关于工会筹备工作的情况报告

关于工会筹备工作的情况报告

夏柱林

各位领导、各位会员同志们：

我受安徽林业职业技术学院工会筹备工作小组委托，现将我院工会首届会员大会筹备工作报告如下：

我院自升格以来，原合肥林校工会委员会没有办理撤销和变更手续，也没有成立院工会，不便开展组织活动。为了充分发挥我院工会在学院建设和发展事业中的作用，有效调动广大教职工参政议政的积极性，促进我院各项工作的科学发展，经请示省林业厅工会，并在省林业厅工会的大力支持和精心指导下，经2010年3月5日院党委会研究决定，召开安徽林业职业技术学院工会会员大会，成立学院工会组织。根据《工会法》及工会选举条例、程序，院党委于2010年3月15日下发了《关于成立安徽林业职业技术学院工会委员会筹备工作小组的通知》，成立了工会筹备工作小组。筹备工作小组认真开展工作，严格按照组建工会的相关规定和操作程序办事。首先，积极开展宣传工作。由筹备小组编制及印刷宣传材料分发到各党总支组织学习。同时在学院网站开设工会宣传专栏。宣传《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选

举工作程序》等内容。对会员资格、工会的作用、如何加入工会、成立工会的意义和作用等方面的内容进行了广泛的宣传。第二，设计了《安徽林业职业技术学院工会会员申请表》，根据自愿申请入会的原则，对自愿参加工会的员工进行摸底并造册登记，以党总支为单位发放申请表，目前申请登记的会员已发展到112人。第三，经过反复酝酿，三个系党总支分别推荐一名会员作为委员候选人。在此基础上，结合我院实际和部门职能等方面因素，确定了首届工会委员候选人8名，工会经费审查委员候选人3名。经院党委审查同意后，提交大会选举。第四，拟定了《安徽林业职业技术学院工会第一届委员会选举办法》（草案）和选举工作人员名单，经院党委审查同意后，提交大会通过。第五，制作了中国工会会徽。第六，准备了工会成立大会纪念礼品。

整个筹备工作是在院党委的直接领导下进行的，得到了四个党总支的大力支持和广大会员的积极参与。目前，一切准备工作基本就绪，成立工会的条件已经成熟。在此我代表工会筹备工作小组对领导的关心和同志们的支持表示深切感谢！

最后，预祝大会圆满成功！

筹备工作报告

2009年4月18日

尊敬的各位领导、代表、老师们：

大家好！

我受者相一小第三届第一次教职工大会筹备工作领导小组的委托，在此向大家作本次大会的筹备工作报告。

教代会是教职工民主管理学校的一项基本制度，是保证学校领导依法治校，依法行政，教师依法执教的基本权利，也是校务公开、大家畅所欲言、相互交流的一种有效途径，也是大家为学校教育教学的发展献计献策的一个良好的平台。

本次教职工大会是以贯彻“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导下召开的，为了开好这一次教代会，营造民主和谐的氛围，以推动学校发展为目的，学校党、政领导非常重视，对如何开好这次大会进行了认真的研究。大会还得到县教育工会领导和我镇兄弟学校的关心和大力支持，在此，我代表筹备工作领导小组向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向为本次大会的顺利召开付出辛勤劳动，做出积极贡献的全体教职工表示最由衷的谢意！

本次大会在学校领导的支持下，于3月9日11时20分，工会开了一次内部会议，即日下午经学校党、政、工和各家组织负责人的讨论，成立了由校党支部书记杨梅任组长，学校校长潘忠伦、工会主席潘德仲任副组长，黄初忠、吴禄俊、梁昌琴等同志为成员的筹备工作领导小组。筹备工作领导小组下设4个小组，文秘组组长王伦文，提案组组长梁昌琴，宣传组组长穆勇，后勤组组长吴禄俊。

领导小组明确了本次大会的指导思想，在时间紧、任务重的情况下，筹备工作各领导小组都在紧锣密鼓，有条不紊地进行着筹备工作，筹备工作领导小组就列席代表、校外来宾的邀请，大会准备及宣传工作等都做了具体的讨论和研究，形成了明确意见，并确定了本次教职工大会的主要议题：听取并审议《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会工作报告》，并指定专门人员负责此项工作，做好汇报材料印装。

征集代表提案，进行提案处理是教代会工作程序化的重要内容，也是教职工参与学校民主管理的基本途径，筹备领导小组非常重视这项工作，于会议的前两周就发出了征集提案表，提案工作小组并对这些提案进行归类、立案。

后勤工作是保障我们这次会议顺利召开的重要一环，会前，为有关会场的准备工作花了许多心血，为这次会议的顺利召开做好了物质上的准备。

总之，在这次大会的筹备工作中，在学校党、政的领导下，在广大教职工的大力支持下，使我们圆满地完成了此次教职工大会筹备的各项工作。

预祝大会圆满成功。

谢谢大家！关于成都市工会第十三次代表大会

筹备工作情况的报告

王 建 平

（2009年3月22日）

各位代表：

我代表成都市工会第十三次代表大会秘书处作关于成都市工会第十三次代表大会筹备工作情况的报告。

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，并经市委、省总工会同意，市总工会十二届十次全委会决定召开成都市工会第十三次代表大会。为了开好这次代表大会，市总工会专门成立了十三大筹备工作秘书处。大会秘书处下设五个工作组，即秘书组、文件起草组、组织组、宣传组和会务组，负责大会的组织协调、文件起草、对外宣传、会议服务等方面的工作。经过六个多月的筹备，各项工作已经就绪。下面，我将筹备工作有关情况向各位代表汇报如下：

一、关于召开成都市工会十三大的重要意义

成都市工会第十三次代表大会，是我市经济社会发展面临严峻挑战和重大机遇，全市人民团结一致深入推进城乡一体化、全力保增长促发展、加速灾后重建的关键时期召开的一次承前启后、继往开来的重要盛会，是全市广大职工和工会干部政治生活中的一件大事。

大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、中国工会十五大、省工会十二大和市第十一次党代会精神，深入落实科学发展观，团结动员全市各级工会组织和广大职工，积极投身成都试验区建设和灾后重建，为加快城乡全面现代化、实现“新三最”目标而努力奋斗。

大会的任务是：认真总结过去五年我市工会工作，研究新形势下工运事业发展面临的新情况、新问题，提出今后五年全市工会工作的目标和任务，选举产生成都市总工会新一届领导班子。

市委对召开市工会十三大非常重视。2008年10月24日，市委十一届63次常委会讨论了市总党组的请示，同意召开市工会第十三次代表大会，并下发了《中共成都市委批转〈中共成都市总工会党组关于召开成都市工会第十三次代表大会的请示〉的通知》。《通知》要求，市总工会要精心做好市工会第十三次代表大会的各项筹备工作。通过这次大会，团结动员全市职工群众，为实现市第十一次党代会提出的宏伟目标而努力奋斗。

省总工会于2008年12月10日下发了《关于召开成都市工会第十三次代表大会的批复》，同意召开市工会十三大并对开好大会提出了要求。

市总工会第十二届十次全委会通过了《关于召开成都市工会第十三次代表大会的决议》，对代表大会的召开作了周密安排。

开好这次大会，对于推进我市工运事业发展和工会工作，团结动员全市广大职工积极投身经济社会建设和灾后重建，在推进成都城乡统筹发展中更加充分发挥主力军的作用，不断开创我市工会工作新局面，具有重大而深远的意义。

二、关于《工作报告》起草情况的说明

代表大会的一项重要任务是形成一个好的《工作报告》。市工会十三大的工作报告是根据市委和省总工会对召开第十三次代表大会提出的要求，由市总工会常委会主持起草的。市委常委、市总工会主席包惠同志对《工作报告》的起草和修改高度重视、十分关心，从报告主题的确定和框架的设计，直到标题的确定和语句的表述都提出了具体的意见，明确要求《工作报告》要有思想性、时代性、理论性、指导性，要通篇贯穿党的十七大精神和科学发展观，贯彻落实市第十一次党代会精神，要将中国工会十五大精神和省工会十二次代表大会精神与成都的实际情况紧密结合，体现成都特色。市总工会党组和各位常委、委员对报告的形成也倾注了大量心血，提出了许多修改意见和建议，使报告的起点和立意既充分体现了市委对工会工作的要求，又充分反映了全市广大职工和工会干部的意愿。

从拟定提纲到形成工作报告，经过了调研准备、提纲形成、起草报告、征求意见、修改送审五个阶段，历时6个多月，数易其稿。

一是调研准备阶段。从2008年9月开始，历时两月，文草组深入部分区（市）县工会和基层工会，对全市2004年以来工会工作情况和职工队伍状况进行了调研，并组织起草人员认真学习了党的十七大、市十一次党代会和全国工会十五大、省工会十二大等重要会议精神，为报告的起草作好了前期准备。

二是报告提纲形成阶段。在调研准备的基础上，2008年11月草拟形成了《工作报告》提纲。随后，我们分别召开了三个征求意见座谈会，组织了市总机关各部门和产业工委（会）负责人，部分区（市）县总工会负责人以及部分企事业工会主席，对《工作报告》提纲征求了修改意见，并报请包惠主席审改后，于11月底确定了《工作报告》提纲。同时，《财务工作报告》、《经审工作报告》也初步确定了报告的框架。

三是报告起草阶段。去年12月开始，文草组在深入研究当前工会工作面临的经济社会形势和担负的目标任务基础上，于12月底形成了三个工作报告的初稿。经过文草组反复修改，于2009年1月中旬形成了三个报告的征求意见稿。

四是征求意见阶段。今年1月中旬至2月底，我们通过书面和召开多次座谈会的形式，广泛征求了市总全委会各位委员、市总各部门和部分基层工会的意见。各位委员和各级工会干部以高度负责的态度，在座谈会上和通过书面方式提出了不少修改意见。我们充分吸纳了大家的意见和建议后，形成了《工作报告》送审稿，报包惠主席审定。与此同时，《财务工作报告》和《经审工作报告》也一并征求了意见并作了修改。2月20日，市总经审会十二届十五次全委会审议通过了《成都市总工会第十二届委员会财务工作报告》、《成都市总工会第十二届经费审查委员会工作报告》。

五是修改送审阶段。按照包惠主席的修改意见，我们又对工作报告进行了认真修改，并形成了三个工作报告的市总常委会审议稿，经常委会审议并顺利通过了市总十二届十一次全委会审议。

市工会十三大工作报告共分三个部分，第一部分从服务经济社会发展取得新成效、保障职工合法权益取得新进展、加强工会自身建设取得新突破、投身抗震救灾和灾后重建展示新形象等四个方面全面总结了过去五年全市工会工作，指出了工作中存在的差距和不足。第二部分主要是归纳形成了做好工会工作“五个必须”的经验，提出了未来五年全市工会组织的努力方向和使命。第三部分部署了今后五年全市各级工会要重点抓好的四个方面工作任务，即：以推进城乡统筹发展和灾后重建为历史使命，充分发挥工人阶级主力军作用；以建设高素质职工队伍为战略任务，充分发挥工会“大学校”作用；以建设和谐成都为工作主线，积极构建社会主义和谐劳动关系；以增强工会组织围绕中心服务大局的能力为重要目标，不断加强工会组织自身建设。

财务工作报告分三个部分，第一部分报告市总工会本级自十二大以来经费收支基本情况，第二部分总结了市工会十二大以来的全市工会财务工作，第三部分提出了未来五年工会财务工作四个方面的建议。

经审工作报告分三个部分，第一部分报告了市工会十二大以来工会经费审查审计监督情况，第二部分对工会经审工作进行了总结，第三部分提出了今后五年工会经费审查工作的四项建议。

总之，这三个报告既是我市各级工会五年来实践经验的总结和浓缩，也是大家集体智慧的结晶。报告的整个形成过程，就是一个加强领导、发扬民主、集中全会智慧的过程。

三、关于代表选举及有关人事工作的准备情况

2008年11月，市总工会下发了《关于做好成都市工会第十三次代表大会组织人事工作的通知》，召开了全市工会组织工作会议，确定了十三大代表的产生办法和名额分配意见。各区（市）县总工会、产业工委（会）和基层工会对市工会十三大代表的选举工作非常重视，严格按照市总分配的名额和代表产生办法，精心组织，做了大量深入细致的工作。从代表候选人的酝酿提名到代表的选举，都坚持了发扬民主、贯彻民主集中制的原则，尊重选举人的意志和民主权利，选举产生了市工会十三大正式代表500名。

市工会十三大的代表中有各级工会工作者、工会积极分子、一线产业工人、先进模范、党政干部、企业管理人员、知识分子、知名人士及其他代表等，其中女代表、民主党派和非党代表、少数民族代表都占有一定的比例，还增加了一定数量的农民工代表。他们具有广泛性、代表性和先进性，在成都经济社会发展中做出过积极贡献，具有一定的议事能力。大会预备会议后，代表资格审查委员会将提交市工会十三大代表资格审查报告，提请大会主席团第一次会议审议。

出席这次代表大会的特邀代表有65人，他们中有长期从事工会工作并做出了贡献的老工会工作者，有著名的劳动模范，有关心支持工会工作的党政领导干部和企事业管理人员。

经市委、省总工会批准，市总工会第十三届委员会委员为79名，经费审查委员会委员为15名。与第十二届相比，委员增加了5名，主要是增加了乡镇（街道）工会、非公有制企业工会委员人选；经审委员增加了2名，主要是增加了区（市）县总工会和市总有关部门的人员。市总工会第十三届委员会委员和经审委员候选人建议名单，是各选举单位广泛听取会员群众意见，征求同级党委和有关方面意见的基础上推荐提出的。市委对选举产生市总十三届领导班子十分重视，届时，市委组织部领导同志还将向大家作有关人事情况的说明。

根据工作需要，成都市工会第十三次代表大会主席团名额按代表总数15%的比例确定，由73人组成，与第十二次代表大会主席团相比增加24人。其中，女同志18人，少数民族2人，先进模范人物16人。

大会主席团常务主席由8名同志组成。其中，除市委常委包惠同志外，其他7名同志均是市委批准的市总工会党组成员。

大会执行主席共27人，由市总工会主席、副主席和市总党组成员，以及各代表团团长、市总有关部门负责人和部分基层工会负责人组成。

经市总主席办公会研究，大会期间设秘书长一名，由市总工会党组书记担任，牵头负责大会筹备工作；设副秘书长5名，由市总有关党组成员担任，分别负责大会的组织、秘书、文草、宣传、会务等工作。

四、关于大会有关情况的说明

在明天的大会开幕式上，市委、市人大、市政府、市政协的主要领导和市级相关部门、各群团组织的负责人，都将出席会议。省委常委、市委书记李春城同志将代表市委、市人大、市政府、市政协作重要讲话。省总工会的领导也将出席会议并致词，市妇联、成都警备区的领导将分别代表我市群众团体和驻蓉部队致贺词，这表明了市委、省总和社会各界、驻蓉部队对我们这次会议的高度重视和支持，是对全市职工、工会干部和与会代表最大的鼓舞和鞭策。

经市委批准，这次会议将成立临时党委，并召开全体党员大会，加强对大会的领导，发挥好代表中党员的先锋模范作用。

大会宣传组已印发了《关于做好成都市工会第十三次代表大会宣传工作的通知》，组织新闻媒体对大会及工会工作进行宣传报道。为了加强大会的宣传工作，市总工会特别编印了《力量的礼赞：成都市总工会2004——2009工作纪实》，还印发了纪念邮册。

大会会务组将安排好参会代表的吃、住、行，努力为代表提供优质的服务。

五、关于开好大会的几点意见

至今，市工会十三大各项筹备工作都已完成，大会期间的工作流程已经确定，工作人员责任十分明确。现在，全部工作人员进驻会场，各负其责地开展工作。

开好市工会第十三次代表大会，是市委和省总的要求，是全市广大职工和工会干部的期望，也是与会全体代表的共同愿望和责任。为实现大会预期的目标，我提几点意见：

第一，要认真学习讨论市委、省总领导的重要讲话和致词。市委、省总领导的讲话体现了党的十七大、省工会十二大和市十一次党代会精神，为做好新形势下我市工会工作提出了明确的要求，指出了前进的方向。我们一定要认真学习、深刻领会，结合会议精神和工作实际认真加以落实。

第二，认真讨论审议大会《工作报告》。包惠同志代表市总工会十二届委员会所作的《工作报告》，总结了过去五年的工会工作，确定了未来五年工会工作的目标任务，我们要认真讨论审议《工作报告》，集中全会的智慧和力量，使《工作报告》更加切合实际，具有指导性。

第三，加强党的领导。开好大会是我们共同的重大政治责任。需要各代表团共同努力，特别是在座的各位同志的作用十分重要。希望大家充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真做好团内的各项工作，使市委的意图、全市职工的意愿、各级工会的要求变成全体代表的自觉行动。

同志们，开好这次大会，事关我市工运事业和工会工作今后的发展大局，事关工会在深入推进试验区建设和灾后重建中能否充分发挥作用。我们一定要以高度的政治责任感，不辜负市委和省总的厚望，肩负起广大职工和工会干部的重托，团结一致，共同努力，把这次大会开成一个团结鼓劲、开拓进取、圆满胜利的大会。

志们：

现在我代表霍邱县工会第十三次代表大会筹备组作工作报告。

根据《中国工会章程》的规定，经县委同意，霍邱县工会第十三次代表大会定于2009年11月12日至13日在城关召开。大会筹备期间，在县委的高度重视及有关部门的大力支持下，圆满完成了大会的各项筹备任务，为大会的隆重召开，奠定了坚实的基础。

一、领导重视，部署周密

召开霍邱县工会第十三次代表大会，是全县广大职工政治生活中的一件大事。县委、政府十分重视，对本次大会的召开，县委、政府主要负责同志和分管负责同志多次听取县总工会和筹备组的汇报，并多次组织召开筹备组及有关部门会议，安排部署大会的筹备工作。9月28日县委召开常委会议，听取了有关情况汇报，研究决定大会召开的有关事宜，并以县委办办（2009）117号文件批转了县总工会《关于召开霍邱县工会第十三次代表大会的请示》，对大会的指导思想、主要任务、代表产生等提出了明确的要求。县委书记、县人大常委会主任权俊良同志还特别强调：工会第十三次代表大会的召开，是全县广大职工政治生活中的一件大事，也是县委群团工作的大事，开好这次大会，对于全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，建设中国特色社会主义工会，团结动员广大职工积极应对当前金融危机，实现“三保”目标，推进霍邱向“四个强县”迈进，具有十分重要的意义，同时要求会议要开得隆重、民主、俭朴、效能，确保把大会开成团结鼓劲的大会、凝心聚力的大会、富有生机和活力的大会。

与此同时，县委及县委组织部对县总工会的班子配备也非常重视，对班子人选进行了调整和充实。在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上，经过民主推荐、民主测评、组织考察、反复酝酿，并征求市总工会意见，确定了新一届县工会领导班子组成方案和候选人名单，提请大会选举。县委的高度重视，领导的深切关心，增强了全体筹备工作人员的信心，大大促

进了各项筹备工作有效开展。

二、成立组织，明确任务

为确保本次大会的顺利召开，今年9月，经县委研究成立了县“群团组织换届工作领导组”，领导组下设“霍邱县工会第十三次代表大会筹备组”。县委副书记、政法委书记焦永乐亲自任筹备组组长，县委常委、县委组织部长张克定、县人民政府副县长苏昊任副组长，县委办、政府办、组织部、宣传部、财政局、公安局、信访局、总工会等有关部门和单位负责同志为成员，负责组织、协调、研究确定大会筹备的有关工作。筹备组下设组织、秘书、宣传、会务、保卫五个工作小组，在大会筹备组的领导下，具体负责和承办各项筹备工作。

三、精心组织，选好代表

选举好代表是开好工会第十三次代表大会的基础。选举工作组织性和程序性都很强，涉及面广，要求严格。在各乡镇、县直各部门党组织的重视下，在各基层工会组织的支持下，本次大会代表的产生，严格按照工会章程进行。在充分发扬民主，坚持走群众路线的基础上，各工会组织通过自下而上，层层推荐，反复酝酿，确定出代表候选人，再由基层工会代表大会选举产生，最后经本次大会代表资格审查委员会审查，全体代表的当选条件符合，手续完备，程序规范，合法合规。在选出的270名代表中，工会干部占 67%，妇女代表占29%，非党代表占23%，先进模范人物、一线工人、知识分子及工会积极分子占有较大比例，充分体现了群众性、广泛性和先进性。这些代表都是全县各条战线上的骨干和先进分子，具有较高的文化水平、良好的思想政治素质和较强的参政议政能力，深受广大职工的拥护和信任，能够密切联系职工，可以充分反映广大职工的意见和建议，能够充分发挥先锋模范作用，符合《中国工会章程》的规定。

四、严格程序，慎重确定“两委”人选

本次大会一项重要议程就是选举产生霍邱县工会第十三届委员会和经费审查委员会。因此，合理提出“两委”组成方案和候选人建议名单是筹备工作的一项重要任务。一是霍邱县工会第十三届委员会委员和经审委员会委员候选人的确定。坚持“精简、统一、效能”的原则，县工会第十二届委员会报请县委同意，拟定霍邱县工会第十三届委员会由21人组成，其中设常委9人，主席1人，副主席2人。本次大会提名委员候选人 22名，实行差额选举；拟定霍邱县工会第十三届经费审查委员会由7人组成，其中设主任委员1人，副主任委员1人，本次大会提名委员候选人7名，实行等额选举。“两委”委员候选人是由筹备组会同县工会第十二届委员会、县委组织部和有关单位党组织在严格标准、严格程序、认真考察的基础上提出建议名单，报经县委同意后确定的。二是县工会第十三届常务委员会候选人的确定。经县委同意，提名县工会第十三届常务委员会委员候选人9名、提名主席候选人1名、提名副主席候选人2名、提名经费审查委员会主任1名、副主任1名，均实行等额选举。在候选人产生过程中，县委组织部和县工会第十二届委员会坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持统筹兼顾的原则，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，经过反复推荐、考察、酝酿和协商，产生出初步人选，报请县委同意后确定的正式候选人。

五、积极筹备，尽善尽美

本次会议筹备工作，时间紧，任务重，大会筹备组在县群团组织换届工作领导组的领导下，5个筹备工作小组，各司其职，各负其责，夜以继日，紧张快干。按照高标准，严要求，较好地完成了预定工作任务。共为会议起草、印制文字材料50多份，近10万字。特别是县工会第十三次代表大会《工作报告》的起草，县总工会领导班子十分重视，主要负责人亲自参与，严格把关，秘书工作小组抽调精兵强将，在深入调查研究，广泛征求意见的基础上，反复修改，几易其稿。县委负责同志对报告的起草也十分重视和关心，多次听取汇报，作出具体的指示，并亲自定稿把关，确保了《报告》的质量。与此同时，筹备组还就会务、宣传、保卫等工作做了充分准备，代表团的划分，代表食宿安排，会场布置及有关证件制作等准备

工作已全部就绪。为了营造大会的浓厚氛围，县两台一站做好了宣传报道准备，部分单位和企业为大会悬挂了宣传横幅，还会同文化部门在会议期间放映一场电影。公安、供电、供水及宾馆服务行业也抽调专门队伍，为大会提供良好的安全保障和优质的后勤服务。大会筹备组也及时调整工作部署，全力做好大会期间的各项服务和保障工作。在此，我也代表筹备组向关心、支持大会筹备工作的各级、各有关部门领导和工会干部表示衷心感谢！

总之，县工会第十三次代表大会筹备工作，在县委、县政府的高度重视和支持下，经过各有关部门的共同努力，现已全部准备就绪，能够保证本次大会顺利召开。祥好职代会筹备工作报告

各位代表：

我受公司工会委托，向本次职工代表会议汇报筹备工作情况。

我公司在2007年4月7日召开了一届四次职工代表会议，迄今已经两年。根据上级工会指示精神，经公司工会与公司行政协商，确定召开一届五次职工代表会议。

一． 关于职工代表的调整和组成

两年来，随着公司的发展，公司部门有所调整，人员也有所变化。为此与相关部门协商后，对个别职代会代表做相应调整，并已经向员工公布。职工代表的名额共计为32名。其中，台方总经理和副总经理2名，工会委员4名，各部门主管16名，各部门员工10名。 今天应到代表32名，因工作等原因出差请假4名，实到代表28名。实到代表人数符合有关规定，本次职代会的召开是有效的。

二． 关于上届职代会精神贯彻情况

上届职代会通过三项提议：即生产部经理王君所作关于降低各类损耗、促进生产效益的提议；生产部副理张海浪所作关于进一步严格安全生产管理的提议；厂务部经理金涛所作关于进一步加强全员培训工作的提议。上届职代会讨论通过两项公司规章制度，即《违纪处分条例》和《关于请假和加班等手续的规定》。两年来，公司在增产节约方面、在安全生产管理方面、在员工培训方面、在劳动纪律管理方面都有新的改善，公司业绩显著提升，公司被评为桃浦镇四星、五星级诚信企业和普陀区劳动关系和谐企业，还获得上海市平安企业、上海市优秀台资企业等荣誉称号。

三． 关于本次职代会提议案

本次职代会，公司各部门提出一些提议案。根据当前形势和公司今年的任务目标和工作要求，我们选择两项内容作为本次会议的提议案，即“关于进一步加强节能降耗的提议”和“关于进一步加强安全生产管理的提议”。期望在职代会上对这两个提议案做进一步研讨，以促进达成公司今年提出的任务和目标。

此外，公司的《关于请假和加班的规定》已经实施多年，根据实际情况，再对个别条款作修订，提请职工代表会议审议。

四． 关于《集体合同》（草案）

2007年，公司行政与公司工会签订的《集体合同》现已到期。《集体合同》中所确定的条款，公司已付诸实施。特别是2008年实施《劳动合同法》、《劳动仲裁法》、《职工带薪年休假条例》以来，公司规范地贯彻执行；本市政府劳动行政部门每年调整的最低工资标准，以及桃浦镇总工会《集体合同》确定的有关条款，本公司都按规定要求予以贯彻。公司行政方在处理劳资关系方面，既注意维护公司正常生产工作秩序的需要，也十分尊重员工合法权

益，避免了劳动争议和纠纷，给企业带来和谐稳定的局面。

新的《集体合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》（草案），经过工会委员会讨论修订，向全体员工公示征求意见，也听取了各部门主管和公司行政领导的意见。现将《集体合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》（草案）提请职代会审议和表决。

江川农场十届一次职工

代表大会筹备情况的报告

徐兰英

2009年12月18日

各位代表：

我受大会筹备工作领导小组的委托，向大会作筹备工作情况的报告。

江川农场十届一次职工代表大会的筹备工作于2009年11月初开始，整个筹备工作在上级工会及农场党政领导的高度重视下，在相关责任部门的共同努力下，在全场职工代表、职工的积极参与下，大会的各项准备工作均己如期完成，现将具体情况汇报如下；

一、关于大会筹备的主要过程

江川农场十届一次职工代表大会筹备工作于2009年11月10日开始，首先召开了工会全体工作人员会议，专题研究了关于召开农场十届一次职工代表大会的事宜，并报请农场党委，经农场党委研究同意后，确立了本次大会的提案的征集方式，代表的构成、名额分配原则，并下发了关于召开职代会的通知。

为了做好本次大会的筹备工作，农场于11月20日在机关四楼会议室召开由农场主要领导及相关责任部门参加的职代会会前准备工作会议，会上确立了四项任务。

（一）确立本次职代会的指导思想；以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实十七届四中会议、黑龙江省委十届九次会议及总局、分局党委扩大会议精神，深入贯彻落实胡锦涛在黑龙江时的重要讲话精神，认清形势，把握机遇，振奋精神，勇于拼搏，为建设现代化大农业而努力奋斗。

（二）、确立职代会上通过的文件、报告等。场长工作报告、关于2009年财务预算执行情况及2010年财务预算草案的报告、2009年农场招待费使用情况的报告、江川农场九届三次职代会提案落实情况及十届一次职代会提案征集处理解答情况的报告、2009年场务公开工作报告、九届三次职代会决议落实情况的报告、2009年集体合同及女职工专项保护集体合同履行情况的报告、2010年集体合同、女职工权益保护集体合同、江川农场2010年土地承包

实施方案、家庭农场水稻生产考核办法、江川农场城镇管理办法等各种方案报告。

（三）、确立了筹备工作领导小组。

首先成立了以党委书记陈太平、场长王振海为组长、以农场常务副场长张汝荣、副场长陈月堂、场长助理刘兴国为副组长的筹备领导小组。下设八个工作组：材料组、宣传报道组、会务组，安全保卫组、民主评议组、提案征集处理解答组、代表资格审查组、票决工作组。

（四）、确立了各组的职责

按农场党委的总体安排要求进行了具体分工。

宣传部负责党委书记总结讲话的起草及会标内容、宣传口号的拟

定；纪委负责关于代表资格审查报告的起草；办公室负责分局领导讲话、场长工作报告、秋收劳动竞赛和百名文明职工表彰的决定、场长工作报告的决议；计财科负责农场关于2009年财务预算执行情况及2010年财务预算草案的报告及报告决议的起草；负责2009年招待费使用情况报告及报告决议的起草；负责2009年场务公开工作情况的报告；政研室负责江川农场2010年土地承包实施方案的起草；农政科、农机科负责家庭农场水稻生产考核办法的起草；基建科负责江川农场城镇管理办法的起草；组织部负责民主测评领导干部方案的起草及测评票的设计；负责民主评议领导班子及领导干部情况的报告的起草；工会负责关于召开江川农场职代会通知的起草；负责大会领导小组成员及职责的起草；负责职代会筹备工作报告的起草；负责职代会请示的起草；负责大会注意事项、大会日程安排、大会议程、代表团讨论小组划分的起草；负责九届三次职代会决议落实情况的起草；负责集体合同（草案）和女职工权益保护集体合同（草案）的起草；负责九届三次职代会征集提案落实情况及十届一次职代会提案征集处理解答情况的报告的起草；负责2009年集体合同履行情况的报告和大会《报告、方案、集体合同》表决票的设计及大会决议的起草；负责大会主席团、秘书长、执行主席的推荐。

二、提案的征集

各基层单位将农场提出的提案征集的范围、内容、要求向职工群众进行了广泛传达和说明，经过职工群众的充分酝酿，把涉及农场经济发展、公益事业、小城镇建设等提案提交各党支部，经支部书记与工会组织联合审核并予以公示后，呈报农场提案征集领导小组。据统计，农场提案征集领导小组共收到提案50条，经归纳整理为四项19条，其中，列入本次大会的正式提案3条，农场将在本次大会予以解答或责成有关部门解决。

三、代表的选举工作

根据《职工代表大会选举条例》结合农场的实际，经过农场工会讨论研究，并征得农场党委同意后，农场十届一次职工代表大会确定正式代表247人，特邀代表22人。代表的名额分配原则是，以2009年统计的职工数的5%比例分配，为了体现代表的广泛性和先进性，又考虑到工作的需要，对职工较少的场直单位适当给予照顾，确保了场直每个单位都有一名代表。到12月6日农场职代会的代表选举工作全部结束，经代表资格审查委员会审查，全部

合格。其中；一线职工代表129人，占代表总数的52.5%,管理人员和技术人员代表68人，占代表总数的27.5%,领导干部代表50人,占代表总数的20%,。代表中，男代表占代表总数的76%，为188人，女代表占代表总数的24%，为59人。

四、材料的形成

为了提高会议质量，使会议形成的报告方案等符合农场实际，农场成立了材料组。并规定了完成时限，审核程序及要求。初稿形成后，经材料组及场领导三次例会专题研究并打印下发到各基层单位，征求职工群众、机关干部、基层干部、离退休人员及社会各界的意见，根据社会各界的意见农场召开了专门会议，针对提出的意见进行修改，并最终确定了职代会的各项材料。

五、《集体合同》、《女职工专项保护集体合同》的起草

农场工会于12月10日邀请农场领导及相关责任部门、职工代表对2010年的《集体合同》、《女职工专项保护集体合同》进行了平等协商，分别就劳动纪律、劳动报酬及女职工利益保护等条款进行修改，修改后的两个《合同》又征求分局劳动局的意见，在此基础上，形成了2010年《集体合同》和《女职工专项保护集体合同》。

六、关于其它筹备工作

到目前为止会场布置、代表的接送、大会精神的宣传、保卫等其它各项筹备工作，经农场职代会筹备领导小组检查，己全部准备就绪。

江川农场工会委员