创建5A 级党组织工作总结
xxxx 电器有限公司党支部根据上级党委、组织部门和两新协会的工作部署，结合企业实际，全面实施xx3456党建工作计划，自身建设进一步加强，战斗堡垒作用发挥突出，党员队伍素质明显提升，党支部的工作得到上级党委和组织部门的认可、公司董事会的高度评价和全体员工的认同，用公司总经理贾xx 的话说，“20xx年党建工作是自19xx 年党支部成立以来做的最好的一年。”
公司党支部先后被确定为xx 街道非公企业党建工作示范点、党务公开示范点，被xx 区确定为“一纵一横”党建工作示范点、廉政文化进企业示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被xx 街道党工委评为先进基层党组织，被xx 区委评为先进基层党组织，被xx 市两新组织协会评为宣传报道先进单位和两新组织党建创新奖。
1. 把创先争优、增强党建工作实效性作为党建工作的切入点来抓紧。
一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为统领，围绕企业发展的中心任务，结合深入开展创先争优和双强争先活动，确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标，明确了每项目标的创建标准和目标要求，从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。为规范新形势下非公企业党的建设和发展，党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度，民主评议党员制度等x 项党建工作制度，通过党内外评议x 名党员被评为合格党员，其中优秀党员占三分之一。党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，建全了党支部班子与公司董事会的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围。二是树立科学发展的理念。党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织
动员党员、团结凝聚员工，创造了优美的生产和生活环境，形成用企业精神塑造人、发展理念引导人、愿景目标鼓舞人、教育学习提高人、核心价值观成就人的文化氛围，实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢。三是确立大党建理念。党支部在工作实践中，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度，极大地调动了公司员工的工作积极性，在全公司营造了争先氛围，党建工作得到有序推进。四是坚持党建工作为企业发展这个中心服务不动摇。党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求，组织开展了十几项主题活动，丰富了员工业余文化生活，促进了企业健康发展。
2. 把加强党性教育、提高党员素质、促进队伍建设作为党建工作的着力点来做好。
一是在20xx 年2月至10月份开展党的基层组织建设年活动中，党支部坚持四个结合，做到六个抓，效果比较明显。在20xx 年7月份省委基层组织建设年督查组到公司督查指导时，对公司党建工作给予肯定，党支部被xx 街道党工委评定为五星级党支部。二是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课，如党课：《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》《十八大精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎。三是按照党员发展标准吸收x 名优秀员工为中共预备党员，为四名预备党员办理了转正手续，给党组织增加了新鲜血液，目前，已有x 名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。四是按照“四个一”要求，实行党务公开制度，把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容，置于全体员工的监督之下，有力推动