籍田镇中心幼儿园评优选先方案
一、评选项目及指标： 项 优秀部门 优秀教研组 优秀班级 优秀班长 优秀教师 优秀新教师 优秀青年教师 优秀德育工作者 优秀教育工作者 师德标兵 优秀助理教师
目
指 1个 1个 2个 1个 1人 1人 1人 1人 1人 1人 1人
标
二、评选范围、条件及方案 项 目 评选范围 评 选 条 件 1、部门工作完成好，无工作失误，对幼儿园发展起到积极作 优秀部门 本园两个 用。 部 门 2、有师德问题或安全事故一票否决。 1、积极完成教研工作，按时开展活动，教研组工作考核成绩 优秀教研组 本园 2 个 90 分以上，教研活动取得一定的成果。 教研组 2、有经验性文章，组内教研活动多样化，且效果好。组内教 职工或班级有师德问题或安全事故一票否决。 1、班务工作完成好，班级无大的安全事故发生，无因班级原 因造成幼儿退园和家长投诉。 优秀班级 本园所有 2、期末班务工作考核成绩居前四位，班务工作无失误,人员协 班 级 调好。 3、班级教师有师德问题或安全事故一票否决。 1、优秀班级的班长，全期缺勤不超过一个星期。 2、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 优秀班长 优秀班级 无家长投诉。 班 长 3、有三年以上的班长工作经历。 4、有师德问题或安全事故一票否决。 1、本职工作完成好。 2、教师职业道德考核分数位于行政后勤人员中前三名。全期 优秀德育 行政人员、 缺勤不超过一个星期。 工作者 后勤人员 3、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 无家长投诉。 4、有师德问题或安全事故一票否决。
评选方式 由部门负 责人考核 评估后提 出候选名 单，交行 政办公会 讨论决 定。
由部门负 责人考核 评估后提 出候选名 单,经全 园教职工 投票表决 产生。
优秀青年 教师
年 龄 在 35 （含 35） 岁 以下的教 师
优秀教师
全体一线 教 师
优秀新教师 教 学 未 满 三年的教 师
优秀教育 工作者
行政后勤 人 员
师德标兵
全园教职 工（除助理 教师和炊 事人员） 助理教师
优秀 助理教师
1、本职工作完成好。教师职业道德考核和学期工作考核分数 总和在 35（含 35）岁以下的教师中名列前三名，全期缺勤不 超过一个星期。 2、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 无家长投诉。 3、有三年以上教学经历。 4、有师德问题或安全事故一票否决。 1、本职工作完成好。教师职业道德考核和学期工作考核分数 总和在教师中名列前三名，全期缺勤不超过一个星期。 2、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 无家长投诉。 3、有三年以上教
学经历。 4、有师德问题或安全事故一票否决。 本职工作完成好。 教师职业道德考核和学期工作考核分数总和 在新教师中名列前三名。全期缺勤不超过一个月。无旷工等严 重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。 有师德问题或安全事故一票否决。 1、本职工作完成好。教师职业道德考核和工作考核分数总和 在行政后勤人员中名列前茅，全期缺勤不超过一个星期。 2、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 无家长投诉。工龄三年以上。 3、有师德问题或安全事故一票否决。 1、本职工作完成好。教师职业道德考核分数位于全园教职工 （除助理教师和炊事人员） 前三名， 全期缺勤不超过一个星期。 2、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 无家长投诉。 3、有师德问题或安全事故一票否决。 1、本职工作完成好。个人工作考核成绩位于助理教师中前三 名，全期缺勤不超过一个星期。 2、 无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。 无家长投诉。 3、有 2 年以上工作经历。 4、有师德问题或安全事故一票否决。
由部门负 责人考核 评估后提 出候选名 单,经全 园教职工 投票表决 产生。