宏
达
公
司
党
支
部
党风廉政建设“双创一促”资料汇编
宏达公司党支部党风廉政建设“双创一促”
工作领导小组
组长：陶玉龙 支部书记、经理
成员：涂元德 支部委员、副经理
蔡基美 副书记
宏达公司党支部纪检监督小组
组长：涂元德 支部委员、副经理
成员：陶秀桂 戴早妹
宏达公司党支部书记履行“一岗双责”目标
陶玉龙 支部书记、经理
全面主持公司支部和公司经济发展等工作，爱岗敬业，坚守工作岗位，解放思想，与时俱进，在党风廉政建设工作中树立光辉形象，同时负责支委成员和全体党员的党风廉政建设，切实提升防腐拒变能力和素质。
宏达公司党支部“双创一促”工作实施方案
为落实省委关于加强农村基层党风廉政建设的部署和要求，进一步提高本公司党风廉政建设工作水平，根据武穴市委办公室、武穴市政府办公室《关于开展农村党风廉政建设“双创一促”活动的通知》（武办发[2010]4号）文件精神，经支部决定开展创建农村基层党风廉政建设合格村，创建农村党风廉政建设示范村，促进社会主义新农村建设活动，特制订如下实施方案。
一、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七届四、五中全会精神，认真贯彻科学发展观，按照标本兼治、惩防并举的方针，在公司党风廉政建设中着力构建“勤廉教育为载体、民主管理有规章、便民服务有平台、权力运行有监督”的工作格局，通过开展“双创一促”活动，整体推进我公司党风廉政建设，促进我公司经济社会又好又快发展。
二、工作目标。整个创业活动在三年内完成，具体创建目标是：在2012年成为合格公司。
三、创建条件。（一）“党风廉政建设合格公司”应具备的条件：①组织领导工作扎实。公司党支部认真贯彻落实处党委和处纪委关于反腐倡廉工作的决策部署，把党风廉政建设作为经济发展的重要内
容，做到早安排早落实。同时结合本公司实际，同支委成员签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设有具体要求，及时研究工作情况，解决突出问题，切实加强公司组织机构建设和纪检干部建设，为本公司纪检工作开展提供经济保障。②勤廉教育活动落实。公司根据实际，制订反腐倡廉教育计划，加强宣传阵地建设，注重发挥宣传阵地作用，采取书记讲廉政党课，正反典型教育，群众喜闻乐见的形势等。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设，筑牢公司全体党员干部服务群众，廉洁自律的基础，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。③民主管理落实。坚持党内民主集中制，认真执行民主议事、民主决策，民主管理等制度，规范公司“三资”管理，完善民主理财制度，深入推进党务、政务、财务等公开，实行公司资源经营处置和工程建设公开竞价，招投标。④便民服务平台建设落实。加强公司便民服务室、信访接待室、党员活动室、廉政图书室建设，着力构建场所固定，设施齐全，人员到为，运转正常，管理规范的工作平台，充分发挥各自的功能作用。⑤权力运行监督落实。制订党员行为规范，推行领导廉政承诺、述职述廉、个人有关重大事项报告等制度；成立民主理财小组，健全民主监督机制，加强干部任期离任，经济责任，专项审计工作，纪检小组要正常开展，主动配合处纪委查处违纪违法案件和。（二）党风廉政建设示范公司，应具备的条件。①必须成为党风廉政建设合格公司；②公司两委班子团结协作、战斗力强、富有凝集力。干部作风务实，做到勤政廉洁有威信，民主评议达到群众满意与基本满意在90%以上。③经济发展思路和措施明确，平安创建，综合治理和计划生育工作，责任落实，文明创建工作有成效。④将“双创一促”工作，纳入公司工作目标管理，各项工作开展有文字记录和相应的归档材
料，各项规章制度健全并编汇成册。“三查”工作场所建设和廉政文化宣传栏及“公开”信息平台建设较为标准。⑤在开展“双创一促”活动中，立足本公司实际，抓住工作重点，加强薄弱环节管理，创新工作思路，富有工作成效。
贯彻落实处党委和纪委关于反腐倡廉建设各项工作决策部署
完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设
活动开展记录
宏达公司党支部纪检组织机构建设和纪检干部队伍管理“五落实”
一、组织落实：
党风廉政建设领导小组
组长：陶玉龙 书记兼经理
成员：涂元德 支部委员、副经理
蔡基美 副书记
二、人员落实：
纪检监督小组
组长：涂元德 成员：陶秀桂 戴早妹
三、责任落实：
全体党员牢记《党章》、《准则》，践行科学发展观理念，加强学习提高认识、团结协作、战斗力强、有凝集力、作风务实，拒腐防变，廉洁自律，在“双创一促”活动中争创党风廉政建设示范单位。
四、制度落实：
坚持党内民主集中制，认真执行民主议事、民主决策、民主管理、民主理财，推进党务、政务、财务公开，实行资源经营处置和工程建设公开竞价和招投标。
五、保障落实：
每年对困难党员进行摸排走访，召开座谈会，实行困难救助，党风廉政建设活动经营从公司收益中列支。
制 度 建 设
一、公司两委议事制度：每月定期召开支委会，研究党风廉政建设和公司经济发展，并实行签到制。支委会上发言要结合实际，提出各项工作全面进步的意见和建议，使公司的党风廉政建设和经济建设等工作能健康持续推进。
二、凡是公司经济发展大事，由支委会讨论确定时间，召开党员代表和职工代表大会进行民主决策，实行签到制，民主通过后，以书面形式向处党委报告，
遵得处党委批复后，再开代表会制订方案，按相关程序操作，实行民主化管理机制。
三、“三资”管理成立专班，在资源上进行丈量清理登记，在资产上对过时的资产进行处理，在资金上现金存入银行，存款帐户印鉴由法人管理。
四、村务公开内容，结合公司实际，进行定期公开，内容要全面。
五、成立民主议事机制和民主管理小组，成员在公司有能力的人员中挑选，并有一定的责任感和管理水平，实行“五议”即建议、提议、商议、审议和决议的程序；“五公开”为提议公开、审议公开、决议公开、处理公开、结果公开，全程实行民主议政和参政。
六、民主评议党员每年在六月份召开的支部大会进行，各位党员根据一年的工作和学习热情进行自评互评和点评，评出优秀、合格和基本合格、不合格四大类，进行归档，对不合格的党员开展教育和帮助，直至合格为止。
民主理财制度
一、成立纪检监督小组，除监督支部书记工作外，切实参予民主理财工作。
二、纪检监督小组对公司的经济运行情况，根据公司的实际，积极参予管理和监督，对不符合经济发展规律存在的问题可以严肃予以拒绝，对不符合操作规程的可以制止，被免造成经济损失。
三、纪检监督小组成员每季对公司经济发生的收支进行审议，符合正常开支
的，经监督小组组长审定签字后，再报法人审定，手续齐全后方可入帐。
四、纪检监督小组积极参予公司经济运行年初编制收支的计划，平时掌握计划运作动态，全程参予管理和监督，对违章违规情况，发现一宗堵绝一宗，全面行使纪检监督特权，保护公司经济利益。
五、对公司的资产，资源和资金运作情况，定期在财务公开栏公布，接受群众监督。
资源经营处置、工程建设和大宗商品
采购招标投标或公开竞价审议制度
一、如有资源经营处置，工程建设和大宗商品采购招标投标或公开竞价活动发生，首先召开支委会研究。
二、公司召开纪检监督成员和党员代表及职工代表大会讨论决定。
三、经支委会研究后，写出书面报告，报处党委和处纪委及资产管理委员会备案。
四、遵得处党委和处纪委及资产管理委员会批复后，经公司纪检监督成员和党员代表及职工代表按照实物的现价进行评估，编制运作方案。
五、实行公开，将上级审批意见，运作方案，预算方案全面公开，严格按相关程序操作。
廉 政 承 诺
（ 年度）
廉政承诺评议表
（2010年度）
廉政承诺评议表
（2011年度）
廉政承诺评议表
（2012年度）
职工民主理财小组
组长：闵思桃
成员：涂玉池 吴定兴 涂玉学 涂元勋
职责：全程监督公司经济运行状况，参予编制年度资
金（预）决算活动，参予资产处置，工程招投标和大宗商品采购竞价，督促党务、政务、财务公开。