承压奋进 并肩作战
——“度危机、求生存、保发展”理论培训心得
4月23日、24日，我参加了矿党委领导组织的“度危机、求生存、保发展”理论骨干培训班。通过培训，我深入学习领会了党的十八大精神、集团公司二季度会议精神，正确认识了集团公司面临的严峻形势，自己的理论素养、业务水平、创新能力均得到提高。在以后的工作中，我必将自觉用十八大的精神武装头脑、指导实践，改进工作方法、提高工作效率，组织动员本单位职工拧成一股绳、抱成一个拳度危求进、共克难关。
2013年一季度，与这个寒冷春天结伴而来的是集团公司所面临的严峻经济形势，但是危机、困难都不应成为我放松工作的借口。“大浪淘沙，方显真金实质；暴雨冲过，更见青松巍巍” 我将以党的十八大的精神，集团公司二季度会议精神为指导，以此次危机为契机，化压力为动力，完善自身、改进工作，在现实的熔炉中锤炼自己。 首先，我要做一名好的支部书记。 要培养高尚情操，坚定理想信念。做有理想有信念的老实人，不甘平庸、积极生活，看待问题冷静客观，处理问题不偏不倚。要坚持严于律己的生活作风。“正人须
先正已，廉政先廉家”模范地遵纪守法，自觉地接受监督，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，培养乐观精神、生活积极向上，与企业同呼吸共命运，助推企业转型提效；要树立学思结合、学用结合的学风。“思而不学则罔，学而不思则殆”，做一个爱学习、会思考、知扬弃、懂实践的终生学习者。
再者，我要做好一名基层党支部书记。要坚定勤于深入，精于务实，求真务实的工作作风。不贪功利、不慕虚名，讲实效、提效率，脚踏实地、埋头苦干，为集团公司攻坚克难贡献自己的力量；务实敬业，立足岗位本职工作，对自己分内的事尽职尽责，为关乎矿井发展的事献言献策；落实工作踏石留印、抓铁有痕 ，做到考核有量化、执行无水分，正确认识、断然实施十项断然措施。树立贯彻民主集中，纪律严肃的领导作风。做决策时坚持民主集中制，既要倾听群众和领导班子成员的意见，同时防止偏听偏信和毫无主见的不正确倾向，出了问题要敢于承担责任，坚持批评与自我批评相结合。改进工作方法，拓展工作形式。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”制定本单位执行集团公司十项断然措施的具体办法，每一个行动、每一个细节、每一个角落都切实体现出一级组织、一名党员、一名职工为集团公司
尽心尽力的决心和与集团公司共度难关的大局意识；结合本单位实际开展单位职工喜闻乐见，同时又能体现集团公司当前实际的各种活动，改变原先单纯靠说教、靠会议来传达上级会议精神的枯燥局面。提高领导能力，信任职工群众。“领导”，就是博采众长、提纲挈“领”，理顺程序、积极引“导”。党的发展历程告诉我们，越是在困难时期，越是人民群众智慧充分体现的时刻，在当前的困难形势下，作为一名基层负责人我更要相信职工，相信职工的思想意识水平、相信职工的聪明才智，因势诱导，带领全体单位全体职工承压奋进，为上半年任务双过半贡献自己的力量。
最后，我要在完善自身的同时，发挥好党员干部的带头作用、骨干作用、桥梁作用和表率作用，向本单位干部职工传递正能量。第一，一如既往地坚持为人民服务。为基层党员和群众服务，这是党全心全意为人民服务宗旨的体现，也是基层党务工作的内在职责要求，更是在逆势条件下发挥先锋模范作用，夺取度危求机新胜利的直接载体和体现。身在基层工作第一线，要做到多调研多指导、上勤下达，向广大职工群众认真详细讲解当前集团公司所面临的挑战与机遇，引导职工看清形势、放眼长远，变压力为动力，化危机为转机，以乐观昂扬
的精神涤荡悲观失望的阴云，努力营造单位全体上下协同一致，齐心协力抱团度难的良好局面。第二，以自身作风的严谨引导影响他人。思想作风做到实事求是、与时俱进，不弄虚作假、不阳奉阴违、不自行其是；工作作风做到深入基层、脚踏实地、务求实效；生活作风做到淡泊名利、无私无畏、艰苦奋斗；做到清正廉洁，坚持自重、自省。第三，以饱满的工作热情带动单位工作氛围。在集团公司生死抉择的关键时期，更不能灰心丧气、麻木不仁的情绪，更不能有得过且过、苟安现状的心理。要排除负面情绪，除了加强思想教育外，我更应以身作则，勤恳工作，以更加充沛的精力、昂扬的精神面对工作，为单位职工做出表率。
数峰无语立斜阳。兖矿集团公司自成立以来已经走过了几十年的风风雨雨，在长足发展的进程中总会遇到暂时的困难波折，在以往的困境中，兖矿人勤恳工作、艰苦奋斗，把危机变成了集团公司适应形势、顺应潮流，检查调整自身的转机。企业发展的接力棒终于传到我们手中，作为兖矿的一员，虽然力量微小，但我愿为企业发展不懈努力、全力以赴，只求不愧于集团的光荣历史，不怍于企业的美好未来。