苍南新闻网 2016-01-07 22:05
编者按：为认真落实乡镇党委书记抓基层党建责任，营造大抓基层、大抓党建的浓厚氛围,全县各乡镇党委书记在2015年度乡镇党委书记抓基层党建述职评议会上，就抓好2016年基层党建工作作出了公开承诺。现摘要公示，接受基层党组织和广大党员群众监督，努力推动2016年我县基层组织建设全面进步、全面过硬。
灵溪镇党委书记黄荣钢：
1.严格履行党建第一责任。全年带头开展走访联系活动，走访184个自然村、380户困难户;专题研判基层党建不少于35次；到党建联系点调研不少于6次。
2.注重“领头雁”队伍建设。开展村级组织换届工作调研，按照标准选优配强村级党组织书记。抓好上垟庄村换届联系点，指导全镇村级组织换届工作。举办3期村书记培训班，并带头讲党课。
3.落实基层组织建设“四项保障”。在落实好县级财政补助的基础上，镇基层党建投入同比增幅50%以上，统筹安排基层组织运转经费和基层干部报酬，新增9个新型村民中心和升级一批村级活动场所，确保社区党组织服务群众专项经费。
4.进一步推进基层组织建设。发挥16个党建示范点引领示范作用。组织16个强村与16个弱村结对发展；打造以78省道、104国道、新区、工业园区为核心的基层党建“两带两区”。
5.抓村级制度规范落实。健全村主职干部坐值班和考核办法，推行“一单两制”，实施“五议两公开”程序和“三务公开”制度。
县委常委、龙港镇党委书记丁振俊：
1.抓好谋划部署。每月召开书记办公会议，听取基层党建工作汇报，每月至少一次召开党委会专题研究基层党建工作，每季一次召开社区书记基层党建工作例会，年终开展社区书记党建述职，并做到全年专题研究基层党建工作不少于16次。
2.抓好联系指导。每月至少安排2天时间进村入户走访，全年走访100个自然村、120户困难户，并帮助协调解决30个以上的实际问题。
3.抓好责任落实。与班子成员、社区书记开展谈心谈话每人不少于1次，层层传导压力，落实党建责任。每月至少带头开展一次党建工作督查，全年至少为基层干部上党课3次。
4.抓好示范引领。至少创建2个可学可看可推广的党建示范点，新建1个党建公益园。
5.抓好基层保障。确保上级要求的各项保障经费落实到位，在2015年党建经费投入的基础上，镇财政再追加100万元专门用于基层党建工作，并安排5亩用地指标用于村级组织活动场所建设，新建村民中心1个、改建村民中心5个。
金乡镇党委：
1.带头示范落实党建责任。三套班子每人挂钩联系党建示范点和软弱落后村，每月召开党委会研究党建工作，全年召开党建专题会不少于16次，带头开展党建督查不少于8次，专题调研不少于3次。
2.整片推进带动整乡提升。力争在全镇范围内推出10个左右可学、可看、可推广的党建示范点，并在社区间开展党建“比学帮”活动。
3.强化保障加大党建投入。除上级保障经费外，镇财政专门再拨经费，对新建村民中心和办公场所补3~7万，对改建村民中心和办公场所补1~4万，对软弱落后村补1~4万，对党建示范点补2~7万，对“一室”“两栏”提升改建的补0.1~1万。
4.基金激励提升两新党建。抓好党建公积金的筹集和使用，明年计划再筹集15万，对两新书记津贴和两新活动进行补助。
钱库镇党委书记杨雷：
1.进一步强化走访，全年走访100个自然村、50户困难户，并帮助协调解决20个以上的实际问题。
2.进一步规范管理，全面落实巩固村干部坐班值班制度、党员固定活动日制度、五议两公开制度等。
3.进一步打造阵地，计划新建村民中心5个，改建村民中心3个，所有村完成“两栏”集中整治。
4.进一步创建示范点，力争在全镇范围内打造10个左右精品党建示范点。
5.进一步加大工作力度，全年专题研究基层党建工作不少于12次，带头开展党建工作督查不少于12次。
6.进一步提升服务水平，新增红色细胞服务驿站1个，组织党员干部认领微心愿不少于100个。
7.进一步抓好软弱党组织转化，计划转化软弱落后党组织不少于6个，落实师徒结队6对。
宜山镇党委书记倪志超：
1.重视党建工作，全年专题研究基层党建工作不少于12次，带头开展党建工作督查不少于12次。
2.做实做细“红色细胞工程”，带头走访联系，走遍全镇120户困难户，率先示范督促党员走访全覆盖。
3.全面开展“515”工作法，整合资源，提升“三会一课”质量。
4.抓党建示范带建设，以党建示范点为引领，明年创建1~2个党建示范带。
5.抓好红色阵地建设，新建村民中心2个，整改提升2个。
6.村级组织建设规范提升，实行村坐值班制100%，三务公开100%，固定活动日100%，一室两栏提升100%。
7.确保村级组织换届“四个零”，换届选举零失败，操作程序零失误，不合格人员零当选，换届纪律零容忍。
马站镇党委书记兰准凯：
1.强化党建主业意识，建立社区、村居党建工作动态监测和常态整顿机制，全年专题研究基层党建工作不少于10次，带头开展党建督查不少于6次,带头走访80个自然村、500户困难户。
2.加大基层保障建设，在落实上级保障经费和我镇现有投入的基础上，镇财政再拿出100万元用于基层党建工作；新建村民中心3个、改建1个，完成“两栏”集中整治20个。
3.打造党建工作品牌，打造2个以上特色明显、带动力强的党建示范点。
4.壮大村级集体经济，实现年集体收入达到5万元以上的村45个。
5.加强村干部队伍建设，全年举办村书记专题培训4次，开展村后备干部集中学习至少2次，亲自为全镇村主职干部上2堂专题党课，做好明年村级组织换届选举工作。
桥墩镇党委书记郑贤跑：
1.百日攻坚成果要再夯实，70个村居干部坐班值班要更加规范。
2.进村入户走访要再到位，全年将走访100个自然村、100户困难户，并帮助协调解决20个以上的实际问题。
3.党建经费投入要再增加，在落实上级保障经费和我镇现有投入的基础上，镇财政再拿出100万元专门用于基层党建工作。
4.村民中心建设要再出新亮点，全镇新建村民中心3个、改建村民中心5个，完成“两栏”整治提升64个。
5.示范点建设要再出新成果，力争在全镇范围内打造1~2个可学可看可推广的党建示范点。
6.党建工作力度要再加大，全年专题研究基层党建工作不少于4次，带头开展党建工作督查不少于4次，抓好换届选举工作。
矾山镇党委书记黄望远：
1.带头落实责任，专题研究基层党建工作不少于6次，牵头开展党建督查不少于12次，新增配备组工干部1名以上。
2.带头走访联系，全年走访113个自然村、221户困难户，帮助协调解决60个以上的实际问题，并结合“党员关爱”八项制度实施，慰问困难党员100名以上。
3.带头加强学习，牵头开展党员和村居干部集中培训4次以上，为党员上党课3次以上。
4.强化经费投入，除了落实上级保障经费以外，在2015年党建投入203.2万元基础上，明年镇财政用于基层党建投入增加30%以上。
5.强化阵地建设，新建、改建村民中心各1个，完成“两栏”整治31个。
6.强化示范引领，加强福德湾党员志愿服务中心培育，发挥顶村村民中心政治、文化、服务功能，力争打造2个以上可学可看可推广的党建示范点。
藻溪镇党委书记杨德选：
1.带头走访联系，全年走访50个以上自然村、160户以上困难户，并帮助协调解决6个以上的实际问题。
2.加大经费投入，在落实上级保障经费和我镇现有投入的基础上，镇财政再拿出50万元专门用于基层党建工作。
3.抓好阵地建设，新建村民中心一座、改建村民中心一座，村活动室及两栏规范化建设达100%。
4.加强示范引领，力争在全镇范围内打造3个可学可看可推广的党建示范点，新建“红色细胞”服务驿站一个。
5.加大工作力度，全年专题研究基层党建工作不少于6次，带头开展党建工作督查不少于8次。
6.村级重大事项“五议两公开”100%，三务公开100%，确保村级组织运转经费、村干部误工报酬100%保障到位。
赤溪镇党委书记林天望：
1.认真履行党建第一责任人职责。带头践行一线工作法，坚持每月到1~2村实地调研并指导党建工作；每月召开一次基层党建工作专题研究会议，每季度到一个社区召开党建例会并现场观摩党建成果。
2.稳步推进基层阵地建设。明年计划新建村民中心1个、改建村民中心2个，落实2个村村级党组织阵地改扩建工程和配套设施完善。
3.大力推进干部教育培训工作。计划明年至少为全镇党员干部上党课4次，组织驻村干部等学习业务知识不少于4次。
4.继续深入抓好党员队伍建设。严格落实三会一课、党员固定活动日等制度，抓好流动党员管理，杜绝党员脱离组织。
5.加强示范点培育。按照“典型引路、示范带动”的思路，力争在全镇范围内打造3个可学可看可推广的党建示范点。
岱岭乡党委书记金荣：
1.强化督查抓落实，严格落实定期分析研判交流制度，全面推动党建工作的贯彻落实。
2.全力打造1至2个可学可看可推广的党建示范点，示范带动引领，推进“整乡推进”工作。
3.深化保障投入，加强基层阵地建设，2016年力争新建大厝基村办公场所、确保云山村办公场所投入使用，全面完成村级组织活动场所整改任务。
4.积极推进“一村一品”效益农业，继续实行“村集体+农户”经营模式，发展壮大村级集体经济。
5.认真抓好党员发展，严格教育和管理，全面落实"三会一课"和党员固定活动日制度。
凤阳乡党委书记项秉簪：
1.抓好强村计划，全面推动村集体经济发展，力争在全乡打造1个强村示范点。
2.夯实基层战斗堡垒，发挥典型引领作用，打造党建示范点1个。
3.加强党员干部队伍建设，开展集中学习，全年主持基层党建工作培训不少于4次。
4.抓党员发展工作，规范党员发展程序，100%完成党员发展指标。
5.深入红色细胞工程，联系群众，带头走遍56个自然村，117户困难户，100%解决群众反馈的实际问题。
6.加强基层组织建设，力争完成三个100%，即100%实行重大事项审签单制度、100%落实村干部坐班值班、100%开展党员固定活动日。
7.加大督查力度，坚持两周一次对村主职干部坐班值班明察暗访。
8.建立党员关爱机制，力争2016年底前全乡剩余5个村建立党员关爱基金会。