些负面消息和报道，有判断不清，存在“见怪不怪”的想法。又如对工作圈和生活圈中个别人员的消极言论和错误言行，明知不妥，有时还随声附和打哈哈，不能坚决的进行抵制批评。
（3）是组织纪律比较松懈。作为党委书记，总认为自己高高在上，要求别人的多，在纪律上对自己放松了警惕和要求。比如在日常工作中，对自己要求不严，有事说走就走，不打招呼，有时班子成员和办公室都不知道自己去了哪里。为人过于邋遢，说话随便，且不讲求方式，容易挫伤干部的自尊心, 自身形象不佳。
2、贯彻落实中央八项规定情况。
（1）贯彻落实的意识不强。没有深刻认识到中央出台“八项规定”的政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样。因为“八项规定”所禁止的内容，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使八项规定的实际效果打了折扣。在处理时就事论事，没有举一反三，主动排查类似问题，有侥幸心理。
（2）是联系群众不紧密。工作中存在在办公室呆的时间多、接待多、应酬多，到基层去的时间少的现象，有的组和偏僻的院落一年连一次都没去。对机关干部的困难关心的多，对村组干部的困难主动关心的较少、联系不够，为群众服务的意识不强。
（3）是在落实上存在差距。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，对一些上级会议文件精神和重要部署，总习惯通过召开会议、层层发文的形式贯彻落实。同时，下基层调研不经常、不深入，调研的质量不高，解剖“麻雀”不够，指导性不强。
3、个人有关情况说明。
（1）是本人从来没有出过国。
（2）是本人妻子一直在家，女儿在xx 读书。个人住房为自建房，面积为150平方米.
（3）是没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为；没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动；没有违反公共财物管理和使用的规定；没有违反规定选拔任用干部；生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为，没有发生个人人情公款消费情况；没有公车私用行为的发生。
二、“四风”方面存在的突出问题和具体表现。
1、形式主义方面存在的问题。
（1）是工作作风不扎实。平时忙于事务多、坐办公室的时间多，走下去的时间少，深入农村生产生活一线少。表现在所联系后进村整顿银湘村，一两个月去不一次，大多数时间在镇里，有工作时打电话安排安排，然后电话调度进度，电话督导。导致该村双包双促工作项目进度慢，质量和效果差，有一定的死角死面。
（2）是理论学习不深入。表现在：学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，实用主义在思想深处根深蒂固。
（3）是对民生问题重视不足，缺乏调研，对百姓关注的热点难点问题没有沉下身子，认真研究解决，遇着问题绕着走，只求当官一任，稳步度过，不求有功，但求无过。比如:xx村移民搬迁点的大配套等群众反映大的民生问题，总是借口这是上级部门的事，乡镇缺少财力解决不了。不是积极主动的去找领导去想办法，而是一味的等靠上级部门的重视。
2. 官僚主义方面存在的问题。
（1）是与班子成员之间谈心少，交流少，没有真正了解同志们的所思所想，缺乏沟通。具体表现在：对班子成员的家庭情况，工作能力情况没有全面掌握，对他们关心帮助还不够。导致领导干部思想上有情绪，工作热情不高。
（2）是在各项管理中，对干部职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产
生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志还有“怕我”的心理，这是一种脱离群众的表现。
（3）是工作督导不到位，落实存有打折扣或落实不到位的现象，导致个别干部包村工作不扎实，个别部门仍然存在办事慢的问题。表现在：低保整顿工作落实中，动员会开了，县里的会议精神贯彻了，上级文件下发了，工作完整部署了。而到了村级层面却变得异常复杂，个别村干部左顾右盼、前思后想，不能按照标准执行，甚至自己降低标准，打折扣，落实力度不够，迟迟定不准人、拿不出公示名单，这些现象的出现，究其原因就是落实出现问题，没有狠力督导造成的。
（4）是对村干部管理不严。具体表现在：有些村干部外出不请假，工作任务来了找不到人，对村干部不尽职行为没有及时纠正，甚至有个别干部犯了错误，也宽大容忍，一再迁就。长此以往，带来了工作负效应，冷了机关干部的心，伤了百姓的心，工作难以开展。
（5）是服务意识不强，对关乎群众切身利益的问题，群众生产生活中难题，解决不主动，不及时。比如：对政府所在地群众反映的集镇供水问题，不能积
极争取项目进行合理的改造，导致枯水季节街道群众人畜饮水困难；xx 四十来户群众多年来吃水困难的问题，群众多次来访，只能尽政府的微薄之力，解决一时之需，更本性的问题还一直没有好的解决办法。部分偏僻的组道路不通，致使偏远地区群众生活生产条件得不到有效的改善。
3. 享乐主义方面存在的问题。
（1）有安于现状的思想，艰苦奋斗的意志有所弱化。具体表现在：自从当了书记，有了放开手脚让别的同志去干，自己在办公室坐镇督导当甩手掌柜的思想，存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了。随着自己年龄的增长，事业心有所减弱，干事激情和担当意识不够，奉行“只要不出事宁可不干事”安于现状的消极思想。
（2）是生活方面不节俭，丧失艰苦奋斗本色，对艰苦的生活环境、工作环境产生思想动摇。表现在晚上上网看新闻和人聊天多，或者有时空闲时间打牌熬夜过长，休息的太晚，睡眠不充沛，造成第二天上班，精神状态也不好，影响到工作效率。
（3）是近年来因为身体不好，精神状态不振，拼抢意识有所弱化，缺乏创先争优精神 。表现在因为近年来自己身体欠佳，认为自己能走到现在不容易，不必在工作上计较太多，该懒的就懒，该缓的就缓，该散的就散，健康第一，多一点时间去享受生活，完全没有了当年当镇长时那种工作第一，干起工作来不管不顾冲、拼、闯的狠劲，什么事都缓着来，事不临头不着急，工作不图干得好，只图过得去，原来的急先锋变成了现在的慢郎中。
4. 奢靡之风方面存在的问题。
（1）是廉洁自律方面做得不好。表现在：在平常工作中有时抹不开情面，主动或被动接受村干部和朋友的宴请，吃了一些“人情饭”，没有管住自己的嘴，有时来了同事和领导碍于面子存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
（2）是节俭意识做的不强。表现在：勤俭节约的意识有所下降，外出时有不关电脑，长明灯现象，办公中有浪费打印纸张等不珍惜办公资源的现象，个人
在生活上总感觉到现在生活水平提高了，花钱和购买东西追求品味和档次，消费上学会了摆谱和攀比，死要面子穷讲究 。
（3）公车管理不严，有公车私用现象。表现在：所处单位交通不便，班车少，有时周末走的迟，没有班车时，偷偷把单位公车开回家。有时个别同志家里有事，碍于情面，没有严格把关，认为又不是自己用，让司机跑一趟，送一送也无大碍。
三、产生问题的原因分析
1、理想信念方面的原因
习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我在部队申请入党时，就坚定了理想信念。工作后，始终把坚定理想信念作为履职尽责的重要法宝。近几年的社会阴暗面、丑恶现象，以及党内不良风气和腐败现象，有时影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，而又难以解决。于是思想认识上出现偏差，觉得严格要求下属苍白无力，缺乏力量，出现了短暂的凭良心做事的想法，没有做到时时处处科学管理与良心做事相结
合。通过学习教育，让我深刻认识到理想信念必须始终坚定，思想认识必须始终提高，任何时候、任何情形下都不能有丝毫动摇。否则，工作生活中必然产生这样那样的“四风”问题及腐败现象。
2、宗旨意识方面的原因
领导干部要牢固树立宗旨意识，清醒的认识到责任所在，要对组织负责、对上级负责，对人民负责、对群众负责。在这一点上，有时淡漠了与人民的感情，疏远了与群众的距离。认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，放松了对自己的要求。权力是人民赋予的，走上领导岗位是群众信赖的结果，在这一认识上出现浅层次的认知，没有将人民群众赋予的权利始终全心全意地服务于人民群众。没有时刻把群众的监督当做“方向盘”，当做前行“指示灯”，出现了“疲劳驾驶”跑偏路。在行使权力的过程中，自觉不自觉地以自我为中心，以自己的感觉、判断为标准，没有完全将权力放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判，把权力关进笼子里。失去群众监督，是产生形式主义、官僚主义、享乐主义奢靡之风的根源。
3、党性修养方面的原因
我工作20多年来，在基层不同的岗位上历经锻炼，积累了丰富的工作经验，练就了较强的工作能力，党性原则一直较强，自信能胜任各项工作。但这次活动让我意识到，党性修养是一辈子的事，不是“下雷阵雨”，一阵松一阵紧的，雨晴交替。作为党员领导干部，应该以活到老学到老的态度，以学无止境的境界，带头终身学习，终身提高党性修养。党性修养只有起点没有终点，永远在学习中。理论、纪律、思想、作风、领导和工作能力，每个方面都还需要自我学习、自我锻炼、自我提高，对自己作为一名共产党员的要求始终不能出现丝毫放松。党性修养不提高，必然导致形式主义、官僚主义现象的滋生。
4、工作作风方面的原因
工作的压力和节奏的加快，感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，有时一种“无名之火”窜上心头、堵在胸口，出现“急躁”情绪。有些时候，自己拍板，自己决断，缺乏与他人深度沟通，这在一定程度上产生了官僚主义，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事先拍板只能起到一时一事的快，而
解决不了“质”的提升，而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而留下“暗伤”。所以在工作中要多些“柔性”、少些“刚性”，找准方向定好位，科学的“领”、准确的“导”、扎实的“干”。
5、纪律管理方面的原因
平时受社会不良现象的影响，特别是看到的社会无德无良者自得其乐，尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富，但他们却能逃避追责而泰然处之，生活得很好，久尔久之难免有失望之感。造成个性中不足的一面失去了改进的动力，对工作的要求出现了随大流、走社会，降低了一些标准。有时候对下属也有放任，纪律的要求变松了、执行不严了，只求过得去，不求过得硬。有时候错误的认为节假日、周末经常加班，不能休息，平时请假是正常现象，放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。对制度的执行不严纵容了消极腐败现象的滋长，严重侵蚀社会的肌体，削弱凝聚力战斗力。有纪律而不按纪律处理，纪律制度的威慑力未能释放出来，导致形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的蔓延，开拓创新和进取精神懈怠。
四、整改方向和措施
1、整改方向
坚定理想信念，加强党性修养，牢树宗旨意识，坚持廉洁自律。把“三严三实”作为检验自己党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，提高自身素质，净化思想灵魂。以“猛药去苛”的行动，坚决清除思想上、精神上、学习上、工作上、生活上的病因、病灶，严格按照共产党员的标准约束自己，严格按照党的纪律要求、中央八项规定，力改四风，努力做到学习真虚心、思想真提高，工作真务实、生活真简朴，境界真提升、做人真清白，始终把群众利益放在第一位，为群众着想、为群众干事，以实实在在的服务成效取得群众满意。
2、整改措施
“静坐细思如何改”。要认真开展“自身问题回头看”活动，制定整改倒逼计划，明确整改时限 ,以“刮骨疗毒”的勇气，且查且该，杜绝以形式主义反对形式主义，真正“红红脸、出出汗、排出毒、治好病”，完善自我。
一是学习教育再深化。高标准、严要求，自我带头。端正学习态度、保证学习时间、注重学习效果、丰富学习内容、提高自身综合素质。把个人深进去，
采取“读、看、写、谈、评、查”等多种学习方式，取消个人事务，利用一切可学习时间，把学习内容转化成视频、讨论问题、讲话材料，一并下载下来，随时随地的学习提高。学习党的路线方针政策，各级党委讲话精神，政治理论、业务理论，带着问题学，针对问题学，向实践学，向群众学，通过学习“严以修身”。提高思想素质、理论水平和党性修养，提高政治敏锐性和鉴别力。以学习教育正能量提高对“四风”危害的认识，实现思想、行动和整改“三自觉”。
二是查摆问题再准确。突出问题导向，坚持开门搞活动，以“向我开炮”的心态，结合“双包双促”扶贫攻坚、村两委换届，通过接访下访、开展院落座谈、田间谈话等方式，深层次征求群众意见，深入查摆，深挖根源，触及灵魂，严格梳理存在的问题。对照改进作风的要求，群众的期盼，剖析自己，不回避，主动认账。把自身存在的“四风”问题彻底查准、查深、查具体。揭短亮丑、寻根问底。对找出的问题分析、归类，剖根源、拉单子、定期限、严整改。 三是整改落实再严厉。健全作风建设制度，完善服务群众制度，建立长效机制。用严肃的制度和铁的
纪律约束自己，杜绝形式主义和官僚主义。用“规矩”去规范自己的一言一行，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，直指享乐主义和奢靡之风的要害。开展“慵懒散”、“中梗阻”“纪律散”等专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义，以钉钉子精神把查摆的具体问题、群众反映强烈问题、上级党组织及督导组点明的问题等逐一解决好。抓一件、成一件，改一件、见效一件。多到现场一线，多交流，多听听来自一线的声音，特别是不同的声音，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。每周至少主动到下属单位“走动”调研一次，至少每两个周下村上门“走访”一次，拉近与群众距离，增进感情，快速改进“四风”问题。
四是服务群众再加强。树牢宗旨意识，加强科学管理，提高服务效率。要把群众的满意不满意当作“红绿灯”，以此提示我做什么事当行，做什么事当停，以实实在在的转变赢得群众满意。坚持用权为民，严格按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，“严以用权”。努力维护群众利益，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位置，时刻警醒自己是否有脱离人民
群众的倾向，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声，多为人民群众办好事、解难事，增进与人民群众的真挚感情，牢记群众利益无小事的道理。
五是廉洁自律再严格。清正廉洁，约束个人行为，遵守党纪国法，“严以律己”。工作和生活中都不搞特权，“任何时候都不搞特殊化”。“做人要实”。对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，表里如一。坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记“两个务必”，忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则。坚持厉行节约，反对铺张浪费，勇于接受群众监督，力戒“四风”。任何时候，任何情况下，坚决执行中央八项规定，我郑重承诺，在工作中坚决不接受任何有价证劵和各种礼品，坚决“不出入私人会所”和接受各种宴请。
六是工作作风再务实。要坚定理想信念，树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，有十分劲不使九分九的思想，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主
义和奢靡之风，坚持按时到基层、进一线，调研指导，抓重点，带一般。“谋事要实”。对群众反映强烈的低保等问题，坚决按照标准从严整顿。以“吃别人嚼过的馍不香”的求实作风，始终保持专注发展定力，从我镇实际出发谋事，使各项工作、措施、办法科学有力。“创业要实”。直面发展难题，敢于负责、勇于担当，艰苦奋斗、埋头苦干，努力创造经得起实践、人民检验的业绩。“为民要实”。在日常工作中我承诺做到：大事讲原则，小事讲风格，树立为民务实的好作风，真正做到让组织放心、让群众满意。把自己锻炼成为习近平总书记所要求的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“党和人民需要的好干部”。
七公开承诺：我将严格按照有关规定，从严要求自己，不违规、不触线，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡，自觉接受群众监督。
以上发言，敬请同志们批评指正。