一、几个方向
从实际情况看，法学专业本科生就业主要集中在以下几个方向。
1、律师。相信绝大部分学法律的同学，在填报高考自愿的时候的梦想一定是做一名律师，这是一个梦，承载了太多东西。所以，过司考、到律所做助理、拿执业证……，开始了漫长而艰苦的律师之路。很多人在司考上越挫越勇，很多人工作几年以后依旧去做律师，虽然艰苦，但无怨无悔。立志做律师的同学，首先要有一颗持之以恒的心，因为律师之路漫长而艰辛，这是个靠积累和人脉的行业；其次一定要做专业化，简言之，就是一定要在某个领域做得非常好，否则，整天去打打劳动纠纷、交通事故、结婚离婚、合同纠纷等小案子，多半会过得不如意。另外，律师最赚钱的业务是非讼，尤其是和资本市场有关的项目，有许多大所基本已经不做或很少做诉讼案子了，这点需要大家转变一下观念（当然，我对律师行业不是很了解，说的不对的地方请包涵）。
2、公务员。走这条路的同学，排着队也数不完，可谓前仆后继，很多人从大四就开始考，国家的，各省市的，大大小小考了几十次，不达目的誓不罢休，有的同学工作几年后还想着考公务员，金饭碗嘛。如果希望稳定、安逸的生活，公务员是很好的选择，如果想实现个人的人生价值，就还是多考虑考虑吧。
3、其他与法律相关的工作。这个范围比较广，但多数集中在企事业单位的法务、稽核、合规等岗位，以及知识产权代理人，等等。
4、其他与法律无关的岗位。就是所谓的转行，有的刚毕业即转行，有的工作几年后才转，但转行比较困难，因为新的行业需要新的知识和经验，这就意味着你要放弃原来的东西，所以，想转行的朋友一定要考虑得非常清楚，如果考虑好了，最好是刚毕业即转行。
二、职业规划的几个原则
这是我要重点说的。
第一个原则：你从事的工作一定要能为所在的单位创造直接的、可以衡量的价值，并且在公司主要业务战场。
具体说来，就是你的付出和成绩是成正比的，可以具体衡量的。一般说来，律师、公司业务部门的某些职业、经营管理类职位、财务、技术类职位是属于这类的，而行政后勤类、一般职能类则不属于。
一个行政后勤人员，工作做得再好，能好到哪里去？能为公司创造多大价值？所以，我不大鼓励学法律的同学去做法务、稽核、合规之类的工作，为什么呢？这些工作多数时候是被动的，做得再好也就那样，换个人照样可以做，做得再好也不能做出一朵花来，所以，你得到的报酬必然有限，上升空间也有限。
这个原则是最最重要的，将直接决定你的整个职业
生涯！但也是临毕业的同学无法理解也体会不到的地方，如果你没有遵守这个原则，3、4年后，你将会发现，你的职业生涯将遇到一个无法突破的瓶颈！
第二个原则：要尽量在公司总部。公司总部是权力的主战场，这里有更多的资源和升迁机会。
第三个原则：前后所从事的职位一定要有内在的连续性。
内在的连续性，是指这些职位的核心精髓的东西是一致的，这个职位的积累，在那个职位上也同样能用到，这样就能保证你的经验和资源的积累是持续有效的。我们经常可以看到这样一个现象，一个人快30岁了，还在到处跟刚入社会的人竞争基础性工作的工作机会，一问才知道，原来他前后已经换了6、7个工作，进了3、4种行业，每个工作、行业要求的东西几乎都不一样，比如先后在制造业、服务业、零售业做了会计、销售、行政、人事……等工作，这就坏事了。
第四个原则：要么坚持，要么果断跳槽。
这是针对已经工作的朋友说的，工作中，抱怨是没有任何用处的，只会消磨你的斗志和激情。如果觉得这个工作不好，没有发展空间，那就赶紧跳槽，别抱怨；否则，就老老实实呆着坚持干下去吧。
上面几点，第一个和第二个原则对即将步入工作岗位的同学来说非常重要！简单来说吧，两个选择，如果想做法律，就直接去律所（将来做律师，在律所做行政类工作是不行的），或者去做法官检察官、知识产权代理人，不建议去做法务、合规之类的工作，除非你完全考虑好了这是个过渡；如果不想做法律，就要结合自己的兴趣特点和行业特点，到一个全新的行业去，做能够创造直接价值的工作。坚决不建议去做行政、后勤保障、秘书、前台、客服、人力等等工作。也许你迫于生存压力而不得不去选择，但是请考虑，如果走错了，是很难挽回的，这绝非眼前这一点点压力可比。
最后，不管选择了哪样，坚持都是最重要的，因为律师需要积累，新的行业更需要积累，只有坚持下去才能成功（当然，如果选错了，坚持到底也未必成功，因为选错了，就意味着职业走进了死胡同，所区别的是，这条死胡同是长一点，还是短一点的问题）。