畜牧局干部下基层进农户大走访活动安排
局属各单位：
根据《关于在全县开展干部下基层进农户大走访活动实
施方案的通知》（互管创组[2011]1号）文件精神，结合畜牧系统实际，现就畜牧局干部下基层进农户大走访活动做如下安排：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，带着感情进农村，了解民情、倾听民意、解决民生，让机关与基层心连心、组织与群众心系心、干部与群众心贴心，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为建设富裕文明和谐新互助打下坚实的群众基础和良好的工作基础，为全县改革、发展创造良好的社会环境，为“十二五”开好局、起好步，凝聚力量。
二、总体目标
通过开展干部“下基层、进农户、听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，以深入了解社情民意为切入点，以为农民群众办实事为落脚点，做到党的政策进农家、法律法规进农家、信息技术进农家、温暖关怀进农家、利民实事进农家、文明风尚进农家，进百家门、听百家事、
解百家难、问百家需、助百家和、暖百家心，真正达到“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的目的。
三、组织方式
1、参加对象。局领导班子成员，局属各单位负责人、
干部职工。
2、活动方式。局属各单位要按照所联系的村，制定具
体方案，认真组织实施。要建立工作制度，形成大走访工作长效机制。采取进村入户的方式，与群众进行心贴心、面对面的交流，宣传政策、出谋划策、化解矛盾、增进感情。每次走访达10天以上，每个走访人员至少走访15户以上，至少要召开一次群众座谈会、参加一次义务劳动、联系一个贫困户、办好一件实事，写好一篇心得，同时记好走访记录，走访结束后，认真归纳存在问题，提出建议，并上报总结。
四、活动内容
1、送政策释民惑。宣讲互助县“十二五”发展规划、党的强农惠农政策和《信访条例》等法律法规，宣讲就业、就医、就学、社会保障等与群众利益密切相关的民生政策。
2、听建议知民情。要带着课题和任务，深入基层党员干部和群众当中，开展走访调研工作，了解本单位制定措施的落实情况和实际效果，认真听取基层党员干部群众的意见、建议，进一步明确加强和改进工作的思路和措施。
3、送温暖聚民心。各单位要结合实际，努力为基层群
众办一些具体的实事好事，主动与贫困户结对帮扶，开展送资金、送信息、送技术、送温暖活动，多做暖人心、稳人心、得人心的工作。
4、化矛盾解民忧。牢固树立“群众利益无小事”的理念，敢于面对群众，主动接触群众，进一步畅通群众诉求表达渠道，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，将矛盾化解在基层。
5、学基层强自身。通过深入基层、深入群众，查找自身在思想、工作和作风上差距，促使各级干部学会尊重群众、亲近群众、带入群众、服务群众，提高履职能力和服务水平。
6、抓基层打基础。协助抓好农民建房、森林资源、计划生育和社会治安“四个管住”，帮助完善农村卫生保洁机制、新农村建设、综治信访维稳工作站和土地流转服务中心等机制。
7、抓发展谋福祉。帮助村级理清发展思路，积极开展招商引资，实施公司联村开发，发展村级集体经济，增强村级发展后劲。
8、抓管理保稳定。社会管理创新工作是一项事关稳定发展的民心工程，要以人民群众所思、所想、所盼为着眼点，要在了解民情、尊重民意测验基础上，依法民主科学决策，管好事、办好事，做好人民的公仆。
五、具体要求
1、精心组织，扎实开展。各单位要成立活动领导小组、制定具体工作方案，切实做到把责任落实到人，把措施落实到工作细节，一步一步抓落实、抓到位。
2、强化领导，力戒形势。局属各单位负责人要亲自研究和部署此项工作，亲自带队到联系点调研和指导工作。要做到“五有”，即：有一套工作方案指导活动，有一名领导干部分管活动，有一个工作班子组织活动，有一套具体措施落实活动，有一个综合报告总结活动。
3、强化纪律，厉行节约。要密切联系群众，体察民情、珍惜民力，轻车简从、自带行李，注意工作方法和生活作风。严肃工作纪律，工作队员做到“五不准”，不准抹牌赌博，不准接受基层的吃请，不准向基层提任何不合理的要求，不准做违背群众意愿的事，不准侵害群众的利益。
畜牧局干部下基层进农户大走访安排表